| 仕事内容 | システムエンジニア ＜残業ほぼゼロ・年間休日125日＞ 銀行や生命保険・証券会社が主なクライアント。取引先に常駐し、システム開発・運用を行ないます。ワークライフバランスを大切にする当社では、定時退社が基本。18時に終わるように取り組んでいます。＜案件例＞ ・ECサイトやポータルサイト、オンラインサインアップなどのWeb系システム ・顧客管理や営業支援、ネットバンキングなど、汎用系を含む業務系システム ◎案件の比率は、半々です。その他、ゲーム会社、マスコミ会社などのシステムも手掛けます。 ■案件は、第一希望を優先します。 週3000件、月間1万2000件ほどの依頼が当社に寄せられています。エンジニアとしてのキャリアアップのため、トレンドとなる案件も多数。その中から、あなたの希望に合う案件を優先的に担当。取引先の担当者と話し、システムの仕様を決めていく「要件定義」、要件定義で決めた内容を設計書にまとめる「基本設計」といった上流の仕事から、プログラミング、システムのテスト、運用サポートまで案件は豊富です。エンジニアとしての経験を積みながら、成長やスキルに合わせて、希望の案件を選んでください。 ■先輩社員から技術を学べます。 まずは、3～4名など複数人の先輩と一緒に案件を担当。システムエンジニアの基礎やシステム開発の知識を、先輩が実践を通してお教えします。ひとり立ちまで、3ヶ月でも6ヶ月でも、1年でもサポート。あなたの成長スピードに合わせて、育てていきます。 【主な開発環境】 言語／C#、COBOL、Java、SQL、PHP、Ruby OS／Windows、Linux、HP-UX DB／MySQL、SQLServer、Oracle、DB2 仮想化・クラウド／AWS |
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| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
学歴不問 ＜職種・業種未経験、第二新卒者、歓迎＞ ☆就業のブランク期間も問いません。 ☆経験は一切不問。“エンジニアになりたい方”“手に職をつけたい方”、歓迎します！ |
| 募集背景 | 2005年設立の当社。元システムエンジニアの役員3名が立ち上げた会社です。業務系・Web系システムを幅広く手掛け、エンドユーザーと直接取引を行なっている案件も増加傾向。プロジェクトのマネジメントから開発、運用まで多くの依頼が舞い込んでいます。会社の成長に伴い、今後は社員が将来を見据えて働ける環境づくりをさらに強化。定時退社の推進やキャリアパスをつくることで、働きやすい環境をつくっていきます。キャリアパスをつくっていくためには、まずは増員が必要です。そこで今回の募集を行なうことになりました。【採用予定人数／10～15名】 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員 |
| 勤務地・交通 |
東京・神奈川・千葉・埼玉にあるプロジェクト先
※勤務地の希望を考慮。担当プロジェクトを選んでいただけます。 ※転居を伴う転勤はありません。 交通
勤務地により異なります。
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| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ※残業ほぼなし。稀に、システムのトラブルで残業が発生することがありますが、定時退社が基本です。 |
| 給与 |
月給25万円～70万円 ※経験・能力を考慮のうえ、決定します。 年収例
入社1年目・32歳／年収450万円
入社2年目・31歳／年収520万円 入社5年目・37歳／年収720万円 |
| 休日休暇 | ＜年間休日125日＞ 完全週休2日制（土曜・日曜）、祝日 有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、介護・育児休業 ※連続5日間の休日取得が可能です。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給 年1回 ■賞与 年2回 ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■交通費全額支給 ■残業代支給（当社規定による） ■退職金制度あり ■役職手当 ■社員紹介制度（紹介した社員・入社した社員にそれぞれ報奨金を支給） ■資格取得手当（毎月の給与にプラスで支給） ■外部研修費支給 ⇒多数実績あり。費用は全額会社負担で外部の研修を受けられます。 ■関東ITソフトウェア健康保険組合加入 ⇒有名アミューズメントパークや飲食店の割引チケットを手にできるほか、スポーツジムを半額で利用することも可能！その他、ゴルフ場や宿泊施設などをお得に利用できる制度がたくさんあります。 |
| 教育制度 | ▼1～2ヶ月間は教育期間と考えています。 当社が受けている案件の中から、あなたの希望・スキルに応じて仕事を決定。先輩と一緒に手掛けることで、実践的な知識を習得していきます。先輩たちも同じように技術を学んできました。質問に何でも答えてくれる人たちばかりなので、積極的に声をかけてください。また、定期的に全社員が本社に集まる日を設定。各現場で学んだ知識の共有や勉強会なども行なっています。1～2ヶ月間は”じっくり学ぶ期間”と考えていますので、焦らず業務を身に付けていきましょう。また、ご希望次第でSEセミナー（有料）へ参加することも可能。着実にスキルアップしていけます。 |
| 豊富なポジション | 「マネジメントに挑戦したい」など新たな希望が出てくれば、エンジニア以外の道を歩むことも可能です。エンジニアからスタートし、昨年4月から主任として頑張っている社員も実際にいます。管理職として活躍できる社員を養成するため、研修も実施。リーダー以上を対象とした勉強会ではありますが、たとえリーダーでなくても、意欲次第では参加するのも大歓迎です。マネジメントなどについて学ぶことができます。 また、社員のスキルアップを図るため、“社内図書館”もご用意。スキルアップにつながる本を、会社負担で揃えています。社員に安心して長く働いてもらうため、今後もより良い環境を整えていく計画です。 |
| 会社名 | 株式会社ヴォイエンシー |
|---|---|
| 設立 | 2005年 |
| 代表者 | 代表取締役 柏木 敦 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 92名（2023年1月時点） |
| 売上高 | 6億4000万円（2022年2月期実績） 5億6000万円（2021年2月期実績） 5億1000万円（2020年2月期実績） 4億7000万円（2019年2月期実績） 3億8000万円（2018年2月期実績） 3億5000万円（2017年2月期実績） 2億8000万円（2016年2月期実績） 2億5000万円（2015年2月期実績） |
| 事業内容 | ■プロジェクト（マネジメント）ソリューション ■IT基盤構築 └Webシステム基盤、ネットワークインフラ、OSSを利用した監視システム、 仮想化、セキュリティ、災対環境 ■DB構築・運用支援 └サイジング、パフォーマンスチューニング、バックアップ／リカバリ ■ソフトウェア開発・導入 ■運用支援 └定時運用・保守対応、RFP策定支援、運用業務の標準化・可視化、 運用業務の評価・改善案の提案、リプレース構想立案 ◎一般労働派遣事業 許認可番号：派13-309316 |
| 事業所 | 【本社】東京都中央区日本橋小伝馬町17-9 さとうビル4F |
| 主要取引先 | 富士通株式会社 コスモエンジニアリング株式会社 株式会社日立ソリューションズ・クリエイト 株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・フロンティア 富士ソフト株式会社 東京コンピュータサービス株式会社 株式会社昭和システムエンジニアリング スミセイ情報システム株式会社 株式会社ランドコンピュータ 株式会社エスペラントシステム 株式会社アイ・エス・ビー サン電通エンジニアリング株式会社 システムズ・デザイン株式会社 株式会社エヌアイデイ 株式会社コア |
| 企業ホームページ | http://www.buoyancy.co.jp |
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