| 仕事内容 | Webディレクター（会員570万人超のサイト責任者や、新サービス開発も） □■これまでのご経験やスキルを踏まえて、プロジェクトをアサインします。＜プロジェクト例＞ ・『エン転職』のユーザーの声を集約しサイト改善、外部開発のディレクションを行なう ・『エン転職』の会員向けメルマガコンテンツの運用、運用ツールの見直しや機能追加など ・『AMBI』や『engage』など比較的新しいサービスで、マネタイズの視点を持ってサイトを運用する ・新規サービスの立ち上げ ＜入社後の流れ＞ ご経験によりますが、まずは既存サービスの一部の運用・改善をお任せし、徐々に責任の大きなポジションに挑戦していただく予定です。関わるメンバーそれぞれが能力を発揮できるように環境を整え、時にはケアしながら、チームを牽引していただきます。 ＜入社後のキャリア＞ 大きなサイトの責任者として大人数をまとめるのが得意な方、新規サービスの立ち上げに向いていらっしゃる方、デザインスキルやテクニカルスキルを伸ばして開発メンバーと共にプロダクトを作りたい方など、それぞれのご希望や志向性に応じて、チャレンジングなポジションをご用意いたします。 採用ページ無料作成サービス『engage』や最先端の技術を導入したHRTechnologyサービス、20代ハイクラス向けの転職サイト『AMBI』など、新サービスを続々とリリース中。新しいプロダクトを育てていく醍醐味も感じられる環境です。年に3～4回、ビジネスアイデアのコンテストを開催するのも当社の特徴です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
大卒以上業種未経験歓迎
＜必須＞下記2つの■を満たしている方 ※大卒以上 ■Webサービス／サイトのディレクション経験 －ディレクター／プロダクトマネジャーとして自社のサービスに関わってこられた方 －コンサルタントとしてお客様のWebサービスに関わっていた方も歓迎 －サイトの種類・規模は不問。人材領域の経験は不問ですが、興味のある方を歓迎しています。 ■チームマネジメントの経験 －チームメンバーの得意領域を把握し、適切な役割分担を提案するなど、周囲とコミュニケーションを取りながら業務を遂行できる方。 ＜歓迎＞ ■基本的なWebに関するテクニカルスキル －デザイン／UI・UX／プログラミング／マーケティングなどの全てではなくても、いずれかの基本的な知見がある方を歓迎しています。 |
| 募集背景 | □■新サービスも積極的に展開中。早期戦力化を期待しています。 国内最大級の会員数を誇る『エン転職』、100万件以上のクチコミを閲覧できる『カイシャの評判』など、様々なWebサービスを展開している当社。配属先となる「デジタルプロダクト開発本部」では、今後も次々とWebサービスをリリースしていく予定です。採用HP無料作成サービス『engage』など、現在注目が集まりつつあるHRTechに関わるサービスにも注力中。新サービス・既存サービスともに強化していくため、新たに4名ほど、Webディレクターとして早期にご活躍いただける方をお迎えします。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員 |
| 勤務地・交通 |
東京オフィス／東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー20F
※転勤はありません。 交通
東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」ダイレクトイン
都営大江戸線「都庁前駅」徒歩5分 各線「新宿駅」徒歩10分 |
| 勤務時間 | ■フレックスタイム制 ［標準労働時間］1日8時間 ［コアタイム］11:00～15:00（フレキシブルタイム8:00～22:00） ※全社ルールで深夜残業は原則禁止。勤務時間をセーブし、長く働ける環境づくりに努めています。 |
| 給与 |
月給28万5000円以上＋賞与（年2回） ⇒上記金額には60時間分の固定残業代（8万5800円以上）が含まれています。 上記固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給いたします。 ※能力やスキルを考慮の上、決定いたします。 年収例
年収450万円／26歳（入社1年目）
年収500万円／28歳（入社2年目） |
| 休日休暇 | ■完全週休2日制（土、日曜日） ※会社行事にて年4回の土曜日出勤がございます。こちらに関しては時間外手当として上記固定残業より換算いたします。 ■祝日 ■夏季休暇（一部計画年休） ■年末年始休暇（一部計画年休） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■生理休暇 ■出産・育児休暇 ■看護休暇 ■介護休暇 ■リフレッシュ休暇 ＜年4回の楽しみ！互いを賞賛し合う場「キックオフ」があります＞ 3ヶ月に一度、シンボリックな活躍をした社員を賞賛しています。新人賞や社長賞など、それぞれのカテゴリごとに社長が直接表彰。全社員の前で賞賛される、またとない機会です。 |
| 福利厚生・待遇 | ■給与改定年1回（7月） ■賞与 年2回（6月・12月） ■インセンティブ ■社会保険完備（健康・厚生年金・労災・雇用） ■通勤手当（月3万円まで） ■子供手当（月5000円） ■結婚記念日お祝い金（2万円） ■株式付与型退職金制度 ■各種研修制度（社内向け教育プログラム『エンカレッジ』などさまざまな研修あり） ■従業員持株会 ■定期健康診断 ■オフィス分煙 ■健保組合提携の保養施設利用 ■パーマネントアソシエイツ制度（退職後も元社員の仲間として特典が享受できる） ⇒例）転職先の商品・サービスの購入検討など |
| 携わるサイトの一例 | 『エン転職』 業界初！クチコミつき総合求人・転職支援サービス 『エン転職WOMAN』 女性向け総合求人・転職支援サービス 『ミドルの転職』 30代、40代のミドルの転職なら 『[en]ウィメンズワーク』 正社員で働くことを希望する女性向け求人サイト 『エン派遣』 日本最大級！人材派遣会社選びのポータルサイト 『エンバイト』 ちょっといいアルバイト情報をあなたにお届け！ 『女の求人マート』 自宅近くのパート求人がスマホで簡単に探せる！30才からの女の求人サイト 『カイシャの評判』 誰もが簡単に、自分に合った会社を見極められる口コミサイト 『エン 人事のミカタ』 経営者・人事担当者向け中途採用支援サービス |
| 会社名 | エン・ジャパン株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2000年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 鈴木 孝二 |
| 資本金 | 11億9499万円（2024年3月末現在） |
| 従業員数 | 【連結】3317名 【単体】2135名 （2024年3月末時点） |
| 売上高 | 【連結】676億6100万円 【単体】479億1800万円 （2024年3月期実績） |
| 経常利益 | 【連結】53億6900万円 【単体】33億8700万円 （2024年3月期実績） |
| 事業内容 | インターネットを活用したサービスの提供 ・HR Techプロダクト ・求人／求職メディア ・人材紹介サービス ・活躍／定着支援サービス 国連で採択されたSDGs（持続可能な開発目標）に照らし合わせて、当社では"本業での社会貢献"に取り組んでいます。例えば「入社後の活躍」による仕事人生の充実や経済成長、社会人向けの教育サービスの普及や質的向上など。具体的には以下をご参照ください。 https://corp.en-japan.com/sustainability/social.html |
| 事業所 | 本社／東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー オフィス／埼玉、千葉、横浜、名古屋、大阪、福岡 |
| 関連会社 | 【国内企業】 エンワールド・ジャパン株式会社 株式会社インサイトテック 株式会社ゼクウ エン婚活エージェント株式会社 エンSX株式会社 【海外企業】 Navigos Group（ベトナム） Future Focus Infotech（インド） New Era India（インド） 【特例子会社】 ベイク・ド・ナチュレ株式会社 |
| エン・ジャパンについて | ■社内報『ensoku!（エンソク）』毎日更新中！ https://www.en-soku.com/ ■これからのVUCA時代を生き抜くための「仕事価値観」と「どこでも通用する力」―I&WとCSA― https://corp.en-japan.com/company/success/iw_csa.pdf ■仕事で成長し続けたい20代のあなたに贈る「転職術」 https://corp.en-japan.com/company/success/tenshokujutsu.pdf |
| 企業ホームページ | https://corp.en-japan.com/ |
| 採用ホームページ | Careers at en Japan エン・ジャパン株式会社｜キャリア採用 https://en-gage.net/en-japan |
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