株式会社クーレボの自社サービスのサーバエンジニア　※自社内勤務。（852050）の転職・求人情報は掲載を終了しています。

エンジニアは立派な技術者。だから、スキルがアップしていけば、給料もアップしていくべき。でも、現実はどうでしょう？上司の好き嫌いやあいまいな基準で評価され、結果、納得いく収入を手にできない。そんなことが多いのではないでしょうか。

その点、当社はちょっと違います。給与改定のタイミングでは、客観的に評価。スキルや担当案件数など、いくつもの項目からなる明確な評価制度があります。各項目の合計ポイントが、上司と一緒に立てた目標をクリアすれば、等級は1つ上へ。1等級上がれば、年収は数十万円アップします。

「評価に納得がいく」という社員ばかりで、ほぼ全員が1～2年ごとに年収アップを実現。たとえば、毎年、数十万円ずつ年収がアップしていくことも、珍しくありません。

技術で食べていく。そんな方にこそ、うってつけの環境です。ちなみに、業績好調で忙しい今は、担当案件数のポイントが増えやすいと思います。