- 【事業内容】
- ■バイリンガルITサポート
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
仕事内容 | 開発エンジニア ◎まずは運用からスタートできます。 外資系企業や海外法人を対象としたクライアントのERPパッケージのカスタマイズ開発をお任せします。入社1ヶ月は研修期間。開発スキルに合わせ、できる仕事からお願いします。運用、保守からでもOKですよ。<ERPとは> 給与や人事など企業の基幹となるシステムで、企業に合わせて柔軟にカスタマイズできます。これまではコンサルティング、導入までを手がけてきましたが、「使い勝手が悪くなってきた」「もう少し効率化したい」といった企業からのニーズに合わせ、私たちがカスタマイズを行なっていきます。カスタマイズに関しては2017年3月からスタートしている事業なので、本格始動はこれから。開発~運用、保守まで行なう予定です。 <クライアント先について> クライアントで多いのは外資系企業や海外法人、海外と仕事をしている企業がメインです。そのため、英語でしか開発ドキュメントがないようなものも時々あります。社内にいるバイリンガルを頼って翻訳してもらったり、企業にメールを送ってもらったりできます。 <さらに価値ある人材へ> 英語スキルを身につけることで、たとえば海外と日本で展開するWebサイトやシステム開発する「エンジニア」、「コンサルタント」、「アドバイザー」など仕事の幅を広げられます。ITを通じて海外と日本との架け橋になる専門人材、ニーズがどんどん高まる人材として成長できます。 ◎世界に向けて、自社製品を提案していく構想も進んでいます。 |
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応募資格 |
学歴不問ブランクOK
学歴不問 <離職中の方、ブランクのある方歓迎> ■なんらかのシステム開発の実務経験がある方(言語不問) └英語スキルは不問。入社後に身につけていただいてもいいですし、常駐しているバイリンガルスタッフのサポートを受けてもいいです。 ◎「日常会話レベルの英語も不安・・・」という方でも問題ありません。中学校で学ぶレベルの英語を覚えていればOKです! ◎当社の経営理念は、「ITで日本と世界をつなぐ」というもの。共感していただける方なら、さらに歓迎いたします。 |
募集背景 | ITアウトソーシングサービスやERPパッケージの導入コンサルティングなどを行なっている私たち。東京での事業拡大はもちろん、3年間で大阪や福岡での新オフィスも立ち上げるなど順調に成長しています。Webサイトの多言語化サービスなど、企業と海外をつなぐ独自の取り組みでもニーズを集めつつあります。そんななか、2017年3月から【ERP事業部・開発部】という新しい部署を立ち上げ、客先に常駐して開発支援を行なう事業がスタートしました。現在4名が在籍していますが、次の段階として3~6名の増員をしていきます。 |
雇用形態 |
正社員契約社員
正社員契約社員 ※試用期間は、正社員3ヶ月、契約社員が14日です。その間の給与や福利厚生に変化はありません。 |
勤務地・交通 |
東京都、大阪府内のクライアント先での勤務となります。
※勤務地は希望を考慮。U・Iターン歓迎! ※転居を伴う転勤はありません。 【本社】 東京都港区海岸2-2-6 プレミア海岸ビル2F 【大阪オフィス】 大阪府大阪市北区梅田2-5-4 千代田ビル西館9F 交通
勤務先により異なります。
【本社】 JR山手線「浜松町駅」より徒歩10分 都営大江戸線「大門駅」より徒歩12分 ゆりかもめ「日の出駅」より徒歩3分 【大阪オフィス】 JR「大阪駅」より徒歩5分 各線「梅田駅」より徒歩10分 地下鉄四つ橋線「西梅田駅」より徒歩1分 |
勤務時間 | 9:00~18:00(休憩1時間) ※残業は月20時間を想定しています。固定残業時間分を超えた勤務について、時間外手当を全額支給します。 |
給与 |
月給30万円~45万円 ※上記には固定時間外手当(20時間分/4万円以上)が含まれています。超過分は別途、手当を支給します。 ※経験やスキルを考慮し、詳細を決定いたします。 |
休日休暇 | ◎完全週休2日制(土・日) ◎祝日 ◎夏期休暇 ◎年末年始休暇 ◎有給休暇 ◎産前産後休暇(出産6週間前から出産後8週間) ◎育児休暇(出産後、子が1歳までの期間取得可) ★産休・育休の取得実績あり!現在利用中のメンバーもいます。さらに、妊婦さんの定期健診は有給扱い(年次有給休暇とは別)にしています。育児手当もあり。 <年間休日:120日> |
福利厚生・待遇 | ■昇給年1回 ■賞与年2回 ※正社員のみ業績により支給 ■交通費全額支給 ■社会保険完備 ■時間外手当 ■退職金制度(2年目以降)※正社員のみ └中小企業退職金共済に加入し、会社から毎月5000円を積み立てています。 ■育児手当 └復職後、子どもを保育所に預ける場合の費用を一部負担。 └保育所代金の2/3(復帰後1年間は3万円まで、1年以上2年以内は2万円まで)。 ■研修制度 └その人に合ったキャリアプランに合わせ研修を行います。システム開発の基礎から、データーベース、ネットワーク、そしてプロジェクトマネージメントまで幅広く、各個人の能力とやりたい事に合わせた研修制度を用意します。 |
会社名 | 株式会社LITS |
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設立 | 2006年 |
代表者 | 代表取締役 服部 亮也 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 44名(2024年5月現在) |
売上高 | ■2億187万円(2023年5月期実績) ■1億7500万円(2022年5月期実績) ■1億6500万円(2021年5月期実績) |
事業内容 | ■バイリンガルITサポート |
事業所 | 【東京本社】 〒101-0036 東京都千代田区神田北乗物町16 英ビル 1F |
関連会社 | 株式会社JAM Community Design |
企業ホームページ | https://lits-jp.com/ |
アジアインワン株式会社の開発エンジニア ◎まずは運用からスタートできます。(826666)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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