食肉・食品のルート配送スタッフ≪最新設備がある新センターでの勤務です≫の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2017/09/04 - 2017/09/17)
食肉・食品のルート配送スタッフ≪最新設備がある新センターでの勤務です≫
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問内定まで2週間
2017年7月、史上最大級のセンターが「新木場」に誕生
私たちは首都圏の飲食店に特化した総合食品商社です。社員を“会社のパートナー”と位置づけ、一人ひとりが長く活躍できる環境づくりに積極的に取り組んでいます。
例えば福利厚生。「昇給年2回」「役職手当」で収入がアップするほか、「家族手当」「子育て支援手当」「プレ子保育手当」といった家庭をサポートする手当などがあります。より働きやすさを追求して、しっかり制度に反映させているのです。
そんな当社は23期連続の黒字を達成し、業績好調。そのため、2017年7月に当社最大規模の最新センターを開設しました。
あなたの職場となる最新センターは、現場の社員目線にこだわっています。作業の効率化を考えたレイアウトや、日々のピッキングが負担になっているという声を受けたデジタルピッキングシステムの導入(物流部門)など、働きやすさが追求されているのです。さらに、屋上には広い休憩スペースと屋上テラスを新設。心身ともにリラックスできる環境も整えました。
社員は会社のパートナーですから、働きやすい環境づくりには自信があります。
募集要項
仕事内容 |
食肉・食品のルート配送スタッフ≪最新設備がある新センターでの勤務です≫ <都内を中心とする既存の飲食店に、食材をお届けしてください。> ◎都内を中心とする担当エリアの飲食チェーン店に、安全で安心な食肉・食品を配送します。
■扱う食材について 鶏肉、豚肉、牛肉、串物類、ハム、ウィンナー類、冷凍加工品類、お米、卵、乳製品(デザート)、調理料(ワイン)等、食肉・食品を扱います。
■決められたルートで配送します! 配送先は東京、埼玉、神奈川、千葉など首都圏を中心とする飲食店(個人店95%)、学校、病院など。特定の店舗への配送が中心です。一人の受け持ち店舗40~60軒に食材をお届けします。
■最新設備で効率化! 最新のカーナビルート配送システムを活用することでスムーズな配送が可能です(物流部門)。また、各車にバックカメラを完備。荷台は腰を屈めずに作業できる高さに設定しているので、積み下ろし時の負担も少ないです。
<新センターについて> 仕分けを自動で行なうデジタルピッキングシステム(物流部門)や、効率の良い動線を意識したレイアウトなど、現場で働く社員のことを考えた設備が整っており、働きやすい環境です。屋上テラスがあり、眺めが良いところなのでゆったりと休憩できる場所として使えます。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎
学歴不問≪職種・業種未経験者を歓迎します!≫ ■普通自動車運転免許をお持ちの方(MT免許)※AT限定、免許なしの方はまずは、管理(現場)での業務に配属いたします。 └ 社員の9割が未経験スタート!同乗研修があるので安心。配送のことも商品のこともイチからお教えします。
※スマートフォンからのご応募も受け付けています。
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募集背景 |
▼最新センター開設に伴い人員強化のため、新たなメンバーを10名以上募集します! 1955年の設立以来、総合食品商社として首都圏の飲食店に生鮮食品(肉・野菜・魚)を卸している当社。食品の安全・品質・鮮度を追求し続け、多くのお客様から信頼を得ていることから、23期連続の年商アップを実現しています。さらなる効率化に向けて、当社最大規模の東京ベイセンターがいよいよスタート!そのため、最新の設備が整ったセンターで勤務し、当社のこれからの成長を支えてくださるメンバーを追加で10名以上募集します。興味を持った方、ぜひご応募ください! |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※3ヶ月の試用期間があります。 |
勤務地・交通 |
交通
【東京ベイセンター】 京王線・東京メトロ有楽町線「新木場駅」より徒歩21分 新木場駅より都営バス「木11系統甲 新木場東」乗車5分、徒歩3分 ※新木場駅より送迎があります。
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勤務時間 |
勤務の時間帯は下記のいずれかとなります。(実働8時間) ◆6:00~15:00 ◆7:00~16:00 ◆8:00~17:00 ◆0:30~9:30
※上記時間帯の中から、希望を考慮の上決定いたします。 ※1日2時間程度の残業あり。時間外手当は100%支給いたします。 |
給与 |
月給30万194円以上
【月収例】 月収34万3194円/月給30万194円+家族手当1万3000円+子育て支援手当3万円 月収32万5194円/月給30万194円+家族手当5000円+子育て支援手当2万円 ★公正な評価システムを導入 半期毎に評価シートを作成。一方向ではなく、自身と上司の二方向からの振り返りを実施しています。その後、面談を行ない、本人が納得のいく評価を受けられる仕組みを導入。70項目以上の明確な評価軸があるので、勤務態度や勤怠などをもとに成果を出した分、給与が上がる仕組みです。
年収例
468万円(月給34万8750円+家族・子育て支援手当2万5000円+賞与20万円)/入社3年目 537万円(月給39万7750円+家族・子育て支援手当2万5000円+賞与30万円)/入社5年目
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休日休暇 |
月6~8日(日、他シフト)、祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休業 ■育児及び介護休業 ※弊社カレンダーによる |
福利厚生・待遇 |
■昇給:年2回(5月、11月) ■賞与:年2回(7月、12月) ■各種保険完備(厚生年金、東京食品販売国民健康保険組合、雇用、労災) ■交通費支給(上限:月2万5000円迄) ■残業手当 ■役職手当 ■結婚・出産祝い金 ■社員割引あり ■ユニフォーム貸与 ■公認サークル(ゴルフ・フットサル) ■外部研修制度(新人・中堅・マネージャーなどスキルレベルに応じた階層別研修を推奨しています) ■退職金制度 ■福利厚生サービス(契約保養所の優待など)
《プレコエムユニットは社員の家族を大切にします》 ■家族手当 扶養家族1人につき月5千円、3人目月3千円(最大3人まで支給)
■子育て支援手当 16歳未満の子供1人につき月1万円(最大3人まで支給)
■プレ子保育手当 未就学児1人につき月2万円 ※最大3人まで 単身世帯の方またはプレコグループ内にて夫婦で正社員として勤務している方
■配偶者バースデープレゼント 花束をお贈りします。 |
研修制度 |
▼先輩がイチから仕事を教えていきます。 当社が取り扱っている商品は6000アイテムにも及ぶため、徐々に商品知識を身につけていっていただければ大丈夫。 まずは先輩と一緒に業務を進めながら、1日の流れを覚えていってください。未経験の方でも全員が活躍中なので、不安は持たずでOKです。
▼社員一人ひとりが同じ目標に向かって頑張れるよう、毎年5月に経営報告会も開催しています。 都内の有名ホテルで開催され、会社の業績、将来の方向性などについて社長が直接説明することで情報と価値観を共有。昇格の発表や、金・銀・銅賞、新人賞など、様々な社員表彰があります。 |
配属部署 |
▼プレコグループは中途入社のメンバーが多数活躍しています。 新センターで働くメンバーは主に20代~40代のスタッフを予定しています。 |
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