- 【事業内容】
- ■クリニックの営業代行サービス事業 ■人材紹介事業(許可番号:28-ユ-301258)
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職種×勤務地
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仕事内容 | 営業★あなたは、給与を重視?それとも休日重視? ご来院された患者様へ、クリニックのサービスや料金システムを説明していただきます。専門知識はご入社後に身に付けることが可能。営業経験はもちろん、医療業界の経験をお持ちでない方も安心して活躍できます。★100%反響営業!ご来院された患者様のみに提案します! 「患者様の目線に立ってより詳しい説明を行いたい。ただ、診療や治療が忙しくて時間が取れない。」 こうした医師の悩みを解決し、患者様により良いサービスを提供するのが、あなたの役割です。医師からも患者様からも喜ばれる新しいビジネスモデルに参加しませんか。 【仕事の流れ】 ▼当日の予約状況の確認と、開院準備 ▼担当するクリニックにて、ご予約をいただいた患者様のお出迎え ▼医師の初診後、患者様の要望をヒアリングし、サービス内容や料金をご説明 ※患者様がしっかり理解できるよう、正確な説明が求められます。 ※自分ではわからないケースは、医師に相談して下さい。 ▼患者様がご納得されたら、医師に引き継ぎ、治療スタート ※ご入社後、まずは先輩の営業サポートをしていただきます。1~3か月は、配属先のクリニックにて先輩の提案に同席し、患者様への対応方法などを学びましょう。 研修終了後も、まだご不安な方には、必ず先輩が同席しフォローを行いますので、少しずつご自身のペースで独り立ちすることが可能です。 ※全国各地のクリニックと提携をしています。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎
業種・職種未経験OK! ★先輩社員は、不動産や先物取引の営業、家電量販店の販売員など、様々な業種の経験者。 そのため、前職の経験は問いませんが、クリニックでのお仕事なので、清潔感のある身だしなみを保てる方、患者様のご要望をしっかりとヒアリングし、適切な提案ができるコミュニケーションスキルの高い方を求めています。 ※充実した研修体制により男女メンバーがともに活躍しています。 ※学歴不問 |
募集背景 | 医師からの反響が増え、業績好調。各エリアにて1~2名増員します。 今回は、営業メンバーの増員募集です。当社のサポートを基に、規模拡大を目指しているクライアントからの要望、既に全国展開をしているクライアントからのニーズ増加により積極採用。ご希望や適性を判断し、当社の営業として活躍いただける方を積極採用します! |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※3ヶ月の試用期間があります。※試用期間3ヶ月中は、月給25万円~30万円になります。 |
勤務地・交通 |
■札幌、仙台、大宮、池袋、新宿、神田、新橋、横浜、名古屋、梅田、難波、神戸三宮、広島、福岡天神にある病院やクリニック
■取引拡大により、各エリア1~2名増員します! ※名古屋・関西はクライアントの繁忙につき【急募】です。 ※池袋は規模拡大中のクライアントのため、成果次第で管理職のポジションをご用意しています。 ※出張あり。 ※エリア制を導入しています。同じエリア内で日々違うクリニックで勤務していただきます。仕事内容は変わらないため、一度培った知識・経験はどこでも活かせます。 交通
勤務地により異なります。
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勤務時間 | ■週休制/9:00~18:00(休憩100分) ■週休2日制/10:00~20:00(休憩60分・実働8時間) ※勤務するクリニックにより前後します。 ※遅番のスタッフでも20時を回ることは一切ありません。 |
給与 |
■月給27~40万円+歩合給【1000万円以上多数在籍】 ※スタートの月給額はあなたの経験・能力・勤務日数に応じて決定します。 ※上記金額には、固定残業代(85,000円以上・50時間分)が含まれています。50時間を超過しない場合でも、固定残業代は全額支給します。 ※上記固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給いたします。 ※入社半年で月収90万円という先輩もいます。その他のメンバーでも、1年目から年収600~700万円を超えているメンバーがほとんどです。 年収例
1700万円/入社5年目:37歳エリアマネージャー
1100万円/入社2年目:32歳 見込み800万円/入社7か月:38歳 |
休日休暇 | 【勤務スタイルは、ご希望に応じて決めています。】 ■週休制(シフト制) ■週休2日制(月8~9日、シフト制) ※共通して以下の休暇があります。 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■年次有給休暇 ■慶弔休暇 |
福利厚生・待遇 | ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■昇給随時、昇格随時 ※1~3か月スパンで昇給昇格するスタッフも多数! ■交通費(月3万円まで) ■役職手当 ■定例の食事会(目標達成月) |
転職者の声 | 私たちがクリニックでサービスや料金を説明するのは、様々なお悩みを抱えられた方々です。治療にあたって不安や心配事をお持ちの方も多いので、丁寧なヒアリングと説明が求められます。私たちのクライアントであるクリニックは、同じ業界がほとんど。業界や施術に関する知識を一度覚えてしまえば、ずっと活躍できる環境です。 |
評価制度 | 当社では最近、個人業績を競うスタッフを、複数のチームに分け、チームでの競争も始めました。結果として、数字に対する意識がチーム内で強くなり、個人成績も格段に上昇しました。各チームは少数精鋭ですので、新しいことにも自分で意見を発信できる環境です。また、歩合制度が充実しているため、結果を出せばしっかりと給料を増やすことができます。 |
会社名 | 株式会社めでぃかるえいど |
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設立 | 2011年 |
代表者 | 代表取締役 田中 豊 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 50名(2023年9月時点) |
売上高 | 4億円(2023年3月期実績) |
事業内容 | ■クリニックの営業代行サービス事業 ■人材紹介事業(許可番号:28-ユ-301258) |
事業所 | ■本社:兵庫県神戸市中央区磯辺通4-2-26 新芙蓉ビル8F |
企業ホームページ | http://m-aid.co.jp |
採用ホームページ | 株式会社めでぃかるえいど 社員の事を第一に考える会社 https://en-gage.net/m-aid |
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