省エネ製品の営業 ◎営業の1/4が年収1000万円超え!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2017/11/30 - 2018/01/10)
省エネ製品の営業 ◎営業の1/4が年収1000万円超え!
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
「ここに転職して、人生初の親孝行」
今度、両親に旅行をプレゼントしようと思ってるんです。サプライズにしたいので、今はまだナイショですけどね(笑)
そんな私は、今入社2年目。服も欲しい!新しいカバンも買いたい!稼ぎたい!と思って入社したものの、最初は全然稼げませんでしたね。ぶっちゃけ辞めようと思ってたんです。でも先輩が手伝ってくれて。だんだんコツが掴めてきたなぁと思ったら、自然に成約数も増えてました。平日は6時間勤務だし、残業もないし、無理なく経験を積めました。
ある月、給与明細を見てビックリ!なんと100万円以上の金額が。「ウソでしょ?」と思うでしょ?実際、自分が1番信じられなかったですから。ちゃんと振り込まれているのを見て、何とも言えない嬉しさがありましたね。旅行もプレゼントするけど、自分へのご褒美にブランドバッグも買っちゃいます。
扱うのはパナソニックや東芝の省エネ製品。パナソニック製品は、中部エリアでトップクラスの販売実績があるんです。興味のあるお客様への提案なので、誰でも売れます。「稼げた!」をここで、実感してみません?
募集要項
仕事内容 |
省エネ製品の営業 ◎営業の1/4が年収1000万円超え! 省エネ製品の提案をお任せします。まずはお客様と接点を持つかところらスタートし、徐々に成約を決める担当にステップアップしましょう。成約率は業界トップクラスの8割以上。平日の勤務時間は6時間と、短い期間で成果を出せる仕組みがあります。
【成約までの流れ】 ▼サービスのご案内 ★最初にメインでお任せするお仕事。 お客様の自宅を訪問し、チラシを手渡しします。ただポストに入れるのではなく、お客様の顔を見てチラシを渡すのがポイント。世間話の流れで、「省エネ製品に興味はありますか?」など、省エネ製品への関心を確認しましょう。売り込む必要はありません。訪問件数のノルマもなし。適度に休憩を取りながら、ゆとりを持ってお客様を訪問してください。インセンティブの額は粗利の3割です。
▼アポインター お客様の情報をアポインターから受け取ったら、後日お客様を訪問。省エネ製品への不安や疑問をはじめ、設置するためのコストや月々の電気代を見ながら、商品をご提案します。成約確率を高めるポジションということもあり、インセンティブの額は粗利の4割と、最も高いです。
▼商談 「成約」をいただく担当。経験豊富なリーダー格の社員が担当します。成約率は80%です。インセンティブの額は粗利の3割です。
★直行直帰スタイル。毎日集合場所に集まって、チームで分かれて担当エリアをまわります。
【成果が出やすい理由】 成約率は業界でもトップクラスの8割以上!その理由は「製品」と「フォロー」。同様の製品の中でもトップクラスの変換効率を誇る東芝やパナソニックの製品を扱っています。また定期的にフォローを行なうため、成約につながりやすいのです。トーク例もあるので、その通りに話すことができれば、自然と成果につながるはずです。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
<学歴やブランク、転職回数などこれまでの経験は不問です。業種・職種未経験・第二新卒・フリーター歓迎!>
■普通自動車免許(AT限定可) ■初対面の方とも明るく・礼儀正しい対応ができる方
↓たとえば、こんな方に向いています↓ 「とにかく稼げる仕事に就きたい」 「正社員になって、安定した給与を手にしたい」 「残業が少なくて、稼げる仕事がしたい」 「実力が正当に評価される環境で働きたい」
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募集背景 |
省エネ製品を、主に個人のお客様に提案している当社。業界の中でも屈指の変換効率を誇る東芝やパナソニックの製品を扱っていることもあり、成約率は8割以上。数ある代理店の中でも、東芝住宅用省エネ製品、販売実績1位を受賞するなどの販売実績を誇っています。また、パナソニック製品における中部地区の販売実績もトップクラスです。今後は代理店の中で販売実績トップを狙うため、さらに営業体制を強化したいと考えています。そこで今回の募集。経験やスキルなどを一切問わず、「稼ぎたい」という意欲のある方をお迎えしたいと思います。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※3ヶ月の試用期間を設けています。その間は月給20万円以上となります。待遇に違いはありません。 ※希望を100%考慮します。 |
勤務地・交通 |
愛知・岐阜・三重・長野・静岡の各拠点 ★愛知県ではエリアごとで6チームに分かれており各方面へ営業します。 一宮方面/春日井・小牧方面/岡崎方面/豊田方面/名古屋方面/知多半島方面 ★勤務地は希望を考慮。転勤はありません。直行直帰のスタイルです。 ★オフィスに足を運ぶ必要が無いため、ご自宅近くでの勤務が可能です。
本社:愛知県名古屋市天白区野並2-238 岐阜支店:岐阜県岐阜市宇佐南3-9-3-2F 三重支店:三重県津市栄町3-243 静岡支店:静岡県静岡市葵区栄町4-8-3F 浜松支店:静岡県浜松市中区葵西4-9-23 B-2F 長野支店:長野県松本市庄内2-1-19-1F
交通
★いずれの拠点も、車通勤が可能です。
本社:地下鉄桜通線「野並駅」より徒歩3分 岐阜支店:JR東海道本線「西岐阜駅」より車で6分 三重支店:各線「津駅」より徒歩5分 静岡支店:各線「静岡駅」より徒歩8分 浜松支店:東名高速道路「浜松西IC」より車で9分 長野支店:各線「松本駅」より徒歩8分
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勤務時間 |
【平日】12:00~18:00(実働6時間) 【土・日】10:00~19:00(実働8時間)
※お客様にもご迷惑をお掛けしてしまうため、平日18時以降の訪問はなし。残業はありません。 |
給与 |
【1】【2】のどちらか選べます。
【1】月給30万円以上+インセンティブ ★安定収入を希望の方はこちら。3ヶ月の試用期間中は、月給20万円以上。 ★月収例⇒35万円(21歳・入社1年目)
【2】月給15万円+インセンティブ ★稼ぎたい方はこちら。 ★月収例⇒100万円(24歳・入社2年目)
<インセンティブについて> 毎月の実績に応じて支給。【2】のほうが高歩合になります。営業全体の9月の“平均”月収は74万円。1年目に限っても58万円でした。
年収例
420万円:21歳、入社1年目 1100万円:23歳、入社2年目 1400万円:28歳、入社3年目 ★営業の1/4以上が、年収1000万円超え!
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休日休暇 |
<年間休日101日> ■週休二日制(火曜固定、第2・4月曜休み) ■GW休暇(約7日間) ■夏季休暇(約7日間) ■年末年始休暇(約7日間) ■有給休暇 ■慶弔休暇
【先輩より一言】 申し訳ないのですが、世帯主様への商談が多いこともあり、お休みの方が多い土日は基本的に出勤となります。もちろん「友達と予定がある」「家族と出かける」など予定があれば、有給休暇を取得してください!また平日休みの場合、遊園地などの施設が空いている時に利用できるというメリットもありますよ。 |
福利厚生・待遇 |
■インセンティブ ■通勤交通費 ■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■社員旅行(海外旅行など) |
一緒に働くメンバー |
中途入社が7割で、前職はフリーター・飲食スタッフ・引越し屋のスタッフ・バイク屋の店員・トラックドライバー・美容師など多種多様。「とにかく稼ぎたい」「固定で安定した給与をもらえる点に惹かれた」と入社した社員も多いです。ちなみに、必ず毎月1回、社長も含めた社員全員で食事会を開催しています。費用はすべて会社が負担。また、定期的にフットサルやソフトボール、ボウリングなども実施しています。みんな仲が良く、稼げる仕事だから、定着率は抜群!ここ1年間の定着率は90%以上です! |
フォロー体制 |
最初の1日は社長が当社のビジネスモデルや働き方、扱っていただく商品などについて説明します。その後は商品知識に関するテスト勉強をして、合格を目指しましょう。まずはメインで扱っていただくパナソニックの商品に絞って、保証期間・サイズ・変換効率などを覚えていけばOK。2~3日の勉強期間で、ほとんどの社員が合格できています。テストに合格したら、次はロープレ。先輩にお客様役になってもらい、省エネ製品に関するヒアリングをしてみましょう。入社から1週間程度で、現場配属となります。未経験スタートの先輩ばかりなので、入社後もこまめにフォローしますよ。 |
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