- 【事業内容】
- ■SIソリューション事業 ■SIスタッフィング事業 ■SIサービス事業 ■SIコンサルタント事業 一般労働者派遣事業認可(受理番号 派13-040464)
勤務地
特長
システム開発(Web・アプリ・オープン系)と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
職種×業種
仕事内容 | システムエンジニア★離職期間・転職回数一切不問、未経験・第二新卒者歓迎 >>直接取引6割以上!上流工程も多く、将来も見据えて働ける環境です。金融、流通、官公庁などで使われるオープン・Web系システムを開発している当社。日立・ISID・NECグループ、NSD、アドソル日進といったメーカーや大手SIerと直接取引を行なっており、要件定義・基本設計といった上流工程から仕事を請け負っているのが特徴です。 経験を存分に活かして頂ける、多彩なプロジェクトが揃っております。 また、未経験の方には、まずプログラミング業務からスタートし、徐々に詳細設計などの上流の作業をお任せしていきます。未経験から成長できる10段階の研修制度によって、スキルアップを目指しましょう。 ※詳しい研修内容は【研修制度について】欄をご覧ください。 ≪プロジェクト例≫ ◆社会インフラ基盤の顧客管理システム開発 要件定義などの上流設計経験者 ◆エネルギー関連の需給・供給制御システム開発 詳細設計~、(言語)Java、Oracle、独自フレームワーク 期間:長期 ◆会計パッケージ開発 外部設計~、(言語)C#、SQL server 期間:長期 ◆銀行系パッケージ追加開発 設計書作成~、(言語)Java、Oracle 期間:長期 ◆大手コールセンターシステム開発 詳細作成~、(言語)PHP 期間:長期 ※いずれも開発期間は1年以上です。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
学歴不問<業種・職種未経験、第二新卒の方、歓迎!> ■未経験の方で意欲のある方、システム開発に興味のある方も歓迎します。 「これから手に職をつけたい!」という方、大歓迎です。10段階の研修を通じて、着実にスキルを身につけていきましょう。 ■開発経験をお持ちの方は優遇します。(言語・経験年数は不問) ☆離職期間、転職回数は、まったく問いません。 ☆昨年は、介護で8年間現場を離れていた方も復帰しました。 ◎「契約・派遣社員、フリーランス」等の雇用形態だった方も歓迎いたします。 ▽以下の知識経験をお持ちの方は特に優遇いたします。 ┗Java、C#、SQL Server、Oracleの言語、DBを使った経験 ┗ネットワーク技術者 ┗サーバー構築技術者 |
募集背景 | 大手企業から依頼が増加中。豊富な案件が存在します。 1999年の設立以来、日立・富士通・NECグループ・電通国際情報サービスなど大手SIerのパートナーとして事業を展開してきた当社。需要も大幅に増加しているため、毎月積極採用を行なっています。ご経験やご希望に沿う案件が多数存在しますので、ぜひご応募ください。また、未経験の方にも活躍頂けるよう研修制度を整え、一人前に育て上げていきたいと考えています。 |
雇用形態 |
正社員業務委託
正社員/業務委託※正社員としてのご活躍を考えておりますが、業務委託を希望していただくことも可能です。 ※正社員での雇用の場合、試用期間は3ヶ月です。 |
勤務地・交通 |
■東京を中心とした、神奈川、千葉、埼玉のプロジェクト先
※希望するプロジェクト内容・勤務エリアを考慮して決定します。 ▼本社 東京都港区海岸2-1-24 NAC港ビル8F 交通
プロジェクト先により異なります。
▼本社 各線「浜松町駅」より徒歩8分 ゆりかもめ「日の出駅」より徒歩3分 |
勤務時間 | 【正社員】 勤務地(プロジェクト先)により異なります(実働8時間) ※若干の残業をしていただくことがあります。(平均10~20時間程度) ※9:00~18:00の時間帯に働くメンバーが多くいます。 【業務委託】 原則自由 |
給与 |
【正社員】月給21万円~45万円 【業務委託】月給30万円~80万円 ※経験・スキルを考慮し、話し合いの上で決定いたします。 ≪公正な評価を実現≫ 「多面的・客観的な評価」がモットーです。学歴・前職・社歴・年齢に関わらず、複数名で3段階にわたる査定を実施。また、査定結果に対する納得性が低い場合は再査定を行なうシステムもあります。 年収例
300万円/25歳(経験1年)
560万円/35歳(経験5年) 600万円/リーダー(経験7年) 700万円/マネージャー(経験10年) |
休日休暇 | 【正社員】 ◆完全週休2日制(土・日)、祝日 ◆夏季休暇(3日)、年末年始休暇(12/29~1/3) ◆年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後・育児休暇 ◎年間休日120日以上 【業務委託】 原則自由 |
福利厚生・待遇 | 【正社員】 ◆給与改定年1回(4月) ◆賞与年2回(6月・12月) ◆各種社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金) ◆任意団体扱生命保険 ◆交通費全額支給 ◆各種資格手当(3000円~8000円/月) ◆精勤手当(5000円/月) ◆社宅あり ◆社内イベント(新入社員歓迎会、忘年会等) ◆社員表彰制度 ◆慶事祝金 ◆傷害・災害見舞金 ◆弔慰金 ◆定期健康診断(9月) 【業務委託】 特になし |
研修制度について | 入社後にはまず、プログラミング言語について学ぶ1~2ヶ月間の社内研修を受けていただく予定です。最初の3日間で業界の仕組みやシステム開発の流れ、システムの仕組みなどをレクチャー。その後は、オリジナルのテキストを使って「10段階の目標」をクリアするための実践練習に移ります。目標の内容は「画面に数字を表示させる」「データの読み込み・書き出しをする」といった、いずれも業務でよく使われるもの。現場で必要な知識が網羅されており、クリアすれば自信を持った状態でOJTをスタートできるようになっています。その他にも、あなたのキャリア希望に合わせて、隔週開催されているスキルアップ・マネジメント研修も受講可能です。 |
キャリアアップについて | 当社のキャリアアップ制度は、年功序列ではなく「成果主義」。キャリアアップに必要な能力を、明確に定義しています。たとえば現場をまとめるサブリーダーなら「詳細設計・基本設計が作成でき、設計書のノウハウなどを指導・伝授できる」ことが条件。これを満たせば、年次に関係なく昇格が可能です。給与額の範囲もキャリアごと明確に設定しているので、昇格=収入アップに確実に繋げられます。 また、本人の希望によって「マネジメント」と「テクニカル(スペシャリスト)」の2つの道から進路を選択可能です。昇格前にはマネジメント研修や、さらなるテクニカルスキルを身につける研修も受講可能。あなたの進みたい道を究めてください |
会社名 | 芝情報株式会社 |
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設立 | 1999年 |
代表者 | 代表執行役社長 三ツ木 礼子 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 60名(2023年5月時点) |
売上高 | 10億1900万円(2023年5月期実績) 10億4600万円(2022年5月期実績) 9億8000万円(2021年5月期実績) 8億4000万円(2020年5月期実績) 7億9000万円(2019年5月期実績) |
事業内容 | ■SIソリューション事業 ■SIスタッフィング事業 ■SIサービス事業 ■SIコンサルタント事業 一般労働者派遣事業認可(受理番号 派13-040464) |
事業所 | ■本社/東京都港区海岸2-1-24 NAC港ビル8F |
関連会社 | ■株式会社アイカレント ■株式会社K.I マネジメント |
主要取引先 | ※五十音順 NEC NECソリューションイノベータ株式会社 株式会社NSD 株式会社電通総研 株式会社日立ソリューションズ 株式会社日立システムズ 日本NCRコマース株式会社 富士通株式会社 TIS株式会社 LINEヤフー株式会社 シチズン時計マニュファクチャリング株式会社 |
企業ホームページ | http://www.shibajoho.co.jp |
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