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システム開発(Web・アプリ・オープン系)の現在掲載中の転職・求人情報

Webエンジニア(デザイン講座や社内ベンチャー制度などあり)の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2017/10/26 - 2017/11/22)

Webエンジニア(デザイン講座や社内ベンチャー制度などあり)
正社員契約社員学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
時代が求める、デザインの知見もあるエンジニアへ。
ユーザー視点のサービスを突き詰めると、見た目の美しさや使いやすさは必須。そこで重宝されるのが、デザインを理解したエンジニアです。自分がデザインしたものをコードで作成できるようなエンジニアの市場価値は、上がり続けています。

そんな市場価値を身につけるのに、当社の環境はぴったりでしょう。そもそも当社はデザイン会社として創業。有名映画作品のアートディレクションを手がけていた代表が、2011年に立ち上げました。 映画やアニメ、ゲーム等のエンタメ業界での豊富な制作実績があります。

当社では「クリエイターが成長できる職場」をテーマに教育に重点を置いています。社内では、社内のアートディレクターやデザイナーが随時「デザイン講座」を開講。エンタメ企業のUI改善プロジェクトなど、デザイン知識が役立つ仕事も多く寄せられていますので、身につけた知識を現場で活かす事も可能です。

デザインできるエンジニアを育てたい――。そんな想いを持つ代表の想いのもと、引く手あまたのエンジニアになりませんか?

募集要項

仕事内容
Webエンジニア(デザイン講座や社内ベンチャー制度などあり)
ソーシャルゲーム開発・デザインなどエンタメ系の案件を中心に、ビューティーヘルスアプリ開発、アパレル系企業のWebデザインなど多彩な業界の開発案件があります。あなたの興味がある分野や伸ばしたいスキルなどに応じて案件をおまかせしますので、ぜひ希望を聞かせてください。

~お任せするお仕事例~
▼Webアプリケーションエンジニア
【大手広告代理店web制作案件】
飲料会社、エンタメ企業など様々なクライアントのWeb制作。
(例)WEBページ作成、UI改善、提案資料作成、クライアント折衝など。

【仮想通貨システム開発】
フロント周りの設計、開発、テスト、運用。
(例)仕様の策定、新ツールの導入検討、アジャイル開発、負荷軽減等によるプログラムの高速化。

▼アプリケーションエンジニア
【大手飲食店アプリリニューアル案件】
画面側開発、API連携、SQLite構築、Firebaseの使用。
(例)Kotlinを使用したサーバー側の開発。

▼バックエンドエンジニア
【ファーストフード最大手教育アプリ開発】
PHPでの開発・実装。
(例)BtoB向けアプリのフロント開発。Eラーニング機能や、各店舗の情報集計の電子化やシステム連携。

【大学向けインターネット出願システム開発】
Javaを用いた、Webサービスの設計、開発、テスト、運用。Angularを使用した、MySQLとの連携。
(例)大学入学者向け出願者サービス、入学手続きに関するシステム開発。

※入社後はじっくり面談をしながら、なるべくあなたの希望に添えるようにプロジェクト先を決定します。各々の希望を叶えるために、どのような勉強をしていけばいいのか、スキルアップのアドバイスも行ないますので、まだ経験が浅い方もいつでも相談してください。
応募資格
学歴不問ブランクOK

<ブランクのある方、社会人経験10年以上の方も歓迎します>
■何らかの開発経験がある方(いずれか特定の言語を実務で扱えていたレベルを想定)
※開発経験年数や開発分野、学歴などは不問です。

【下記を実務で扱った経験がある方は歓迎します】
<Webアプリケーションエンジニア>
必須:HTML, CSS, JavaScriptのいずれか
尚可:Angular, Vue.js, React, Sass

<バックエンドエンジニア>
必須:PHP, Java, Kotlin, C#, Ruby, Perl, Go, Node.js, SQL のいずれか1つの経験

<アプリエンジニア>
Andoroid、iOSのアプリケーション開発経験者
募集背景 【さらなる飛躍のために、20名以上の積極採用を行ないます】
「世界に通用するアイデアをカタチにできる企業」をビジョンとして掲げている当社。Webシステムの開発から、アニメ・映画を中心としたポスターなどの広告や書籍・パンフレットの制作など様々な事業を展開してきました。今後は未経験入社の社員の育成などにより力を入れて、さらに組織を大きくしていきたいと考えています。そこで今回は、即戦力として活躍してくださる方を募集することに。組織拡大の要となるような存在として、ご活躍いただきたいと考えています。
雇用形態
正社員契約社員

正社員
※試用期間は3ヵ月となります。試用期間中は契約社員となります。
※尚その他の条件は正社員と全て同じとなります。
勤務地・交通
本社及び東京都内の各プロジェクト先*プロジェクト変更あり
転勤はありません。

<本社>
東京都新宿区新宿2-1-2 白鳥ビル7F
交通
プロジェクト先により異なります。

<本社>
新宿御苑前駅 1番出口 徒歩1分
新宿三丁目駅 C1出口 徒歩5分
新宿駅 東南口改札 徒歩12分

*オフィスはカフェスペースもあるオールドニューヨークデザイナーズオフィスです。
*新宿駅から来られる方は新宿御苑入口の側道を通ると近いです。
勤務時間 <本社> 10:00~19:00(実働8時間)
※クライアント先は若干時間が異なります。残業は月20時間以内です。
給与 月給30万円~44万円
※経験・能力を考慮のうえ、決定します。
※上記金額には固定残業代月40時間分(6.7万円~9.8万円)を含みます。超過分は別途お支払します。
年収例
300万円(23歳/未経験)
400万円(26歳/経験2年)
500万円(35歳/経験6年)
休日休暇 <年間休日及び休暇120日>
完全週休2日制(土・日)
祝日休暇
有給休暇
夏季休暇
年末年始休暇
福利厚生・待遇 ■昇降給:年2回(9月、3月)
■賞与:年1回(業績によって9月と3月の年2回支給)
※設立以来支給を続けています。
■社会保険完備(雇用、健康、労災、厚生年金)
■交通費支給(月2万円まで)
■初心者向け事前研修・スキルアップ研修
■健康診断

★スキルアップの機会が豊富です!
・デザイン講座あり
└外部でデザイナーの講師もしている社内のデザイナー・アートディレクターなどが開催するデザイン講座を無料で受講できます。

・社内ベンチャー制度あり
└任意のメンバーで集まって自社内でサービスを企画・開発するプロジェクトもあります。最近は"スケジュール調整アプリ"をチームを作って企画・開発しました。

★イベントも開催!
初詣/新年会/社員旅行/花見/BBQ大会/ハロウィン/忘年会/クリスマス会/ゲーム(対戦型TVゲーム・麻雀)大会/社員集会/社長の会などイベントを多数開催!
当社の特徴 営業とエンジニアの距離の近さは当社の特徴。たとえばエンジニアから「◎◎を学びたいからこんな案件にアサインしてほしい!」といった要望があれば、営業がそれに合わせてプロジェクトを取ってくることもよくあります。また、営業が残業時間も定期的に確認しており、少し多ければ声をかけたり、労働環境の満足度にも気を配っています。営業とは、希望や困った事は何でもすぐに相談できる関係性です。

会社概要株式会社Y's

会社名 株式会社Y's
設立 2011年
代表者 代表取締役社長 村上 一歩
資本金 1000万円
従業員数 85名
売上高 8億3400万円(2022年3月期実績)
6億1700万円(2021年3月期実績)
5億7700万円(2020年3月期実績)
5億8300万円(2019年3月期実績)
5億円(2018年3月期実績)
2億8000万円(2017年3月期実績)
1億4000万円(2016年3月期実績)
5500万円(2015年3月期実績)
事業内容 ~制作部門~
■ポスターなどの広告制作
■書籍やパンフレットなどの制作
■ロゴなど、CI・VIの企画制作
■Webサイト制作
■グッズ・ノベルティ制作
■システム開発
■動画製作

~派遣部門~
■Webシステム業務支援
■オープンシステム業務支援
■サーバーの構築・運用支援
■人材エージェントサービス
■ITソリューションサービス
■有料人材紹介サービス

労働者派遣 派13-308097
有料職業紹介事業 13-ユ-308849
事業所 【本社】
〒150-0001
東京都渋谷区神宮前6‐23‐2 第25SYビル4F
主要取引先 株式会社集英社
株式会社KADOKAWA
バンダイビジュアル株式会社
株式会社ポニーキャニオン
株式会社スクウェア・エニックス
株式会社サイバーエージェント
株式会社DMM.com
株式会社カヤック
株式会社セプター
株式会社エイチ・アイ・エス
株式会社アイスタイル
株式会社ジークレスト
株式会社モードツー
チームラボ株式会社
事業概要 ▼ソリューション営業部門「顧客の問題・課題を解決」
概要:顧客のDXやデジタイゼーション化にあたって、中長期経営戦略を立脚したデジタル戦略立案を支援。
対応範囲:戦略・戦術設計、マーケティング、ブランディング

▼制作部門「幅広い受託制作で対応」
概要:顧客のプロモーションを支援すべく、ブランド戦略やデジタルマーケティング戦略を用いて解決。戦略に基づくWebや各種制作物を一貫して担当、運用。
対応範囲:グラフィック、Webサイト、動画編集
事業概要2 ▼派遣部門「リソース不足を補う」
概要:顧客のリソース不足を解消。チームや個人、複数人等、ニーズに合わせ形態に合わせて対応。
対応範囲:Web開発、アプリ開発、ゲーム開発

▼教育部門「人材の育成問題を解決」
概要:組織課題を教育で解決。デザインやエンジニアチームの内製化など。
対応範囲:デザイナー教育、エンジニア教育
企業ホームページ https://ysinc.co.jp
採用ホームページ 株式会社Y's 本質を見抜く、想像を超える。
https://en-gage.net/ysinc
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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