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販売管理スタッフ★未経験OK!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2017/09/25 - 2017/10/22)

販売管理スタッフ★未経験OK!
契約社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日転勤なし
成長企業で、経験も安定も手に入れる。
設立から17年という短期間で、30以上の事業を展開してきたネオキャリア。売上高は毎年 ”前年対比130%” を継続し、圧倒的なスピードで成長を続けています。そんな当社の成長の舞台裏には、受注から売上計上までの事務を担う販売管理スタッフの活躍があります。

今後も更なる成長をすべく、実際に入力作業をしてくれるメンバーはもちろん、リーダーとしてメンバーをまとめてくださる方まで、大幅な組織強化をすることになりました。

当社にとっての一番の財産は「人」。働き方も一人ひとりに応じて、フレキシブルに対応。実際に子供が生まれたことを期に週3日勤務にした社員や、子育てのためにフレックス勤務にした社員がいるなど、ライフスタイルの変化にも対応します。

もちろん、キャリアアップを目指す人は早期にリーダーとしてマネジメントも任せていく考えです。実際に入社して半年でリーダーになったケースや、入社時からアシスタントリーダーをお任せしたケースもあります。

自分の理想を叶えられる環境で、活躍していきませんか。

募集要項

仕事内容
販売管理スタッフ★未経験OK!
営業が営業活動に集中できるよう、各事業部の受発注のフローを担うのが販売管理スタッフの役目。主にデータ入力、請求書の作成・発行をお任せします。

>>★入社後は現場の先輩社員によるOJT。一緒に実際の仕事に取り組みながら、仕事の進め方やコツを丁寧に教えていきます!実際に販売管理スタッフをしているメンバーの3分の2は事務職未経験からスタートしています。

【営業部から頼られる存在です】
販売管理部のミッションは、営業スタッフが営業活動に集中できるためのサポートを行うこと。日々の業務を進めていくうえで、営業スタッフから、「いつもありがとうございます!」と嬉しい一言がもらえることも珍しくありません。

■正確さが大切です。
申込書や請求書など、お金に関わる書類を扱います。そのためミスは厳禁。作成した書類は元データとの照らし合わせはもちろん、ダブルチェックも実施。一つひとつの仕事自体はシンプルですが、慎重さが求められます。

■配属部署について
現在49名の販売管理スタッフが活躍中で、女性41名、男性8名の組織。担当する営業部ごとに4~6名のチームに分かれ、日々仕事に取り組んでいます。近くには頼れる先輩が沢山いるため、困った時にはいつでも周りに相談してください。また、会社の急成長に伴って、販売管理部も今後ますます組織を強化していく見込み。つまり、リーダー、マネージャーなどのポジションも続々と増えていき、昇格チャンスが多いタイミングです。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

【未経験OK!職種・業種経験は問いません】
■基本的なPCスキルをお持ちの方(Word・Excelで、文字の入力などの基本操作ができるレベル)
※学歴不問。第二新卒、歓迎します。
募集背景 設立17年という短い期間ながら、すでに社員数は1600名を超える規模にまで成長してきた当社。人材関連事業を中心に、新卒・中途のキャリアコンサルティングから、介護や保育、医療従事者をはじめとするヘルスケア領域、更にはアジア各国での人材紹介やBPOなど、事業の幅を着実に広げてきました。そんな中、営業部隊の組織強化はもちろん、受発注業務を担う販売管理スタッフの増員も急務。そこで今回、販売管理スタッフを新たに5名以上お迎えすることに決めました。
雇用形態
契約社員

契約社員
※試用期間3ヶ月、その間の給与待遇等の変更はありません。
※正社員登用あり。最短半年程度で正社員に登用されているメンバーもいます!
勤務地・交通
■東京本社/東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル2階
もしくは
■新宿オフィス/東京都新宿区西新宿2-3-1 新宿モノリスビル26階

※転居を伴う転勤はありません。
交通
各線「新宿駅」より徒歩約5分
勤務時間 9:30~18:30(実働8時間)
給与 月給23万円以上
※スキル・経験による優遇あり。年齢や経験に応じてポジションや手当もご用意しています。
※上記には固定残業手当(45時間分/5万8000円)を含みます。固定残業時間を超過した分については別途手当を支給します。
年収例
年収350万円/28歳/入社1年目
年収400万円/31歳/入社3年目
休日休暇 【年間休日123日(2017年度実績)】
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■年次有給休暇
■リフレッシュ休暇
■特別休暇
■慶弔休暇
■生理休暇
■介護休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
福利厚生・待遇 ■昇給年2回
■交通費支給(上限月2万円まで)
■役職手当
■各種社会保険完備
■財形貯蓄制度
■慶弔見舞金

【その他・行事】
■各種スポーツサークル(フットサル、野球、ゴルフ、バスケットほか)
■定例会

会社概要株式会社ネオキャリア

会社名 株式会社ネオキャリア
設立 2000年
代表者 代表取締役社長 西澤 亮一
資本金 1億円
従業員数 3887名(2024年2月29日時点)
売上高 【連結】
508億円(2024年2月期実績)
496億円(2023年2月期実績)
事業内容 採用支援事業、人材サービス事業、HR Tech サービス事業、
メディア事業、広告プロモーション事業、ソリューション事業、他

【許可番号】
一般労働者派遣許可 許可番号 派13-070366
有料職業紹介事業許可 許可番号 13-ユ-070309
プライバシーマーク認定10860758(09)
事業所 ◆本社|東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル2F(受付)
◆新宿サテライトオフィス|東京都新宿区西新宿2-3-1 新宿モノリスビル18F
◆新宿セカンドサテライトオフィス|東京都新宿区西新宿1-20-2 西新宿室町ビル4F
※国内外合計約100拠点
関連会社 ■アクサス株式会社
■株式会社ネオコンストラクション
■株式会社キッズホーム欒
■株式会社OA総研
■株式会社digsy
■REERACOENグループ
私たちの考え方 ~PURPOSE~
「人と本気で向き合い、未来を切り拓く。」
私たちが描く未来。それは、誰もが主体的に、いきいきと働ける社会。次世代が、前向きに生きられる社会。そのために、私たちは挑戦し続ける。一人ひとりに本気で向き合い、より輝ける機会の提供と人を取り巻く課題に本気で向き合い、より良い社会の創造を。人の力をテクノロジーで加速させ、未来を切り拓く。

~7VALUES~
「楽しむがど真ん中。」「全部自分ゴト化。」「真摯さを貫こう。」「お客様のために、社会のために。」など7つの行動指針を、ネオキャリアグループとして大切にすべき行動指針として掲げています。
受賞歴・公式SNS ~受賞歴~
☆第五回【WOMAN’s VALUE AWARD】優秀賞
☆第四回【WOMAN’s VALUE AWARD】審査員賞
☆東京都認定「家庭と仕事の両立支援推進企業」
☆その他(https://www.neo-career.co.jp/company/history/)

~公式SNS~
☆公式X(旧Twitter)
 https://twitter.com/neocareer_PR/
☆公式Instagram
 https://www.instagram.com/neocareer.recruit/
☆公式TikTok
 https://www.tiktok.com/@neo_saiyo
企業ホームページ https://www.neo-career.co.jp/recruit/
採用ホームページ 株式会社ネオキャリア 私たちと一緒に働きませんか?
https://en-gage.net/neo-career
株式会社ネオキャリアナイス!介護 私たちと一緒に働きませんか?
https://en-gage.net/713515
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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