- 【事業内容】
- ・労働者派遣事業（派13-302871） ・有料職業紹介業（13-ユ-302409）
勤務地
一般事務、営業事務、秘書、受付と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
| 仕事内容 | 人材コーディネーター ★ノルマなし／残業少なめ／月給25.5万円以上 求人サイト『リゾートバイト.com』『NIPPON仕事.com』をはじめ、幅広い人材サービスを手がけている当社。あなたには、「リゾートで働きたい」という求職者の方々の夢を叶えるために、スタッフ登録のご案内や希望条件のヒアリングなどをお任せします。＜具体的には…＞ ▼応募者対応（ほとんどがメールですが、まれに電話の場合もあります） 自社サイトや求人を見て応募してくれた一人ひとりに「ご応募ありがとうございます」と返信。「今ですとこんな案件をご紹介できます」といった例を提示し、そこからスタッフ登録の流れをご案内します。 ▼登録スタッフへの詳細ヒアリング（電話、Skypeなど） 履歴書などを送ってもらい、スタッフ登録が完了したら、次は希望条件をヒアリング。「沖縄で働きたい」「2週間だけ働きたい」といった様々な希望の中から優先順位を聞き出し、紹介できる案件をピックアップしてメールなどで資料をお送りします。 ▼気に入った案件が見つかったら、営業へバトンタッチ！ 「もう少し話を聞きたいです」「その案件を紹介してください」などと話が進めば、その先は営業メンバーの出番。丁寧に情報を引き継いだら、人材コーディネーターのミッションは完了です。 ※ノルマ・目標などは一切なし。数字を追いかけることはありません。 ※1日の対応件数はメールが30件、電話が20件程度です。 ※「送迎バスは出ますか？」「周辺にコンビニはありますか？」といった就労先に関する問い合わせが入ることも。その際は、営業に確認してから回答しましょう。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
学歴不問 ＜職種・業種未経験、第二新卒、ブランクありの方、歓迎します！＞ ■若者の気持ちに寄り添ったコミュニケーションが取れる方 └リゾート求人は若い方に人気があるため、若者の心情を理解できる方にお任せしたいと考えています。 ◎「人と話すのが好き」「誰かのためになる仕事がしたい」という方、大歓迎！意欲重視の選考です。 |
| 募集背景 | 設立当初から、リゾート業界向けの人材サービスに特化して事業を展開してきたグッドマンサービス。高い市場ニーズにも支えられ、業績も前期比160％と好調です。それに伴い、全体の業務量もどんどん増えてきています。 とりわけ求職者対応に関しては、専任担当のいない状態が続いており、営業や事務メンバーが片手間に対応するのはもう限界になってきました。そこで、新たに人材コーディネーターを募集します。すでに1名が別部署から異動し、求職者向けの窓口対応をしてくれていますが、まだまだ人が足りません。ユーザー目線に立って、もっともっと多くの方に就業機会を提供するために、ぜひあなたの力を貸してください。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員 ※試用期間が2ヶ月あります。その間、給与・待遇に差異はございません。 |
| 勤務地・交通 |
東京都千代田区神田須田町1-8-4 陽友神田ビル 8F
※転勤なし 交通
JR・地下鉄銀座線「神田駅」西口から徒歩5分
地下鉄新宿線「小川町駅」から徒歩2分 地下鉄丸ノ内線「淡路町駅」から徒歩1分 地下鉄千代田線「新御茶ノ水駅」から徒歩5分 地下鉄丸ノ内線・半蔵門線・東西線・千代田線・三田線「大手町駅」から徒歩10分 |
| 勤務時間 | 9：30～18：00（実働7時間30分） ※残業はほとんどありません。多くても1日1時間程度です。 |
| 給与 |
■月給25万5000円以上 ※経験・能力を考慮し決定します。 ※月給には固定残業代（40時間 / 5万2500円～5万6250円）を含みます。超過分は追加で支給します。 |
| 休日休暇 | ■週休2日制（土・日）※月1回土曜出社あり ※繁忙期に関しては、祝日に出社の可能性があります。その場合は、平日に振替休日を付与いたします。 ■祝日 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ★バカンス休暇10日間（夏5日・冬5日） 仕事の充実はもちろんの事、プライベートの充実も大切だと考えています。そのために設けた「バカンス休暇」を利用して、あなたの人生を充実させてください。 |
| 福利厚生・待遇 | ◆昇給年1回 ◆賞与年2回（7月・12月） ◆決算賞与（6月） ◆交通費全額支給 ◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◆時間外手当（超過分） ◆報奨金あり ◆役職手当 ◆サークル活動（フットサル） ◆表彰式（各賞にて報奨金支給） ◆業務改善案（報奨金支給／1000円～10万円） ◆社内ベンチャー制度・新企画提案制度（報奨金あり） |
| ★「バカンス休暇」とは？ | 夏に5日、冬に5日の休日がとれる制度です。大型連休にしても、平日にこまめに休みをとっても、土日につなげて複数回の3連休を作ってもOK。スタッフどうしで互いのプライベートを尊重し、譲り合って休みをとっています。各地のリゾートを顧客にもつ営業に相談して、おすすめの旅行先についての情報を提供してもらうことも可能。仕事をしっかり頑張って、プライベートも充実させられます。 |
| 配属部署 | マーケティング部門への配属となります。人材コーディネーターの業務に関しては、現在女性スタッフ1名が専任として担当中。入社後は、彼女のマンツーマン指導により、OJT研修で業務を覚えていただきます。慣れてきたら、徐々に一人でできることを増やしていきましょう。 求職者対応をしていく中で、たとえば「応募者からこんな声があった」「マッチングの確率を上げるには、こういう工夫をしたらいいと思う」といった気付きやアイデアが出てきたら、どんどん発信してください。より良い人材サービスを提供するために、社内のみんなで知恵を出し合っていきたいと考えています。 |
| 会社名 | 株式会社グッドマンサービス |
|---|---|
| 設立 | 2002年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 月花 拓美 |
| 資本金 | 2500万円 |
| 従業員数 | 145名（2024年5月現在） |
| 事業内容 | ・労働者派遣事業（派13-302871） ・有料職業紹介業（13-ユ-302409） |
| 事業所 | 【本社】東京都千代田区神田鍛冶町3-4 oak神田鍛冶町2F |
| 主要取引先 | 東急ホテルズ ／ ANA インターコンチネンタルホテル ／ JALホテルズ ／ プリンスホテルズ ／ 藤田観光 ／ 加森観光 ／ カラカミ観光 ／ リゾートトラスト ／ 共立メンテナンス ／ 休暇村協会 ／ 星野リゾート ／ 伊東園グループ ／ 大江戸温泉物語グループ ／ 株式会社マックアース 他全国リゾート施設 |
| 社会的プロジェクトでの制作動画 | ■差別撤廃をテーマにしたショートムービー 「I am Hussein.（アイアムフセイン）」 URL：https://www.youtube.com/watch?v=Njxtv0MP7as ■児童労働撲滅をテーマにしたアニメ動画 「Cruel Recruitment /残酷な求人」 URL：https://www.youtube.com/watch?v=fkMH3Zgl4xc |
| 採用サイトもご覧ください！ | https://recruit.goodman-s.com/ |
| 企業ホームページ | http://www.goodman-s.com |
| 採用ホームページ | 株式会社グッドマンサービス 世界中の「働きたい」をサポートする会社それが、私た… https://en-gage.net/goodman-s |
株式会社グッドマンサービスの人材コーディネーター ★ノルマなし／残業少なめ／月給25.5万円以上（841470）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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