- 【事業内容】
- 生命保険に関する代理店事業 ほけんリーフの運営 経営コンサルティング事業 FPセミナーの企画・運営
勤務地
特長
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| 仕事内容 | 営業（新規事業での募集／5連休×年2回アリ） 保険に関心のあるお客様へ、保険を提案する営業です。知識は入社後1ヶ月以上かけてイチから教えるため、未経験の方もご安心を！▼営業のポイント▼ 「売り込む」というより「情報提供」から始めるのが当社のやり方。保険とは？なぜ必要なの？といった知識をお伝えすることから、お付き合いが始まります。最終的に判断するのはあくまでお客様。こちらから無理にお勧めすることはありません。 ▼商品ラインナップが豊富です▼ 大手11社の生命保険を扱う当社。「病気になったときの費用負担が軽く済むように」「将来子どもが進学するときに備えて」など、幅広いニーズに応える商品を揃えています。多くの選択肢から提案できるため、お客様にピッタリの保険を見つけやすいのが特徴です。 ▼お客様は、保険に興味がある方のみ▼ アパレルや不動産、飲食など幅広い事業を展開する当グループのネットワークを活用し、多くのお客様と接点を持てる仕組みがあります。 具体的には、アパレルショップの会員様や不動産を購入いただいた方、自社開催のファミリー向けセミナーに参加した方などへアンケートをとり「保険に関心がある」と答えた方をリスト化。そこからアプローチを行なうため、ゼロから提案先を探す必要はなく、話も聞いてもらいやすい環境です。 ※将来的には、全国70店舗以上を展開するグループ全体の相乗効果を活かした営業戦略の立案などもできます。詳細は「キャリアステップと一緒に働く人について」の項目をご覧ください！ ▼タブレットで身軽に営業▼ アポ取得後は、お客様の自宅や勤務先を訪問。家族構成や人生設計をお聞きし、ピッタリのプランを提案します。1人に1台タブレット端末を支給しており、試算もラクラク。パンフや契約書もタブレットに全て入っているため、重いカバンを持つ必要はありません。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＜職種・業界未経験、第二新卒、歓迎＞ 特別な経験やスキル、資格などはいりません。意欲重視の採用です！ ※前職の雇用形態、学歴、離職期間なども一切不問です。 ★先輩たちはみんな、異業界から当社へ入社した人ばかり。人材業界の営業や通信機器の営業、住宅販売など経歴も様々です。まだ新しい会社だからこそ、決まりきったルールもなく仕事の進め方も自由度が高いため、のびのびと働けています。 |
| 募集背景 | ★事業成長のための、増員募集です。 大手11社の生命保険商品を扱う、総合保険代理店である当社。独自のチャネル開拓を武器に、設立1年足らずで急成長を遂げています。今後より多くのお客様へ商品を提案し、会社として一層成長していくためには、営業メンバーの増員が不可欠。そこで、今回新たなメンバーを募集することになりました。来年以降、新規拠点開設も予定しているため、支店長などのポジションも目指せます。 |
| 雇用形態 |
正社員契約社員
正社員※入社後3ヶ月は試用期間です。期間中の雇用形態は契約社員。インセンティブは試用期間終了後から支給となります。 |
| 勤務地・交通 |
【東京本社】★昨年11月に移転したばかりの新しいオフィスです！
東京都中央区日本橋本町1-9-4 ヒューリック日本橋本町一丁目ビル10F 交通
東京メトロ半蔵門線・銀座線「三越前駅」より徒歩5分
東京メトロ東西線・銀座線、都営浅草線「日本橋駅」より徒歩7分 東京メトロ日比谷線・都営浅草線「人形町駅」より徒歩8分 |
| 勤務時間 | 9：30～18：30（実働8時間） ※残業は月18時間程度。現在フレックスタイム導入に向けて、整備を進めている最中です。 |
| 給与 |
月給22万円＋インセンティブ（年4回）＋各種手当 ※上記月給には、月45時間分（5万3888円以上）の固定残業代を含みます。超過分は追加支給します。 ★3ヶ月ごとの業績の達成度合に応じて、年4回インセンティブを支給しています。詳しい支給割合はここでは言えませんが、業界内では高めの設定。詳しい内容については面接でご説明しますので、遠慮なくご質問ください。 ★6ヶ月ごとの業績査定による昇給もあります。そのため、短期的なサポートだけではなく、中長期的にみたキャリア支援の体制が整っています。 年収例
650万円／入社1年目・28歳
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| 休日休暇 | ■完全週休2日制（シフト制／月8～9日） ⇒商談日程などのスケジュールは自分で調整することが可能。土・日での連休の取得も可能です。 ■祝日 ■年末年始休暇（5日） ■GW ■夏季休暇（5日） ■年次有給休暇 ■慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給（半期に1回） ■昇格（年2回の査定） ■賞与（年1回） ■インセンティブ（年4回） ■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■通勤交通費支給（月2万円まで）※営業交通費は別途支給 ■時間外手当（超過分） ■電子タブレット支給 ■オフィス内禁煙 ■資格取得支援（FP資格を取得の際に、受験にかかった費用を祝い金として支給します） ■表彰制度（月間MVP、社長賞、社員表彰旅行など） ■食事会（グループ会社の交流として定期的に行なっています） ■ビジネスカジュアルでもOK |
| 入社後の流れ | ▽入社後1ヶ月は研修期間。保険商品を販売するためには「生保一般課程試験」という試験に合格することが不可欠です。そのため、まずは試験勉強からじっくり取り組みましょう。並行して、各保険商品の知識についても身につけます。 ▽試験合格後は実務へ。提案やテレアポについては先輩とロープレを繰り返しながら身につけます。また、個人情報を扱う上でのコンプライアンス、保険業法などの法令についても学んでいきましょう。その後は、先輩に同行して商談スキルを徐々に習得。3ヶ月を目安にひとり立ちを目指していただければと思います。 |
| キャリアステップと一緒に働く人について | アパレルや不動産など、幅広い事業を展開するWORKSグループの一員として、新たに設立された当社。創業期にある会社ですので、将来的なポジションも豊富にあります。社員数が増えればリーダーなどの役職も目指せますし、支店も順次増やしていく予定ですので、数年後には支店長になることも可能。また、グループ会社と連携し営業・プロモーション企画を行なったり、保険以外の商品を開発したり……といったキャリアもあり得ます。まずは営業として経験を積み、上を目指してください！ ちなみに、現在活躍中の営業スタッフは業界未経験で入社。平均年齢は27歳と活気ある社内です。切磋琢磨しながら、キャリアを築いていってください。 |
| 会社名 | WORKS INSURANCE株式会社(WORKSグループ) |
|---|---|
| 設立 | 2017年5月 |
| 代表者 | 代表取締役 鈴木寛隆 |
| 資本金 | 900万円 |
| 従業員数 | 12名（2017年10月）※グループ連結 280名 |
| 事業内容 | 生命保険に関する代理店事業 ほけんリーフの運営 経営コンサルティング事業 FPセミナーの企画・運営 |
| 事業所 | 東京本店／東京都中央区日本橋本町1-9-4 ヒューリック日本橋本町一丁目ビル10F 名古屋支店／愛知県東海市名和町蓮池1-1 蓮池マンション1階店舗 |
| 関連会社 | 株式会社EXTERIOR WORKS 株式会社クリエイト |
| WORKSグループについて | グループとして、衣・食・住に関わる6つの事業を幅広く展開しています。 (グループHP：http://w-group.jp) ■造成・外構・リフォームエクステリア工事 ■店舗内外装工事 ■不動産事業 ■飲食事業 ハワイアンレストラン マノ・キッチンカフェ、マノ・ラプレ、マノ・パンケーキカフェの運営 ■アパレル事業 ■保険事業 |
| 企業ホームページ | http://works-insurance.jp/ |
| 採用ホームページ | WORKS INSURANCE株式会社 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/works-insurance |
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