- 【事業内容】
- 医療機器の企画（開発）・販売 医療機器の輸入販売 医療機器、運動用品並び関連機材の販売・修理・レンタルに付帯する一切の業務 （在宅医療関連を含む）
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 医療商社の社内SE ◇残業月10h以下／有休消化率95％／年間休日128日 □■自分の時間も大切にしつつ、エンジニアを続けてください。在宅医療用品などを扱う医療商社である当社にて、主にシステム開発・改善を担当する社内SEとしてお迎えします。主任の小笠原（30代後半）のフォローを受けながら、経験に応じプログラミングなど馴染みやすい業務からスタートしていきましょう。 ◎デスマーチ…なんてありえない。残業は月10時間以下です。 エンドユーザーが自社内なので、納期の調整もしやすい環境。「ちょっとこのシステム、完成待ってもらっても大丈夫ですか…？こんど倉庫作業手伝うので！」といった交渉も気軽にできます。厳しい納期に追われ「デスマーチ」に苦しめられる…なんてことはありません。 ◎変革期にある会社なので、システム関連のアイデアは大歓迎！ 今年6月に社長が交代し、IT関連も刷新・改善していこう、と考えているところ。他部署の現場から「こんな業務があるけど、もう少しラクにならないか」といった要望を受けたり、主任の小笠原が「こういうシステムを作ったら、経費削減や業務効率化につながるかも」と考えたりして、新システム導入も行なっています。無理にアイデアを求めることはありませんが、もし思いついたものがあれば気軽に発信してOKです！ 【主な業務】 ■基幹システムの開発・運用・保守 ■新規社内システム構築 ■自社のWebサイト、ECサイト構築・運用・保守 ■データ抽出やメンテナンス作業 ※その他、サーバーネットワークなど社内のインフラの保守、ヘルプデスク等の作業もあります。 ※また、他部署の事務作業・倉庫作業などを手伝うこともあります。 【開発環境】 ・OS／Windows、Linux ・言語／VB6、VB.NET、ASP.NET、PHP、Python他 ・DB／Oracle、MySQL、SQLServer |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎ブランクOK
《医療業界未経験の方、歓迎します！》※学歴・ブランク不問 ■何かしらのシステム開発に携わったことがある方（開発言語は問いません） └経験年数や携わったフェーズ、システムの種類・規模なども不問です。「経験にはあまり自信がない…」という方も気兼ねなくご応募ください。小笠原がしっかりとフォローします。 ※「残業が少ない環境でエンジニアを続けたい」「腰を落ち着けて働けるような職場に移りたい」という方には、かなりご満足いただける環境だと自負しています。上司となる小笠原も「転職して、爪と歯茎が元気になった」とのことです（笑）。 ※なお、慣れてきたら「既存システム改善」「他部署の業務をシステムで自動化」などアイデアも大歓迎。AI等も活用予定なので「新しいものを考えるのが好き」な方も楽しんで働いていただけると思います。 |
| 募集背景 | □■今年6月に社長が交替。会社の変革を、システム面から支えてください。 医療用品の商社として、ストーマ装具をはじめ様々な在宅医療用品を販売しているソリュウション。今年6月に社長が交替し、新体制で会社の変革をスタートさせていくところです。ECサイトの強化のほか、販売管理・在庫管理システムなどの基幹システムもこの機会に刷新し、AIなども活用しながらより良いものを作っていければと考えています。またICT事業部自体がこれからは経営最適化など業務の幅を広げていくために組織強化が不可欠な状況。そこで今回、社内SEを増員することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヵ月の試用期間があります。その間の給与・待遇は変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
本社／神奈川県横浜市港北区新横浜2-18-13 藤和不動産新横浜ビル 2F
※転勤はありません。 交通
各線「新横浜駅」北口より徒歩8分
横浜市営地下鉄ブルーライン「新横浜駅」8番出口より徒歩7分 |
| 勤務時間 | 8：45～17：00（実働7時間15分） ※残業は月10時間以下。全員がほぼ定時に退社しています。18時退社でも「あれ、今日は遅いな…」と思うくらい。主任の小笠原も、保育園に子どもを迎えに行くなど終業後の時間を有意義に過ごしています。 |
| 給与 |
月給22万1000円以上 ＋ 各種手当（皆勤・家族など） ※経験や能力などを考慮して決定します。 ※年齢・勤続年数に応じて昇給するシステムなので、ほぼ毎年給与が増えていくイメージです。 ※上記金額にはみなし残業代（40時間分・5万8000円以上）が含まれます。月40時間を超えることはまずありませんが、万が一超過した場合は別途手当を支給いたします。 年収例
380万円／31歳、経験2年
|
| 休日休暇 | ＜年間休日128日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始休暇（7日） ■夏季休暇（8日） ■有給休暇（消化率は95％です） ■慶弔休暇 ■特別休暇（祝日が土曜日に重なったときは振替でお休みになります） ■産休・育休制度（社内SEの利用実績はありませんが、社内での利用後復帰率はほぼ100％です） |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月） ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■出張手当 ■家族手当（配偶者：月1万円、子供1人につき：月5000円） ■役職手当 ■職能手当 ■皆勤手当（月2万1000円） ■退職金 |
| 会社名 | ソリュウション株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2009年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 小林 英夫 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 65名（2024年2月時点） |
| 売上高 | 21億5200万円（2023年12月期実績） 19億6700万円（2022年12月期実績） 18億4600万円（2021年12月期実績） 16億6500万円（2020年12月期実績） 14億1700万円（2019年12月期実績） 12億9000万円（2018年12月期実績） 11億9880万円（2017年12月期実績） |
| 事業内容 | 医療機器の企画（開発）・販売 医療機器の輸入販売 医療機器、運動用品並び関連機材の販売・修理・レンタルに付帯する一切の業務 （在宅医療関連を含む） |
| 事業所 | 本社／〒222-0033 神奈川県横浜市港北区新横浜2-18-13 藤和不動産新横浜ビル2F 横浜南営業所／〒236-0051 神奈川県横浜市金沢区富岡東 2-2-2 横浜食用流通センタービル1F |
| 関連会社 | ソルブ株式会社 ※当社は、1994年、医療機器の販売事業を手がける「ソルブ株式会社」の100％出資会社として設立。1976年から事業を展開してきたソルブのネットワークを上手く活用しながら、成長を続けてきました。 ※詳細は下記企業ホームページの【沿革】をご覧ください。 |
| 企業ホームページ | https://solution-med.jp/ |
| 採用ホームページ | ソリュウション株式会社 “全国上位1%”の休日数で、自分の時間も大切に。◆年休130… https://en-gage.net/solution |
ソリュウション株式会社の医療商社の社内SE ◇残業月10h以下／有休消化率95％／年間休日128日（829899）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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