フィールドエンジニア ◎東京・大阪同時募集の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2017/11/02 - 2017/12/06)
正社員契約社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日面接1回のみ
たとえば、30歳でまったくの未経験?問題ありません。
各OJTにより、エンジニアに育てます。
「今からじゃさすがに技術職としてスタートするのは遅いか…」と
お悩みのあなた。問題ありません。なぜなら入社後の研修が
整っているから。だから、立派なエンジニアになれるのです。
研修は、富士通グループの社員が受けるものと同じ研修もあります。
豊富な座学研修を用意し、まるで学校のように濃密なスケジュールで
PC周りのアレコレを教えていきます。たとえば、「システムって何?」
「PCのセットアップってどうやるの?」という状態でも、この研修を
受ければ、問題なく理解できるようになるというわけです。
その他、企業向けOJT研修が充実しています。
研修が終わっても安心です。その後は、先輩がつき、数か月から
1年間かけて教えていきます。また定期的に富士通の教育を受ける
ことができるので、自分の習得したい知識も伸ばせる環境なのです。
だから、自分のキャリアをきちんと設計できるというわけ。
大企業と同じ教育を受けられる会社は、なかなかありません。
そう。今がエンジニアのキャリアを歩む、またとないチャンスなのです。
募集要項
仕事内容 |
フィールドエンジニア ◎東京・大阪同時募集 パソコンや周辺機器の設置・セットアップ作業をお任せします。 (自社対応またはユーザー様常駐対応(官公庁や大手企業、大学など))
パソコンや周辺機器の設置・セットアップ、トラブルシューティングをお任せしますが、経験は必要ありません。なぜなら、入社後の研修が充実しているから。当社は、富士通グループのパートナーですので、富士通社員と同じ充実した座学研修を受けられます。さらに研修後は先輩が半年程つきますので、ご安心を。
【仕事の流れ】 ▼クライアントから仕事の依頼 「電源が入らない」 「サーバーがダウンした」 「勝手に再起動をされた」 などパソコン周辺機器のトラブル対応依頼がきます。
▼クライアントを訪問 (1日に2件ほど訪問) 不具合の起きているPCやサーバーを見ながら、問題をみつけ対応します。 基本的には研修で習ったことやマニュアルに従えばできる難しくない作業です。 30分から1時間ほどで解決できるものから数日間かけるものなど様々。
★入社時のスキルや経験および要望に応じて内勤もあります。詳細は【今後のキャリアは…】の項目をチェック!
【ポイント】 依頼内容として最近増えているのが、「新しいPC・システムを導入」「既存システムの運用支援」など。 トラブルシューティングではなく、大規模なシステム導入などの案件になると クライアントのシステム部と連携して1年がかりでプロジェクトに取り組むこともあります。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
【職種・業種未経験・第2新卒歓迎!】 ★IT・システムなどに興味がある方 → 「周りからPC関係の相談を受けることがある」 「PCを自作したことがある」という方は、適性あり。
※学歴不問 ※経験者を優遇します。
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募集背景 |
富士通グループから信頼され、仕事が増えています。
設立40年。この安定の基盤は、富士通グループとパートナー関係にあるからです。そのため、クライアントのほとんどが官公庁や大手企業などの優良企業。案件もスケールの大きいモノが中心です。長らく富士通グループと取引をしているため、信頼も抜群で、安定的にお仕事を頂いています。
さらに景気回復により、社内の設備投資にお金をかける企業が増加。PCの入れ替えなどを検討されるお客様が多く、当社への仕事も増えています。そこで新たにエンジニアを迎え入れ、組織を強化する考えです。
★最短で11月中の入社が可能です。 |
雇用形態 |
正社員契約社員
正社員 契約社員 ※原則有期雇用となります ※正社員登用あり
※試用期間6ヶ月あり。その間の給与・待遇等は変わりません。 |
勤務地・交通 |
大阪・兵庫(プロジェクト先によって異なる) 東京都内の各営業所(銀座、西新宿、江東区木場、板橋) ※勤務地は希望を考慮のうえ、決定します。
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勤務時間 |
8:40~17:30(休憩1時間) ※案件や勤務先により異なる場合あり |
給与 |
月給 20万円~35万円 ※経験・能力によって応相談 |
休日休暇 |
★年間休日123日!
◇完全週休2日制(土・日) ◇祝日 ◇夏季休暇(3日) ◇年末年始休暇(5日) ◇有給休暇 ◇慶弔休暇 |
福利厚生・待遇 |
◇昇給年1回(4月) ◇賞与年2回(7月、12月) ※賞与は正社員のみ支給 ◇交通費全額支給 ◇各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ◇財形貯蓄 ◇関東ITソフトウェア健康保険組合保養施設 ◇残業手当全額支給 ◇住宅手当(家賃によって異なります。家賃が5万円以下の場合は、月1万1000円支給、5万円以上は月2万2000円支給) ◇扶養手当(配偶者2万円、子ども1人につき5000円支給) ◇資格手当(資格取得費用は全額支給致します) |
今後のキャリアは… |
フィールドエンジニアとして経験を積んでいただいた後は、内勤で責任者としての活躍をしていただく予定です。クライアントの窓口となり、実際に手を動かし作業を遂行するフィールドエンジニアに対して、「どのように作業すべきか」、「どういうことに気をつけるべきか」など指示を出していく仕事です。問題なくエンジニアが作業を進められているのか進捗を確認するのも仕事の1つ。1年がかりで取り組むような大規模な案件では、クライアントや富士通グループと交渉や折衝。プロジェクトのかじ取り役として牽引していただきます。 |
教育制度 |
富士通グループと同じ教育プログラムを受講することができます。そのためエンジニアとしてスキルを伸ばしたい方は積極的に受講することが可能。その受講内容も本格的。なかには1年という長い期間をかけて知識・スキルを学んでいくプログラムも用意しています。さらに、富士通グループが独自に持つ資格制度(PC・プリンター、Windowsサーバー、Unixサーバー)などの資格制度も取得でき(もちろん試験の費用は会社負担)、取得すれば月々資格手当を支給します。資格を取得すれば、仕事の幅が広がる。自分のスキルも伸ばせる。だから、エンジニアとしての価値も高まるのです。 |
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