プロパティマネジメント ★銀座・東京駅前エリアの不動産物件を管理の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2017/11/30 - 2018/01/10)
プロパティマネジメント ★銀座・東京駅前エリアの不動産物件を管理
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内転勤なし
長いお付き合いで、お客さまのパートナーへ。
世界的アパレルブランドや高級店舗、有名飲食店などが多い「銀座」と、大手企業のオフィスが並ぶ「東京駅前」地区を専門に賃貸仲介事業を展開している当社。
そんなエリアの不動産オーナー様やテナント様の対応窓口となって、活躍していただける方を募集したいと思います。お客さまと長くお付き合いして、信頼関係を構築。両者の頼れるパートナーになれる、魅力溢れる仕事です。
足繁くオーナー様やテナント様のもとを訪問。いろいろな相談に乗ったり、アドバイスを行なったり、日々の問い合せや連絡にすぐに対応し、関係性を作っていきます。例えば、使いやすいように建物改善をオーナー様に提案することも。両者にメリットを提供するという方向性が合っていれば、やり方は基本的に自由。決まりもなし。
不動産の知識や最新情報だけでなく、お客さまとの向き合い方や生き方といったテーマで勉強会を実施。人との関係性を大切にしている当社だからこそ、そんな活躍が可能です。私たちと一緒に人と人との関係性を作るやりがいを味わってみませんか?
募集要項
仕事内容 |
プロパティマネジメント ★銀座・東京駅前エリアの不動産物件を管理 銀座・東京駅前エリアに特化したオフィス・店舗の賃貸仲介事業を展開している当社で、顧客(オーナー様、テナント様)担当専任として、様々な対応やフォローをお任せします。
【事務的な業務】 ・請求書などの書類作成/送付 ・月次報告書作成 ・賃貸更新手続き(家賃交渉なども含む) ・リーシング(テナント構成や賃貸条件の設計・調整、賃貸収益性確保など) ・不動産業者に空室状況のメール送信 など ※書類作成などは1ヶ月あたり4日間程度の作業となります。
【お客さま対応】 ・オーナー様、テナント様からの問い合せ対応 ・オーナー様、テナント様への定期訪問/巡回 ・設備の不具合や環境改善の要望などをテナント様へ聞き取り ・オーナー様へ現状レポート提出 ※担当物件は10件程度。自転車で10分以内のところがほとんどです。お問い合わせを受けた際はすぐに駆けつけることが可能です。
<お客さま対応がメインとなります> 足繁くオーナー様やテナント様のもとを訪問したり、密に連絡を取ることで信頼関係を構築していきます。トラブルを少なくするという意味でも重要となります。その中で設備が故障した、ビルの前に自転車が放置されて困るといった日常の問い合わせに対応していきます。
<提案や交渉も行ないます> 総合不動産会社としてアドバイスや提案、交渉を行ないます。オーナー様には新しい設備の導入や修繕工事を提案したり、相続する人がいない場合などでは売却の提案、ご相談にも対応します。テナント様には工事日程などの調整、打ち合わせ、賃料についての報告や交渉も行ないます。
<お客さまとの向き合い方を大事にしています> 売上ではなく、考え方やお客さまからの声で評価するのが当社。銀座、東京駅周辺にエリアを絞って展開しているので、お客さまとの信頼関係を軸に事業を拡大しています。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
<業種・職種・社会人未経験・第二新卒歓迎> 学歴不問
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募集背景 |
大手不動産会社で10年以上のキャリアを持つ仲間を集めて設立された当社。「銀座・東京駅前エリア」に特化したオフィス・店舗の賃貸仲介事業を展開しています。順調に事業拡大を遂げており、ビルオーナーからの依頼が増加しています。今後も継続してさらなる案件増加に対応していくため、お客さま対応の専門部門を立ち上げ、専任メンバーを新たに迎え入れたいと思います。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※2ヶ月の試用期間があります。その間の給与・福利厚生に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
本社/東京都中央区銀座2-4-1 銀楽ビル7F ※転勤はありません。
交通
東京メトロ有楽町線「銀座一丁目駅」より徒歩1分 東京メトロ銀座線・丸ノ内線・日比谷線「銀座駅」より徒歩5分 JR各線・東京メトロ有楽町線「有楽町駅」より徒歩4分
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勤務時間 |
9:00~18:00(実働8時間) ※残業は月平均20時間以下です。基本的に残業をしない方針です。 |
給与 |
固定給制 月給25万円以上 ※経験・能力等を考慮し、決定します。
年収例
500万円(入社3年・28歳) 600万円(入社4年・33歳)
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休日休暇 |
<年間休日124~125日> ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■産育休暇 |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(10月) ■賞与年2回(4月・10月) ■交通費支給(月2万円まで) ■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■社員旅行(実績/ハワイ・グアム・韓国・香港・マカオ) ■役職手当 ■職能手当 ■退職金制度 ■時間外手当 |
教育制度 |
入社後はまず、書類作成などを2~3ヶ月で覚えていただくほか、売買担当の先輩のもとで、どのようにお客さま対応するのか学んでいただきます。ロールプレイングなども交え、判断力を磨き、3ヶ月程度でオーナー様対応をお任せしていくイメージです。完全にひとりで業務を回せるようになるには、1~3年程度掛かるかと思いますが、複数の担当部署の先輩社員が様々な指導を体系的に教えていきますので、効率よく成長できるはずです。 お客さまや物件管理をしながら、設備の不具合や汚れといったものから、目に見えないものの対応まで、幅広く気を配り、色々な仕事を生み出していっていただきたいと思います。 |
配属部署 |
プロパティマネジメントは新たなポジションとなりますが、売買部門のメンバーなどと一緒に働くことになります。全員中途入社で年齢構成は20代、30代がほとんど。ゴルフに行ったり、何名かで集まって遊んだり、少数体制で仲がいい組織です。 |
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