来店型ショップ『保険テラス』のライフアドバイザー〈東証一部上場グループ〉 の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2017/12/21 - 2018/01/24)
来店型ショップ『保険テラス』のライフアドバイザー〈東証一部上場グループ〉
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問内定まで2週間
当社で、自分の人生をよりHAPPYにした社員がたくさんいます。
★前職と比べて生活リズムが改善されました。(前職/ホテルスタッフ)
お客様とじっくり向き合える仕事に興味を持って、転職しました。前職は勤務時間が長く立ち仕事で夜勤もありましたが、今は生活リズムが改善されてムリなく働けています。個人目標の達成度合に応じてきちんと評価される仕組みがあるので、やりがいも大きいですよ。
★一生役立つ知識を身につけ、資格も取得できました。(前職/アパレルスタッフ)
充実した研修制度に惹かれて転職しました。幅広い保険の知識やお金の運用ノウハウを学び、自分の人生設計にも役立てています。会社が資格取得を支援してくれるので、ファイナンシャルプランナーの資格も取りましたよ。
★シングルマザーで、子育てと仕事を両立しています。(前職/エステティシャン)
女性比率が高い当社では、結婚や出産を経ても働き続けられる制度が整っています。育児中は最短6時間勤務や始業時間の繰上・繰下ができ、助かっています。シフト勤務なので、子どもの行事にも参加できていますよ。
募集要項
仕事内容 |
来店型ショップ『保険テラス』のライフアドバイザー〈東証一部上場グループ〉 来店型保険ショップ『保険テラス』にご来店されたお客様に対して、30社以上の保険会社の中からピッタリの保険を提案していただきます。今までご利用いただいたお客様の声をもとに作成した独自のサービスマニュアルがありますので、未経験の方もご安心を。充実した研修制度で、一生役立つ知識や保険とお金の運用ノウハウをイチから習得できます。
【仕事のポイント】 ★お客様は女性が中心です。成約率は平均5割! 「ちょっと興味がある」という方から、「子どものために学資保険に入りたい」と具体的な希望を持つ方まで、お客様はさまざまです。1日1~3名を担当し、1回の接客時間は約2時間です。
★ワンストップサービスなので、お客様のご相談にじっくりと向き合えます。 資料のお渡しから保険の説明、見積り作成、加入まで、段階を踏んで一人のスタッフが担当します。お客様に「自分の担当はこの人だ」と認識していただき、安心感を抱いていただくためです。
★お客様一人ひとりに合わせたプランニングができます。 30社以上の幅広い保険の中からお客様に本当に合うものを提案できます。お客様からも「信頼できる」と好評で、提案に専念できます。
★集客率や認知度アップに向けたアイデアを活かせます。 親子で参加できるモノづくりイベントやマタニティセミナー、がんセミナー、DMの内容など、集客に向けたアイデアを発信できます。上司との距離が近く、現場の声に耳を傾ける風土ができています。
★外回りの営業や家族・友人への無理な勧誘は必要ありません。 ショッピングセンター内に店舗を構えているため、お買い物ついでに立ち寄ってくださるお客様も多いです。いつでも気軽に相談しやすい店舗をつくりましょう。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
【職種・業界未経験、第二新卒、歓迎!】 ★学歴やブランクは不問です。 ★「あなたの未来をHAPPYに。」というコンセプトや会社の想い、考え方に共感できる方、ぜひご応募ください。下記『ETERNALの想い』『社長・高津の想い』などもぜひご覧ください。
★未経験スタートの先輩が多数活躍中!お客様と一対一でじっくり話すことが好きな方に最適です! エステ・アパレル・ホテルなどの接客業をはじめ、事務・講師・看護師など他職種から転職してきたメンバーが多数活躍しています。保険の知識や接客マナーはご入社後にイチからお教えしますので、安心してご応募ください。
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募集背景 |
「これからの人生とお金についてしっかり向き合っていただき、お客様によりHAPPYな人生を送っていただきたい」という想いのもと、当社は着実に店舗数を増やしてきました。その想いが伝わり、2015年にはオリコン日本顧客満足度ランキングで、来店型保険ショップ部門近畿ブロック総合1位に選ばれています。
今後もこの想いをより多くのお客様に伝えていくため、積極的に店舗を展開していく予定。そこで今回、一緒に『保険テラス』を盛り上げてくださる仲間をお迎えすることにしました。会社拡大期のため、成長意欲の高さを重視します。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※試用期間6ヶ月あり。期間中の給与や待遇は変わりません。 |
勤務地・交通 |
★関東・東海・関西・北陸・甲信越の各店舗 ※大型ショッピングモール・人気商業施設内の店舗が中心。 ※ご希望を考慮して決定。希望に合わない転勤はなし。 ※関西エリア、積極採用中!
▼詳細はコチラから▼ ⇒ http://hoken-eshop.com/shop/
【関東】 ■東京(渋谷区・港区・千代田区・足立区・八王子市・西東京市) ■千葉(船橋市) ■神奈川(横浜市・川崎市・平塚市) ■埼玉(戸田市)
【東海】 ■愛知(名古屋市・半田市) ■三重(四日市市)
【関西】★積極採用中! ■大阪(大阪市・茨木市・門真市・高槻市※ 1月に新店OPEN!) ■兵庫(神戸市・西宮市・明石市・姫路市・丹波市・赤穂市・川辺郡) ■滋賀(栗東市・彦根市) ■京都(京都市・城陽市・宇治市) ■奈良(大和郡山市) ■和歌山 (和歌山市)
【北陸】 ■福井(福井市・敦賀市) ■富山(射水市) ■石川(金沢市)
【甲信越】 ■長野(飯田市・岡谷市・上田市)
交通
店舗により異なります。 ※車通勤可・駐車場完備(勤務地により、相談可)
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勤務時間 |
■シフト制(実働7時間30分) ※シフト例/9:30~18:00、11:30~20:00、12:30~21:00 ※店舗により異なります。 |
給与 |
月給20万円以上 ※上記は一律支給の評価給を含みます。業績に応じて評価給の加給あり。(月3~15万円程度) ※月給20万円の場合、固定残業代3万円(23.73時間分)を含む。23.73時間超過分は別途支給。 ※試用期間中は、月給20万円となります。
年収例
620万円/月給50万円+賞与+各種手当/エリアマネージャー/入社5年目 450万円/月給31万円+賞与+各種手当/店長/入社3年目 330万円/月給23万5千円+賞与+各種手当/一般スタッフ/入社2年目
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休日休暇 |
■月8日/シフト制 ※希望を考慮 ■夏期休日 ■冬期休日 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇、育児休暇 ★取得実績あり ■ストック休暇/繰越できなかった年次有給休暇は、ストック休暇として最高で60日の積立が可能 ■わくわくどきどきHOLIDAY/わくわくどきどきする前向きな気持ちで社員がチャレンジしたり心身を充実させたりすることを目的として、1年に1回有休を取得可能
★ライフスタイルが変化してもETERNALで働きたいという社員が長く活躍できるように、各部署の有志メンバーが実施した社員インタビューの声をできるだけ反映させて新しい仕組みや制度を作っています。 |
福利厚生・待遇 |
■社会保険完備 ■賞与年1回(12月) ■交通費全額支給 ■住宅手当/世帯主:関東2万円、東海1万2000円、関西1万5000円、北陸5000円※月額。規定あり ■役職手当 ■資格取得支援/ファイナンシャルプランナーなど※取得時に受験費用を支給 ■育児休業延長/勤続3年以上で3歳未満の子どもがいる社員は、子どもが3歳になるまで育児休業を延長可 ■育児時短勤務/入社1年以上で3歳未満の子どもがいる社員は、1日の労働時間を最短6時間まで縮小可能。始業時間の繰上、繰下も可 ■カムバック制度/勤続3年以上で育児・介護による退職の場合、復帰可能
【充実した研修制度】 ◎基本研修 当社の理念や保険業界の常識、接客マナー、保険の基礎知識などの研修 ◎店舗にて先輩によるOJT研修 先輩をお客様に見立てたプランニング練習など実践的な研修を通じて、知識を習得 ◎保険会社主催研修 各社の講師が保険の仕組みや特徴をわかりやすく指導 |
仲間と一緒に成長できる環境 |
1店舗約3名のライフアドバイザーが勤務しています。全体の年齢層は、20代28%、30代27%、40代27%、50代15%、60代3%。男女比率は35:65。家事・育児と両立して働く女性が多く、シングルマザーとして家庭を支えながら頑張るメンバーもいます。思いやりの強いタイプが多く、中途入社の方も馴染みやすい雰囲気です。
★評価制度 数字の結果だけでなく、自身のスキルアップのための努力や集客を増やすための行動といった売上をあげるためのプロセスもしっかり評価します。社員がわくわくどきどき頑張れるように、成果や努力をちゃんと還元。店長・エリアマネージャーへの昇格や収入アップの機会も豊富です。 |
ETERNALの想い |
私たちが大切にしているコンセプトは「あなたの未来をHAPPYに。」です。お客様に期待以上の価値をお届けすることで、お客様の未来をHAPPYにしたいと考えています。保険を売るだけではなく、結婚・育児・老後などの理想や計画から一緒に考えて保険をプランニングしているのです。
保険の知識は必要ですが、1番大切なのは「お客様の事を想う気持ち」。どうすれば喜んでいただけるか、将来の不安を少しでも軽くできるか。お客様の気持ちに寄り添い考えぬくことで、期待以上の価値を生み出しています。保険は安心を得るための“出費”というイメージを、「人生の大事なときにしっかり活用できるお得なもの」に変えていきます。 |
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