営業※転勤なし!9連休以上×年3回!残業ほとんどなし!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2017/09/04 - 2017/10/15)
営業※転勤なし!9連休以上×年3回!残業ほとんどなし!
正社員契約社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
「千葉で働く」が、転職で譲れないポイントでした。
一戸建てを購入して、子どももいる。“全国転勤はできないな”そう思ったのが転職のきっかけでした。千葉で働けるところを…と『エン転職』を通じて出会ったのが、二和エンジニアリングだったんです。
転勤の心配がないのはもちろん、最初は先輩とペアで営業するので住宅業界も個人向けの営業も初めてでしたが、不安なくスタートできたのはうれしかったですね。また自分が家を持って感じた「光熱費をおさえて、ローンや子どもの教育費にまわせたら…」という気持ちが、そのまま仕事に活かせるのも楽しいです。
1件の契約につき4~6万円のインセンティブも支給されるので、みんな月給に加えて平均10万円は手にしているみたいですよ。入社3年で年収700万円を超えるのも珍しい話ではありません。
しかも、住まいが近いので、だいたい19:30には家族のもとへ。さらに年3回は、9日以上の長期休暇が取れるので、しっかりとリフレッシュできます。コツコツと稼げる、メリハリのある生活。今は本当に、転職してよかったと思っています。
■角田/入社1年目・47歳
募集要項
仕事内容 |
営業※転勤なし!9連休以上×年3回!残業ほとんどなし! 個人のお客様に向けて、太陽光発電やオール電化、蓄電池のご提案をお任せします。受注後の設置工事の施工や修理などはグループ会社が一貫して担当。確かな品質ときめ細やかなサービスを強みに、お客様へご案内していきましょう。
★先輩が、あなたの成長をしっかり見守ります! 最初は先輩社員とペアを組んでお客様宅を訪問しています。「光熱費が抑えられること」「いざというとき自家発電ができること」「省エネ・エコな製品であること」など、お客様へメリットをお伝えしながら太陽光発電システムやIHクッキングヒーターなどをご紹介してください。スムーズに提案できるように、社内で先輩を相手にロールプレイングを実施。先輩もそうして成長してきたので、アドバイスをもらいながら自信をつけていきましょう。
<仕事の流れ> ▼訪問 ▼「光熱費が高い」などニーズのヒアリング ▼月々の電気代、家の図面をもとに導入後のシミュレーション ▼詳細なプランのご提案 ▼受注 ※導入後のシミュレーションや太陽光パネルのレイアウトを考える専門の担当がいますので、難しい知識などは不要です。
★キャリアアップ、キャリアチェンジのチャンス多数! 今後はどんどん組織を拡大してチーム体制を強化していきたいと考えています。リーダーなどマネジメント職として活躍したり、別の職種にチャレンジしたり。会社と共に成長していくことができます。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
学歴不問《職種・業種・社会人未経験、第二新卒歓迎!》 ■普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可) ★営業デビュー大歓迎!意欲がある方、ぜひチャレンジしてください。
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募集背景 |
◎新営業所開設も予定した、組織強化に伴う増員です。 グループで太陽光発電システムやオール電化住宅の導入をトータルサポートしている当社。宅地開発が進む千葉県エリアを中心に事業を展開し、業界トップクラスの施工実績を実現しています。今後もさらに事業を拡大させていくため、新たなメンバーをお迎えすることになりました。 |
雇用形態 |
正社員契約社員
正社員 ※試用期間(1~2ヶ月)は、契約社員での雇用となります。その間の給与は月給23万円です。 |
勤務地・交通 |
新鎌ヶ谷支社/千葉県鎌ヶ谷市新鎌ヶ谷2-8-17 新鎌ヶ谷Fタワー3階 ※転居を伴う転勤はありません。
交通
各線「新鎌ヶ谷駅」より徒歩4分 ※マイカー通勤OK!駐車場完備。
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勤務時間 |
9:00~18:00(実働8時間) ※残業は月20~30時間程度です。遅くても、19:30にはほとんどのメンバーが帰っています。 |
給与 |
月給20万円~50万円+インセンティブ ※経験や能力を考慮の上決定します。 ※上記金額には、一律のみなし残業手当(35時間分/5万円)が含まれます。超過分は別途支給。
<インセンティブについて> 1件の契約につき4~6万円を支給。メンバーは月平均2件/人を受注していますので、10万円前後をインセンティブとして手にしています。さらに、月ごとや半期の目標達成度に応じて、別途報奨金をご用意。契約件数の多いメンバーには、さらに最大10万円が支給されます。
年収例
600万円/41歳・経験4年 700万円/35歳・経験4年 900万円/35歳・経験7年
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休日休暇 |
■隔週休2日制(火曜・隔水曜) ■GW休暇(9日) ■夏季休暇(9日) ■年末年始休暇(10日) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ※年間休日106日 |
福利厚生・待遇 |
■昇給(年複数回) ■賞与年2回(4月・10月) ■交通費支給(月3万円まで) ■社会保険完備 ■役職手当 ■職能手当 ■制服貸与 ■社員旅行・社内イベント ■報奨金制度 ■車通勤可 |
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