企画営業 ★直行直帰のリモートワーク可、土日休み、月給35万円!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2017/10/19 - 2017/11/01)
企画営業 ★直行直帰のリモートワーク可、土日休み、月給35万円!
契約社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日内定まで2週間転勤なし
先進的なサービスでたばこの新たな文化と世界観をつくる。
働く場所を選択できる、企画営業の仕事。
博報堂グループの当社は「セールスプロモーション」に特化した支援をしています。大手企業や優良ベンチャーから「新商品を代わりに売って欲しい」と依頼され、企画営業を行うのが当社の「セールスプロモーション」。未経験で入社したメンバーも、大手企業にとって“なくてはならない存在”になっています。
■独自開発の営業メソッドを伝授。
入社後の研修では、お客様に名刺を渡すところから次に何を話すかまで、細部にこだわって教えます。何年もかけて生み出した当社の営業メソッドをお伝えします。
■日本全国に新しいたばこの文化を創り出す、企画営業の仕事
今回、企画営業職として募集をするのは、TVCMでもお馴染みのJT(日本たばこ産業)様の案件です。次世代のたばことして注目を浴びている、「プルームテック」を喫煙できる、法人企業や店舗様を開拓する交渉や提案を行っていただきます。
現在、非常に注目度が高く、今後ますます伸びていくと予測される加熱式たばこの販売支援を通して、たばことの新たな付き合い方を、創りあげていきませんか?
募集要項
仕事内容 |
企画営業 ★直行直帰のリモートワーク可、土日休み、月給35万円! 今回、携わていただくのはTVCMでもお馴染みのJT(日本たばこ産業)様の案件。 次世代のたばことして注目を浴びている、「プルームテック」を喫煙できる、法人企業や店舗を開拓する交渉や提案を行っていただきます。
<具体的な仕事内容> ★チーム単位で営業をします。 5~20名のチームを組みます。まずはメンバーとしてチームに参加し、プロジェクトリーダーの立てた営業プランに従い、各企業への提案を行っていきます。プランは商品・サービスの概要、業界トレンド、競合情報などに基づいています。※本プロジェクト期間は、1年~1年半程度を予定。
★ノウハウやプロセスは、みんなで共有。 「アポイント何件につき、何件成約したか」など、結果をチームで共有し、分析して営業プランをブラッシュアップします。また、営業個人の評価は成果よりもプロセスを重視。みんなで情報やノウハウを共有し、より良い「仕組み」を作ることを大切にしています!
★最短1年間でプロジェクトリーダーに。 徐々に「何を、誰に、どのようにアプローチするか」という、企画・立案に携わっていきましょう。最短1年で、チームを率いるプロジェクトリーダーへ昇格する社員もいます。
★取扱い商品はJT(日本たばこ産業)様の次世代たばこ「プルームテック」https://www.ploom.jp/ 火を使わない新しい方式のたばこ。発売から注目され、様々なメディアでも取り上げられています。 ※営業の際にデモンストレーションの関係で1日に2~3回、プルームテックをふかすことがあります。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
【学歴不問/業界・職種未経験、第二新卒歓迎!】 ■基本的なPCスキル(Word・Excel・PowerPoint)が必須です。
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募集背景 |
2017年11月18日から勤務開始予定です。(11月中は研修、12月から実営業活動開始)
◆新規プロジェクト拡大のため、10名以上の積極採用を行ないます。 大手企業を中心に、企業の営業支援事業を営む当社。2017年1月には「株式会社博報堂プロダクツ」と業務資本提携。当社への依頼もますます増えています。今回はJT(日本たばこ産業)様の次世代たばこ「プルームテック」の法人営業を全国各所で募集することになりました。 |
雇用形態 |
契約社員
契約社員(正社員登用あり) |
勤務地・交通 |
大阪エリア・愛知エリアいずれかのプロジェクト先 ※希望の勤務エリアを選ぶことができます。 ※ご自宅からプロジェクト先へ向かう直行直帰のリモートワークです。 ※転居を伴う転勤はありません。
=籍はこちらに置くことになります= 本社/東京都新宿区西新宿3-2-4 新和ビルディング4F
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勤務時間 |
9:30~18:30(実働8時間) ※プロジェクトによって変更になる場合があります。 例)9:00~18:00 |
給与 |
◆月給35万円 上記金額には固定残業代94500円(50時間分)が含まれています。 ●時間を超えた場合は追加支給。 ※メンバーの平均残業時間は月20時間程度
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休日休暇 |
■完全週休2日制(土・日)、祝日 ■GW、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇 ■奥様出産応援休暇(2日) 中途で入社した社員も入社初月から休暇を取得。無事奥様のご出産に立ち会うことができました♪ ■ハッピーウェディング休暇(5日) 今年は土日含め9連休を取得し、バリに行った社員もいました♪ ■育休・産休、看護・介護休暇 |
福利厚生・待遇 |
■給与改定 年2回(4月・9月) ■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■決算賞与 ■交通費全額支給 ■残業手当(50時間超過分を追加支給)・通信手当・出張手当 ■表彰制度、健康診断 ■結婚お祝い金(50,000円) ■出産お祝い金(30,000円) ■部活動支援手当 フットサルやゴルフ、カラオケから女子会まで、雇用形態関係なく当社に所属するメンバーが10名以上集まる活動には、1度に1人3,240円までの活動手当が会社から支給されます。 |
配属部署 |
★B2Bマーケティング事業部への配属となります。 この部署には現在、マネージャーの他150名が在籍中。営業が120名、プロジェクトリーダーが20名、アシスタントが10名といった構成です。平均年齢は20代後半で、20代~30代の若い社員が多く活躍しています。中途入社のメンバーの前職は様々で、業界もアパレル、ブライダル、ITなど十人十色。営業未経験から始めたメンバーが8割ですが、25歳でプロジェクトリーダーを任されるなど早期から活躍しているメンバーもいます。ちなみに、男女比は5:5で女性が活躍中です。 |
教育制度 |
<入社後の研修> 入社後5日間でビジネスマナーからセレブリックス独自の営業技術、担当プロジェクトの商材や業界についてのレクチャーを行ないます。トークスクリプトを用意し、テレアポイントや商談時のロールプレイング研修も実施。メンバーとしてプロジェクトに参加した後はリーダーと行動を共にします。およそ一ヶ月で、営業の流れを覚え1人で自信を持って行動できるようになります。
<階層別の研修> 社内カフェテリア研修を実施しています。当社では日頃から、評価シートなどを用い社員の行動を振り返り、課題点を洗い出しています。当然、その課題は個人個人違うので、それぞれに最適な内容の研修を自由に受講できるようになっています。 |
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