- 【事業内容】
- ■訪問介護事業 ■居宅介護支援事業 ■障がい支援事業 ■サービス付き高齢者向け住宅運営 ■有料老人ホーム運営 ■給食事業 ■土地有効活用事業 ■開発コンサルティング事業 ■運営コンサルティング事業 ■人材事業
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| 仕事内容 | サービス提供責任者 ★勤続1年でお祝い金5万円支給！ 当社が運営するサービス付高齢者向け住宅にて、サービス提供責任者をお任せします。★「サービス付き高齢者向け住宅」とは 介護の必要性が比較的低い高齢者様のための施設（施設により多少異なる）として、近年需要が高まっています。当社が運営する「フィオレ・シニアレジデンス」では、看護師が24時間常駐するなど、入居者様の安心・安全に十分に配慮し、介護スタッフの教育にも力を入れています。 【具体的には】 ◆サービス提供責任者業務 └サービスの組立てや訪問計画書の作成を行ないます。ケアマネジャーから利用者様の情報を引継ぎ、一人ひとりに沿ったサービスの計画を立案しましょう。 ※計画書の作成に要する時間は、1枚につき約2～3時間。身体に変化がなければずっと使えるものなので、月に2～3件程度作成します。 ◆メンバーのマネジメント └新しく入社した方の教育をお任せ。入居者一人ひとりに応じた対応の仕方を指導してください。 ◆生活用品の買い物サポート ◆日常生活の介助 ◆食事・入浴の介助 ◆レクリエーションの企画・運営 【一緒に働く仲間】 全体としては21歳～68歳まで、幅広い年齢層のスタッフが活躍しています。1施設につき、サービス提供責任者を2人配置。各施設で30人～60人の利用者様がいますので、1人あたり約20人～30人を担当します。 ＜あなたの頑張りをきちんと評価いたします＞ 月1回の表彰、入居者様満足度に応じた賞与額など、あなたの頑張りをきちんと評価に反映いたします。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問
介護福祉士／ホームヘルパー1・2級／介護職員初任者研修／介護実務者研修などの資格をお持ちの方。 |
| 募集背景 | 大阪・兵庫・奈良にてサービス付き高齢者向け住宅などの運営事業を手掛ける当社。現在は8施設を展開。高齢化に伴い、入居希望者は着実に増加しています。今年11月、来年4月には新しい施設がオープン予定。そこで新しい方をお迎えし、サービス提供責任者としてご活躍いただきたいと考えております。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員（試用期間は6ヶ月。期間中は家族手当は適用されません。それ以外の待遇に差異はありません。） |
| 勤務地・交通 |
下記のいずれかに配属いたします。※転勤はありません。
【フィオレ・シニアレジデンス住之江】 大阪府大阪市住之江区 北島2丁目6番33号 ※平成29年11月オープン予定 【フィオレ・シニアレジデンス住吉】 大阪府大阪市住吉区杉本町3丁目 ※平成30年4月オープン予定 【フィオレ・シニアレジデンス河内長野】 大阪府河内長野市清見台1丁目15番3号 【フィオレ・シニアレジデンス高槻】 大阪府高槻市須賀町49番26 交通
【フィオレ・シニアレジデンス住之江】地下鉄四ツ橋線「住ノ江公園駅」より徒歩10分
【フィオレ・シニアレジデンス住吉】JR阪和線「杉本町駅」より徒歩3分 【フィオレ・シニアレジデンス河内長野】南海高野線「三日市町駅」より徒歩18分 【フィオレ・シニアレジデンス高槻】阪急電鉄京都線「高槻市」駅から車で10分 |
| 勤務時間 | 1ヵ月単位の変形労働時間制（週平均実働40時間以内） ◎残業はほぼありません。 ＜例＞ 早番／7：00～16：00 日勤／9：00～18：00 遅番／11：00～20：00 夜勤／16：30～翌9：30 ※夜勤は希望者または緊急の場合のみ（手当あり）。夜勤明けの日は「明け休み」ですので、ほぼ丸1日休めます。 |
| 給与 |
月給26万円以上＋各種手当＋賞与（昨年度実績／2.5～5ヶ月分）＋表賞金 ※年齢・経験を考慮して決定します。 |
| 休日休暇 | ■月9日休み（シフト制） ※最低でも月2日は希望通りに休めるよう協力し合っています。また、家庭事情による急な休日変更にも臨機応変に対応します。 ■有給休暇 ■産前産後・育児休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ※年1回の昇給とは別に、給与アップのチャンスが年2回あります。 ■賞与年2回（7月・12月 ※昨年度実績：2.5ヶ月～5.0ヶ月分） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給（規定による） ■家族手当（扶養家族1人につき月5000円）※試用期間後より適用。 ■夜勤手当（1回につき5000円） ■会議手当（月2000円） ■勤続功労金（入社3年目より積み立て、15年で計162万円を支給） ■表彰制度（フルライフケア賞） ■お祝い金（勤続1年で5万円を支給） ※毎月、各施設から1人ずつ優秀な職員を選出・表彰！受賞者には金一封（1万円）を贈呈します。 ※年間MVP表彰（受賞者に3万円支給）もあります。 |
| 会社名 | 株式会社フルライフケア |
|---|---|
| 設立 | 2011年 |
| 代表者 | 代表取締役 徳山 善雄 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 530名（2024年3月現在） |
| 売上高 | 40億6000万円（2022年7月期実績） 37億2000万円（2021年7月期実績） 32億8000万円（2020年7月期実績） 22億2000万円（2019年7月期実績） |
| 事業内容 | ■訪問介護事業 ■居宅介護支援事業 ■障がい支援事業 ■サービス付き高齢者向け住宅運営 ■有料老人ホーム運営 ■給食事業 ■土地有効活用事業 ■開発コンサルティング事業 ■運営コンサルティング事業 ■人材事業 |
| 事業所 | 本社／大阪府大阪市中央区南本町1-2-6フィオレビル 3階 |
| 関連会社 | 株式会社ブルーム 株式会社ケアプラス 株式会社ナーシングトラスト |
| 企業ホームページ | https://f-flc.co.jp/ |
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