| 仕事内容 | 設計サポートスタッフ ◆完全週休2日制│資格取得支援制度あり！ 建築・設備・電気・通信など、幅広い分野における設計業務のサポートです。まずはCADを使用した図面作成からスタート。徐々に、書類作成や申請書提出などのサポート業務もお任せします。将来的には、意匠設計などの上流工程に幅を拡げることも可能です！＜どんな設計に携わるの？＞ 商業施設やマンションなどの建物を建てるための設計、建物に電気配線や空調機器を設置するための設計などに携わります。取引先である企業の工事(プロジェクト)に参加する形になり、現場に直接通えます。各プロジェクト先の設計士から指示を受けて、図面を作成してください。 ＜具体的にはどんな仕事？＞ プロジェクトは、以下の4分野に分かれます。希望や適性を見て、配属先を決定します。 ■建築／建設会社に常駐し、商業施設・公共施設・ビル・マンションなどの図面作成をメインに担当。建設計画の打ち合わせにも参加し、申請書類の作成などのサポートも行ないます。 ■設備／建築設備メーカーに常駐し、プラント等の大規模施設の空調設備や給排水設備の図面作成を担当。設備が耐震基準を満たしているかを計算したり、届書作成をしたりといったサポートも行ないます。 ■通信／通信会社に常駐し、携帯電話基地局の図面作成を担当。設置場所を検討するところからスタートし、費用の計算なども行ないます。 ■電気／建設会社に常駐し、ビル等、大規模建物における電気設備の図面作成を担当。設備を導入した場合の電気料金などの計算も行ないます。 ＜配属後のフォローは？＞ プロジェクト先に常駐している期間は、定期的に当社の営業担当があなたに会いにいきます。仕事の感想・不安や今後の希望などについて、相談してください。あなたの不安をなくし、希望が叶うよう、営業担当者が常駐先の企業と交渉します。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
学歴不問 職種・業種未経験者、第二新卒者、歓迎します！ ★やる気や意欲を重視した採用です。生涯つかえるスキルや資格を身につけたい方、ぜひご応募ください。 ★未経験からスタートできる理由については、下記「教育制度」についての項目をご覧ください。 |
| 募集背景 | クライアントのニーズ増加に伴い、増員募集を行ないます。 プラントの設計事務所からスタートした当社。クライアントのニーズの変化に伴い、設計士やCADオペレーターなどの人材派遣ビジネスにも乗り出しました。おかげさまで多くのクライアントから依頼をいただいており、対応しきれていないのが現状です。そこで今回、新たな仲間を採用することになりました。これまでの知識・経験に自信のない方でも、安心してスタートできる教育環境を整えてお待ちしています。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間3ヶ月。期間中の給与や待遇などは変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
プロジェクト先：東京・神奈川・千葉・埼玉
※勤務地は希望を考慮します。 交通
勤務地によって異なります。
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| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） |
| 給与 |
月給21万円以上＋交通費全額＋各種手当 ※上記月給額は、あくまで最低保証額です。あなたの経験や能力などを考慮して決定いたします。 年収例
450万円／30歳／経験8年
550万円／40歳／経験15年 850万円／55歳／経験30年 |
| 休日休暇 | ◆完全週休2日制（土・日 ※但し、現場によって他の曜日になる場合があります） ◆祝日 ◆GW ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆有給休暇（取得しにくいという雰囲気はありません。遠慮なく使ってください） ◆慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ◆昇給年1回（4月） ◆賞与年2回（6月・12月） ◆各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◆交通費全額支給 ◆手当（時間外・出張） ◆資格取得支援制度（受験費用は一部当社負担） ◆資格取得合格祝い金 |
| 教育制度 | ＜入社後の研修＞ ▽入社初日は、当社の事業内容や特徴などをお話しします。 ▽定期的に、CADの基礎研修を実施。基本操作、図面の読み方をイチから教えていきますのでご安心ください。なお、いつでもトレーニングできるよう、希望者にはCADソフトが入ったPCを貸し出しています。 ▽プロジェクト先にて実務に着手。最初の2週間は、先輩と一緒に業務を進めます。簡単な仕事から携わり、徐々にその範囲を拡げていきましょう。 ＜専門研修＞ 土木・プラント・機械設備・情報通信など、分野ごとの専門研修も実施します。希望プロジェクトに参加するために必要な知識を、ここで身につけましょう。社外の講師を招いての講習もあります。 |
| 会社名 | 株式会社セントラル |
|---|---|
| 設立 | 1982年 |
| 代表者 | 代表取締役 清水 俊男 |
| 資本金 | 6000万円 |
| 従業員数 | 240名（2023年5月時点） |
| 売上高 | 15億円（2022年5月期実績） |
| 事業内容 | ■労働者派遣・業務請負、有料職業紹介、各種コンサルティング 領域：建築・建設設備、プラント・エンジニアリング、土木、電気・電子、機械、自動車関連、情報システム（ソフトウェア、ネットワーク、Web） 【許可・登録番号】 ■一般労働者派遣事業許可証／厚生労働大臣許可番号 派13-301697 ■有料職業紹介事業許可証／厚生労働大臣許可番号 13-ユ-301444 ■プライバシーマーク登録証／登録番号第10860942（09）号 ■一般建設業許可／東京都知事許可（般-3）第115892号 ■一級建築士事務所／東京都知事登録第45941号 |
| 事業所 | 本社／東京都文京区後楽1-1-1 TK-CENTRAL3F |
| 株式会社セントラルのブランド | 【ブランドプロミス】 プロの人材を育てあげる。 【タグライン】 「どこへ行っても飯を食って行ける人材」に成長させる。 【ブランドプロミスの3要素】 1. 高いコミュニケーション能力 私たちは、幅広い業種・業界で多様な働き方ができ、 職場で通用するコミュニケーションを持った人材を育成いたします。 2. 充実した教育・資格取得制度 私たちは、様々な教育・資格取得制度を設けています。 自己啓発・スキルアップのために常に全力でサポートいたします。 3. 高い技術力 私たちは、優れた技術力をもって、お客様のニーズに対応いたします。 大企業やその関連会社への正社員として移籍も奨励しています。 |
| 企業ホームページ | https://www.e-cec.jp |
| 採用ホームページ | プロの人材を育てあげる。あなたを何処へ行っても飯を食べていける人材に成長さ… https://en-gage.net/e-cec |
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