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- 中学校・高等学校の運営
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仕事内容 | 学校職員(時間割の作成、調整などを担当)※正職員登用を前提とした募集です。 私立の中高一貫校である当校にて、教務部の一員としてご活躍いただきます。ご担当いただくのは、40クラス分ある時間割の作成・調整、生徒の成績管理(年5回)、教員および非常勤講師の勤怠管理など。いずれも教務部の5名全員で連携を取って進めていきます。入職後は先輩教員によるOJT研修。1年ほどかけてじっくりと育成します。【具体的な業務内容】 ■時間割の作成・調整(メイン業務) 40クラス分の時間割を作成・調整します。3月中に翌年度の時間割を作成し、出張等で教員が学校にいない時は、授業を組み替えたり、他の教員をピンチヒッターに立てます。業務は複数名で行なうため、情報共有を徹底するのが大切なポイント。部内で連携を取りつつ、教員に負担がかかり過ぎないように調整します。 ■生徒の成績管理、教員および非常勤講師の勤怠管理 成績管理は年5回。生徒の成績を専用ソフトに入力していきます。また教員および非常勤講師の勤怠管理はExcelで集計して管理していきます。ソフトの操作方法は入職後にお教えしますので、経験がない方もご安心ください。 ■その他の業務 卒業証明書や在学証明書、成績証明書など各種証明書の発行を行ないます。また、中学入試・高校入試では、入試問題の管理をはじめ、重要な業務を担っていただきます。 【期待している働き】 当校では、教員が教育に注力できる環境を整えるために業務効率化を図っています。例えば、勤怠管理も紙からExcelでの管理に切り替えました。今後もさまざまな業務で効率化を進めていきたいと考えていますので、良いアイデアがあればぜひ提案してください。こうした部分での活躍も、今回入職する方に期待しているポイントです。 |
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応募資格 |
大卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
【職種・業種未経験者、第二新卒者、歓迎です】 大卒以上 Excel、Accessの基本操作ができる方 ※教員免許をお持ちの方はさらに優遇します。 |
募集背景 | 1922年の創立以来、『心に力を。』という教育理念を掲げて生徒の育成に取り組んでいる須磨学園。『「個」の尊重。「個」の育成。』という教育方針のもと21世紀の日本を背負っていく人材を育てています。今回の募集目的は教務部の組織強化を図るため。学校運営をより円滑に行なっていくために、新たな人材をお迎えすることにしました。 |
雇用形態 |
契約社員
常勤職員(1年更新)※正職員登用を前提とした募集です。 |
勤務地・交通 |
兵庫県神戸市須磨区板宿町3-15-14
※転勤はありません。車通勤OKです。駐車場を完備しています。 交通
神戸市営地下鉄西神・山手線「板宿駅」、山陽電鉄本線「板宿駅」より徒歩20分
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勤務時間 | 8:30~17:00(実働7時間30分、休憩1時間) ※土曜出勤日は8:30~14:00での勤務となります。 |
給与 |
固定給制 月給25万円以上 ※能力や経験などを考慮した上で決定します。 |
休日休暇 | 週休2日制(第2・第4土曜、日曜) 祝日 年末年始休暇 GW 有給休暇 慶弔休暇 創立記念日(11月9日) |
福利厚生・待遇 | 昇給年1回 賞与年2回(7月、12月)、決算賞与年1回(3月) ⇒賞与、決算賞与の支給実績は4.5ヶ月分(昨年度) 交通費支給(月5万円まで) 各種社会保険完備(雇用、労災、健康、私学共済) 出張手当 住宅手当 家族手当 職務手当 校務手当 調整手当 入試手当(入試の運営に携わった際に支給) 退職金財団加盟 |
配属部署・教育制度 | 部長、副部長、3名の教員が在籍している教務部への配属です。男女比は4:1で、年齢層は20~60代。性別も年齢もさまざまなメンバーが、連携を取って業務を進めています。今回入職する方には、およそ1年かけて業務の全体像を把握していっていただく予定です。最初の3ヶ月間は先輩教員によるOJT研修で、来年4月からは新入教職員とともに研修を受けていただきます。全ての業務を経験するには1年かかるため、一つひとつの業務を覚えつつ、年間を通した業務のスケジュール感も掴んでいきましょう。 |
会社名 | 学校法人須磨学園 |
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創業 | 1922年 |
代表者 | 理事長 西 泰子 |
資本金 | 学校法人のため、資本金はありません。 |
従業員数 | 220名(2024年4月現在) |
事業内容 | 中学校・高等学校の運営 |
事業所 | 須磨学園高等学校・中学校/兵庫県神戸市須磨区板宿町3-15-14 |
企業ホームページ | https://www.suma.ac.jp/ |
採用ホームページ | 学校法人須磨学園 私たちと一緒に働きませんか? https://en-gage.net/suma_saiyo |
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