株式会社センチュリーアンドカンパニー(高島屋100％出資子会社)の教育プログラム企画運営スタッフ　◎残業月20時間以下／年間休日122日（846264）の転職・求人情報は掲載を終了しています。

高島屋に入社したばかりの社員には、接客の基礎から学べる研修を。
部下を持つようになった社員には、マネジメント研修やコンプライアンス研修を。
経営層を目指す社員には、マーケティングやファイナンスの研修を。
あなたの提案した研修が、誰かのキャリアを大きく変えるかもしれません。

高島屋100%出資子会社として、高島屋における社員研修の企画・運営を担っている当社。新入社員から管理職・経営層まで、幅広い階層、さまざまな職種のスタッフの成長を、年間のべ約300日の研修でサポートしています。

あなたにお任せするのは、高島屋の社員向けにより良い研修を企画・提案していくこと。新卒時に研修を受けていた社員が、数年後にはマネージャー研修を受けていたり、スキルアップ研修を受けた社員が「すごくためになりました」と感想を伝えてくれたりと、人の成長に大きく携われる仕事です。

高島屋の研修を企画・運営しているのは当社のみ。1万人もの成長を支えられる仕事に、あなたも挑戦してみませんか。