| 仕事内容 | 人事（採用業務がメインです）※土日休み 買取専門店『大吉』（http://www.kaitori-daikichi.jp/）の店舗展開を進めている当社。あなたには人事として、まずは採用業務を中心に手がけていただきます。＜たとえば…＞ ■媒体対応 原稿掲載に向けた打ち合わせや取材対応、原稿チェックなどを行ないます。現在、約5媒体を活用中です。 ■採用面接 店舗で働くSVの採用に向けた面接を実施。人事1人あたり、1日10名程度の面接を行なっています。 ■内定者対応 内定者に入社書類を発送し、入社までのフォローを担当。その後は労務の担当者に業務を引き継ぎます。 ■応募者対応 こちらは主に派遣メンバーの担当業務ですが、人数が多いので社員も協力して対応にあたっています。 ■採用手法の検討 媒体選定のほか、ダイレクトリクルーティングなど、新たな採用手法にもチャレンジしていきましょう。 ＜ゆくゆくは…＞ 新入社員研修のブラッシュアップをはじめ、ベテラン社員・マネジメント層を育成するための階層別研修といった社内研修の企画・実行や、人事評価制度の策定などにも携わっていただきたいと考えています。社員の活躍・定着に向けて、積極的にアイデアや意見を出していただけるとうれしいです。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
学歴不問 ＜業種未経験、第二新卒の方を歓迎します！＞ ■採用業務の実務経験をお持ちの方（業界・経験年数は問いません） |
| 募集背景 | 買取価格満足度第1位（2017年7月期・楽天リサーチ調べ）の買取専門店、『大吉』のFC店舗運営を支えている当社。すでに全国に250店舗を展開していますが、「2017年9月までに350店舗の出店」という目標を掲げ、売上でも業界第1位を目指しています。その達成に向けて、現在は複数の求人媒体を活用し、積極的に採用活動を実施中。人事部のメンバー6名で手分けして頑張っていますが、実務レベルでまだまだ人手が必要な状況です。そこで今回、採用業務の実務経験をお持ちの方を採用し、人材の活躍・定着を目的とした組織づくりに向けて、人事部の体制をさらに強化したいと考えています。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間3ヶ月間あり。（その間の待遇は変わりません） |
| 勤務地・交通 |
本社／東京都新宿区西新宿6丁目12-1 パークウェスト 7F
※転勤はありません。 交通
東京メトロ丸ノ内線「西新宿」駅より徒歩5分
|
| 勤務時間 | 9：30～18：30（実働8時間） ※残業はほとんどありません。 |
| 給与 |
月給25万円～30万円 ※経験・スキルを考慮の上、優遇します。 ※月給額にはみなし残業手当8万円～10万円（45時間分）を含む。時間超過分は追加で別途支給します。 |
| 休日休暇 | ■完全週休2日制（土・日） ■年末年始休暇（4日） ■夏季休暇（3日） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児介護休暇 ◎5日間以上の連休取得も可能です。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給あり ■賞与年2回（昨年度実績2ヶ月分） ■通勤費支給（月3万円迄） ■社会保険完備（雇用、健康、労災、厚生年金） ■時間外手当 ■出張手当 ■報奨制度 ■社内食事会 ■各種イベント ■社員総会 ■携帯電話、ノートPC貸与 ◎産休・育休取得実績あり |
| 配属部署 | 現在、人事部は6名（社員4名、派遣2名）の体制です。男女比は5：5で、年齢層の内訳は男性は30代・40代・50代が各1名、女性は20代2名・30代1名となっています。人事部の半数は、ここ半年以内にジョインしたばかりの新人メンバー。とはいえチームワークは抜群で、お互いに協力し合いながら、媒体選定や原稿チェック、応募者対応や労務周りなどの業務を担当しています。入社後はみんなでしっかりフォローしていきますので、業種未経験の方もご安心くださいね！ |
| 教育制度 | まずは、会社の顔として求職者にしっかり自社の魅力付けを行なえるように、人事の先輩が会社の特徴や強みについてレクチャーします。その後はOJT研修という形で、さっそく実務に携わっていただく予定です。状況に応じて、採用業務の中でできることから徐々にお任せしていきますのでご安心ください。また、現場の理解をさらに深めるために、希望者は1～2日店舗に入って実際に接客などを体験することも可能です。 キャリアステップとしては、【一般社員】→【マネージャー】→【ゼネラルマネージャー】という流れになります。早ければ半年程度でマネージャーへの昇格も可能。また、希望や適性に応じてキャリアチェンジにも柔軟に対応します。 |
| 会社名 | 株式会社エンパワー |
|---|---|
| 設立 | 2010年 |
| 代表者 | 代表取締役 増井 俊介 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 985名（2024年3月時点） |
| 売上高 | 465億円（2023年9月期実績） 263億円（2022年9月期実績） 109億3476万円（2021年9月期実績） 65億3400万円（2020年9月期実績） 67億1500万円（2019年9月期実績） 42億4300万円（2018年9月期実績） 27億9900万円（2017年9月期実績） 19億3700万円（2016年9月期実績） 18億3000万円（2015年9月期実績） 15億7000万円（2014年9月期実績） |
| 事業内容 | ■アクセサリー・ブランド品・地金・切手・商品券など、貴金属を中心とした古物の買取 ■『買取大吉』のFC事業開発・運営、独立開業支援のサポート、コンサルティング ■BtoBオークション「大吉オークション」の運営 ※店舗数950店舗を突破 ★受賞歴多数！ 『買取価格満足度 第1位』（2019年・2020年・2021年連続／日本マーケティングリサーチ機構調べ） 『買取価格支持率 第1位』（2022年6月期ブランドのイメージ調査／日本マーケティングリサーチ機構調べ） 『ヤフオク!ベストストアアワード2022 急上昇ストア賞部門 特別賞1位』（2015年の「急上昇ストア賞部門」創設以来、歴代最速／ヤフー株式会社調べ） |
| 事業所 | 【本社】 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー19階 【本部卸事業部】 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー13階 |
| 企業理念 | すべての人を輝かせ、未来を共に創り出し、常識を変えていく ・すべての人を輝かせ 私たちは、「人」を一番に考えます。 一人ひとりが持つ可能性は、人との出会いにより無限に広がります。 人の縁を力に変え、大きな可能性に向かって共に前進します。 ・未来を共に創り出し 私たちは、「よりよい未来」を創造します。 互いの価値を共有し、共存共栄の精神で未来を切り開きます。 ・常識を変えていく 私たちは、「挑戦と革新」を続けます。 常識の打破を成長につなげ、新たな価値観を創造することで、よりよい社会の発展に貢献します。 |
| 『買取大吉』について | ★買取専門店におけるリサーチで『買取大吉』は三冠を獲得！多くの方に支持されているブランドです！ 『買取価格支持率』『友人にお勧めしたい買取専門店』『買取専門店口コミ高評価』の3部門で第1位をいただいています。（日本マーケティングリサーチ機構調べ／2022年6月期ブランドのイメージ調査／調査期間：2022年5月2日～2022年6月30日） ～YouTubeもご覧ください！～ ◆『買取大吉』とは？ https://youtu.be/JWa6Isots24 |
| 企業ホームページ | https://www.en-power.jp/ |
| 採用ホームページ | 株式会社エンパワー 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/en-power_saiyo1
株式会社エンパワー 私たちと一緒に働きませんか？
https://en-gage.net/en-power_recruit |
株式会社エンパワーの人事（採用業務がメインです）※土日休み（840708）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。