| 仕事内容 | 企画営業（転職／就職イベント／Web広告）★未経験OK！ ★年間休日137日以上 メーカー、商社、IT、アパレル、飲食店、医療、マスメディア、旅行など…、あらゆる企業の採用活動を支援していただくお仕事です。具体的には、企業が求める人材を採用するために、採用計画に関するアドバイスや求人を載せるサイトの選定、求人制作のサポートなどを行ってください。【仕事の流れ】 ▼採用活動に関してお困りごとがある企業へご連絡 ▼企業を訪問し、どんな採用計画があるのかなどをヒアリング ▼最適な求人メディア・掲載プランをご提案 ▼効果的な求人広告をつくるために、企画やアドバイスを行うことも！ まずは、新規営業からスタート。自分が興味のある業界・企業へアプローチしてOK！少しずつ担当企業を増やしていきましょう。入社から1年経てば先輩社員から担当企業を引き継ぐこともあります。 【仕事のポイント】 ■1社1社に合う企画にこだわれます！ 中途採用、新卒採用、パート・アルバイト採用など、企業の様々な採用ニーズに対応できるよう、たくさんの求人メディアを扱っている当社。1社1社の悩みや要望に合わせ、ベストな提案にこだわれます。 ■お客様と長くお付き合いできます。 自分が開拓した企業は、ずっと自分の担当顧客。会社都合でむやみに担当変更することはありません。そのためお客様とは長く付き合うことができ、10年、20年と同じ企業とやりとりしている社員も多数。そんな当社ではリピート率が高いため、既存顧客への営業がメインとなるイメージです。 ■自分らしいキャリアが築ける環境です。 将来はマネジメントに挑戦するのはもちろん、部下を持たずプレーヤーとして働き続けたり、時短勤務チームで仕事に取り組んだり、目標ナシの働き方で活躍したり、…ということも可能。自分のライフスタイルや価値観に合った働き方ができるため、定着率は高めです。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
【業種・職種未経験者、第二新卒歓迎！】学歴不問 ※10年以上、当社で営業経験を積んだ先輩社員が多数。ベテラン社員も多い分、教育にしっかりと時間をかけることができます。営業デビューを応援しますのでご安心ください。 |
| 募集背景 | 今から約30年前、業界ではいち早く採用支援事業をスタートさせた当社。300以上の求人メディアとパートナー契約を結び、多くの企業の採用活動を支援してきました。これまで築いてきた業界随一の実績や信頼のもと、昨今の好景気も後押しとなり、当社への依頼は今もなお増えています。 そんな当社がいま目指しているのは、営業体制の強化。今後同社に寄せられるニーズはますます増えると見込んでおり、長い目で見て強い組織へ育てたいと考えています。そこで今回、次の戦力となるようなメンバーを育成するため、新たな仲間を募集します。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3～6ヶ月間の試用期間があります。その間の待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
本社／東京都台東区東上野4丁目8-1 TIXTOWER UENO 15F
※転勤はありません。 交通
JR各線、東京メトロ日比谷線・銀座線「上野駅」より徒歩2分
東京メトロ銀座線「稲荷町駅」より徒歩6分 京成本線「京成上野駅」より徒歩8分 |
| 勤務時間 | 9：00～17：30（実働7時間15分） ※残業削減に取り組んでおり、遅くとも19時前後には退社しています！ |
| 給与 |
月給23万円～＋インセンティブ（実績に応じて毎月支給） 年収例
年収530万円（26歳・入社2年目）
年収378万円（24歳・入社1年目） |
| 休日休暇 | 【業界でも稀な「年間休日137日」以上！】 完全週休2日制（土・日） ※今年度から月1回の週休3日制を導入！ 祝日 夏季休暇 年末年始休暇 年次有給休暇 特別休暇 慶弔休暇 介護休暇 産前産後休暇 育児休暇（休業制度）※復帰率100％！ |
| 福利厚生・待遇 | 賞与年2回（7月・12月） 昇給年1回（＋最大年3回の臨時昇給） 月次インセンティブ 各種表彰インセンティブ 交通費全額支給 時間外手当 役職手当 社会保険完備 財形貯蓄制度 従業員持株会※持株会奨励金制度有 慶弔見舞金 退職金 ワーキングスタイル制度（育児、介護、通院制度の支援制度）※月5万円迄 携帯電話・iPad貸与※入社6ヶ月後 保養所※伊豆高原・軽井沢・那須 【社員の個性・家族・成長を大切にする当社ならではの福利厚生】 ★海外研修（14日間／香港、イタリア、オーストラリア、アメリカ等） 成果が高い社員が参加。多い人で年3～4回 ★社員旅行（ハワイ、グアムなど） グループ創業から5年毎に全社員で旅行へ！ ★社内表彰式（年2回） 以前は有名テーマパーク内のホテルで開催。社員の家族も招待しました！ ★賞金制度 目標達成や新規顧客獲得に応じ賞金支給 ★DAC No.1手当（年6万円） スポーツ・芸術など様々な分野で活動している社員に支給 |
| 一緒に働くメンバー（営業部） | 営業部では現在、約50名のメンバーが活躍中。男女比は4：6で女性社員が多く、管理職に就いて活躍している社員も少なくありません。年齢は20代～40代と幅広く、定着率が高い当社の営業の平均年齢は30～40代。入社から10年、20年のベテラン社員も多数在籍しており、マネージャー、ハイプレーヤー、ママさん営業など自分らしく働き続けています。 まったくの未経験からスタートした社員が多く、前職は様々。イベントスタッフ、飲食店スタッフ、テレビ番組のADなど、多彩な経歴のメンバーが活躍しているため、入社後も中途入社者が馴染めないということは一切ありません。安心して入社してきてくれると嬉しいです。 |
| 入社後の流れ（教育制度） | 入社後まずは、約1週間の座学研修を実施。企業へご提案する、各メディアの名前やプラン、価格、特徴などを覚えていくところから始めましょう。研修後は配属先へ。先輩社員のもとで実務に携わりながら、仕事の流れやコツを掴んでいくイメージです。一人で商談ができるようになるまでは約3ヶ月を想定。あくまで個人の成長速度に合わせた教育を行なうため、不安なくスタートしていただけると思います！ 社員の成長を応援している当社では、入社直後以外にも研修あり。たとえば、入社階層別研修、自分の弱みを克服できる選択制の研修、農業体験、海外渡航研修など、教育の機会を多数用意しています。 |
| 会社名 | 株式会社ピーアール・デイリー |
|---|---|
| 設立 | 1987年 |
| 代表者 | 代表取締役社長：石崎 智一郎 |
| 資本金 | 5000万円 （DACグループ合計：2億500万円） |
| 従業員数 | 247名（2023年8月末時点） |
| 事業内容 | ■求人サイト・求人情報誌への掲載広告の提案・販売 ■採用ツール（HP、パンフレット、ノベルティなど）の企画・製作・販売 ■採用代行（応募者対応・一次面接代行） ■人材紹介事業 ［許可番号：13-ユ-305520］ 【取扱メディア】 ■新卒領域 マイナビ、アスリート就職ナビ、学情ナビ、就活ラボ ■中途領域 マイナビ転職、エン転職、doda、イーキャリア、日経転職版、type、リクナビNEXT、Re就活、女の転職 他 ■アルバイト領域 マイナビバイト、バイトル、DOMO、クリエイト 他 |
| 事業所 | 【本社】 東京都台東区東上野4丁目8-1 TIXTOWER UENO 15F 【仙台営業所】 宮城県仙台市青葉区中央2丁目9-27 プライムスクエア広瀬通 14F 【神戸営業所】 兵庫県神戸市中央区明石町32 明海ビル 5F 【札幌営業所】 北海道札幌市中央区北3条西3丁目1-44 ヒューリックスクエア札幌 8F 【福岡営業所】 福岡市博多区博多駅前2‐3-23 安田第3ビル7F 【大阪営業所】 大阪府大阪市北区堂島1-6-20 堂島アバンザ 5F 【横浜営業所】 神奈川県横浜市西区高島1丁目1番2号 横浜三井ビル23F 【名古屋営業所】 愛知県名古屋市中村区名駅4-2-25 名古屋ビルディング桜館6階 |
| 関連会社 | DACホールディングス デイリースポーツ案内広告社 デイリー・インフォメーション グローバル・デイリー イースト・デイリー デイリー・インフォメーション中部 デイリー・インフォメーション関西 デイリー・インフォメーション九州 NIKI Hills ファーム NIKI Hills ヴィレッジ DACファーム 一般社団法人DAC未来サポート文化事業団 |
| 企業ホームページ | http://www.prdaily.jp/ |
| 採用ホームページ | IPOを目指す急成長企業あなたの力を活かさないか？ 株式会社ピーアール・デイリー… https://en-gage.net/prdaily |
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