施工管理 ★自社物件のみ取り扱い★神奈川でトップクラスの認知度を誇る会社の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2017/10/30 - 2017/11/26)
施工管理 ★自社物件のみ取り扱い★神奈川でトップクラスの認知度を誇る会社
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問面接1回のみ転勤なし
仕事がなくなる心配、無用です。
「3年後、仕事が減ってしまう?!」業界では、不穏な噂や憶測が飛び交っています。ですが当社であれば、その心配はないことを最初にお伝えしておきます。なぜなら…
★神奈川でトップを争う知名度があるから。
投資用アパート・マンションの分野では、ちょっと知られた会社です。こちらから持ちかけずとも、仲介業者側から「御社の物件を取り扱いたい」と1日10件は問合せがある状況。売上は、50億円⇒74億円と順調にUP。来期は100億円に到達見込みです。
★100%自社物件で管理まで出来て、収益が安定するから。
すべて自社物件なので、一次請け・二次請けの会社と違い、景気に左右されて仕事が激減することはありません。さらに、自社内で仕入れから管理までの全てを完結できるため、収益は安定します。今後伸びるとされる、戸建の建築も行なっています。
会社の基盤には自信があります。「不動産業界で長く働きたい」そうお考えの方には、うってつけだと思います。
募集要項
仕事内容 |
施工管理 ★自社物件のみ取り扱い★神奈川でトップクラスの認知度を誇る会社 横浜・川崎エリアで投資用アパートの企画・販売・建築・管理などを行なっている当社。あなたには、施工管理として、建築工事や外構工事の工程管理や品質管理などをお任せします。入社後はあなたの経験に応じて3ヶ月間OJT形式で研修を実施。建築施工管理の流れを習得してください。
□■主に行なう施工管理は? 施工管理には「工程管理」「出来形管理」「品質管理」「原価管理」「安全管理」の5つの業務があります。当社では、「原価管理」に伴う積算や見積書の作成、資材の発注などは事務さんにお願いしているため、その他の管理に集中できる環境です。特に、工程表に沿って工事が進むように「工程管理」を重視していただければと思います。
□■どんな物件を扱うの? 自社ブランド「G・Aシリーズ」の投資用アパートを扱います。低層階の木造建築、6000万円~1億円弱の金額の物件です。物件はどれも横浜・川崎エリアに集中。月10~15件物件を受け持ち1日4件ほど現場を回りますが、物件のエリアが比較的集中しているため移動で負担がかかることはありません。工期は約5ヶ月です。
<当社のココがポイント> □■工事途中での仕様変更はナシ。 自社物件だからこそ、「◎◎の建材はやめて、△△の建材を使って欲しい」といった工事途中での依頼主による建材の仕様変更の要望はほぼありません。当初計画した施工計画に基づいて工事が進むため、比較的スケジュール通りに施工管理を行なえる環境です。
□■夜間工事はありません。 「お客様のご満足のために」というモットーのもと、ハイクオリティな物件を開発し続けている当社。だからこそ、夜間工事を行なって現場スタッフを疲弊させてしまっては、高品質な物件は建てられないと考えています。また、ご近隣の迷惑にもなるため、夜間工事は行ないません。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
《業界・職種未経験、第二新卒、歓迎します》 ■普通免許(AT限定可) ※学歴不問。過去の雇用形態、ブランク、転職回数は問いません。 ※人柄重視の選考を行ないます。少しでも興味をお持ちの方はご応募ください! ※もちろん、経験者の方は優遇します!
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募集背景 |
「不動産のトータルプランナー」として、土地の仕入れから企画開発、施工、販売、維持管理までを一括して手がける当社。設立から15年以来、横浜・川崎エリアに特化して成長を続け、地域密着型の企業として県内で高い知名度を誇っています。近年ではデザイン性の高い自社ブランド「G・Aレジデンス」シリーズが評判を呼んでおり、おかげ様で業績も好調です。今後も成長し続けたいと考え、新メンバーを募集しています。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※3ヶ月の試用期間があります。 |
勤務地・交通 |
■神奈川県横浜市中区翁町1-4-5 ヨコハマNSビル ※U・Iターン歓迎&転勤はありません。 ※施工管理を担当する物件は横浜・川崎エリアが中心となります。
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勤務時間 |
9:00~18:00(実働8時間) ※残業は発生しますが、みな遅くとも20時には退社しています。 |
給与 |
月給26万円~40万円 ※経験・能力を考慮し、決定いたします。経験者の場合、月給30万円以上となります。 ※上記金額には固定残業代(月45時間分・5万2312円以上)が含まれています。 ※月45時間を超えた場合は、別途残業代を支給いたします。
年収例
年収460万円/30歳(経験1年) 年収500万円/33歳(経験3年) 年収550万円/35歳(経験5年) 年収600万円/38歳(経験7年)
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休日休暇 |
■週休2日制(月8日、土日) ■年末年始休暇(8日) ■GW休暇 ■夏季休暇(8日) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■誕生日休暇 ★別途、家族誕生日休暇あり! ■産前産後・育児休暇 ★取得実績あり |
福利厚生・待遇 |
■給与改定年1回(10月) ■賞与年2回(3月・9月) ■交通費(全額支給) ■各種社会保険(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当(固定時間超過分) ■皆勤手当(無遅刻・無欠勤で月3万円) ■資格手当(宅地建物取引士:月3万円) ■役職手当 ■独立支援制度 ■オフィス内禁煙 ■社員旅行年2回(昨年は沖縄、シンガポールに行きました!) |
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