オフィスビルの清掃スタッフ(経験・ブランク不問)★将来の現場リーダー候補・福利厚生充実・賞与年2回の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2018/01/22 - 2018/02/25)
オフィスビルの清掃スタッフ(経験・ブランク不問)★将来の現場リーダー候補・福利厚生充実・賞与年2回
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
未経験から、安定企業でキャリアアップを目指したい方へ
▼残業の多い仕事はしたくない。
▼腰を据えて、長く続けられる職場を探している。
▼でも、なかなか次の転職先が見つからない……。
ちょっと意外かもしれませんが、そんな方にオススメなのが当社の「清掃スタッフ」です。お任せするのは、50年以上にわたる当社の歴史の中で長くお付き合いを続ける大手銀行のオフィスビル。スタッフは1つの現場に固定なので、「毎日来てくれる清建社さん」として、すでに良好な関係が構築されています。
しかも、毎日同じ手順で、同じ場所を、同じようにキレイにするだけ。難しい仕事ではありません。オフィスビルだから、夜勤もなし。残業も多くて月20時間以内です。
こうした働きやすさもあり、10年・20年と続けてくれる人も多い当社。定年まで勤め上げるケースも珍しくありません。40代で転職してきたメンバーも、当社では“若手”と呼ばれます。
これまでの経験やスキル、転職回数などは一切不問。
最後の転職先として、当社を選んでみませんか?
募集要項
仕事内容 |
オフィスビルの清掃スタッフ(経験・ブランク不問)★将来の現場リーダー候補・福利厚生充実・賞与年2回 <取引先企業の快適なオフィス環境を、清掃を通して支えましょう!> 配属先は、大手金融機関のオフィスビル。専属の清掃スタッフとして、オフィスのフロア、エレベーターなどの共有部分、トイレや給湯室などの水回り、ゴミの回収、外周など、オフィス周りの指定された箇所を清掃します。
★業務は至ってシンプル! 取引先との契約内容にもよりますが、基本的に清掃する場所や順番は決まっています。水回りなど汚れやすい部分を最後にもう一度見直したら、1日の業務は完了です。(残業ほぼなし)
★担当場所はずっと同じなので安心です! 清掃スタッフが担当する現場は固定制。お客様や同僚がコロコロ変わって人間関係の構築がストレスになることもありません。
★新しいアイデアや改善提案も歓迎します! 品質向上のために「こんな仕組みがあるとうれしい」「○○の設備を導入したい」といった意見があれば、ぜひご提案ください。新しい清掃器具の購入やスタッフの提案にはスピーディーに対応します。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
学歴不問 <業種・職種未経験、社会人デビュー、第二新卒、就労ブランクをお持ちの方、歓迎!> ◎清掃業務の経験も、これまでのキャリアも、転職回数もいっさい問いません。
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募集背景 |
<質の高いサービスをより多くのお客様に届けるため、スタッフを増員します!>
1962年に、住友銀行(現三井住友銀行)専属の清掃会社として産声を上げた当社。今では保険・不動産事業等を手広く営む銀泉グループの一員として安定した経営基盤を確立し、オフィスビルや銀行店舗等の清掃サービスを手がけながら順調に売上を伸ばしています。お客様から特に評価をいただいているのは、自社雇用にこだわった社員の丁寧な仕事ぶり。この強みを活かし、今後より多くのお客様に質の高いサービスをお届けしていくため、このたび組織の若返りも兼ねてスタッフの増員を図ることになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※4ヶ月間の試用期間があります。その間の給与・福利厚生に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
東京都千代田区丸の内1-3-2 ※転居を伴う転勤はありません。
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勤務時間 |
6:30~15:30(実働8時間)
※残業は1日あたり30分程度。多い月でも【月20時間以内】に収まります。 |
給与 |
月給23万円~26万円+賞与年2回 ★退職金あり(勤続3年以上)
※上記月給に残業代は含まれておりません。
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休日休暇 |
■週休2日制(シフト制/月8日以上) ■祝日 ■年末年始休暇 ■有給休暇 |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(6月・12月)※入社半年後より支給 ■交通費全額支給 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■制服貸与 ■退職金あり(3年目以降) |
入社後の流れ |
基本的には現場でのOJT研修となります。洗剤の種類や組み合わせなど、業務に必要な知識・ノウハウは先輩スタッフがひとつひとつ教えてくれますので、未経験の方もご安心ください。現場で場数を踏みながら、「大理石にはこの洗剤」「この洗剤とこの洗剤は混ぜたらダメ」など、清掃のポイントを押さえていきましょう。分からないことはそのままにせず、何でも周りに聞いてくださいね。 |
キャリアステップ |
<ゆくゆくは、いくつかの現場を束ねる管理業務にもチャレンジ!> 清掃スタッフとしてひと通りの経験を積んだ後は、経験豊富な専門スタッフと共に10~50人のチームを束ねるリーダーやサブリーダーになっていただくことも可能です。(清掃管理にステップアップしてからも、スタッフが欠勤した際などに現場にヘルプに入っていただくことがあります) |
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