| 仕事内容 | 自立支援スタッフ ◎月給25万円以上！ ◎未経験歓迎！ 有料老人ホーム『たのしい家』で自立支援スタッフとして施設運営に携わっていただきます。正社員比率は、業界では異例の6割以上。社員が入居者の方をしっかりサポートしています。＞＞知識を身につけてから現場に出るので、安心です！ 入社後は同期と一緒に、本社研修からスタートします。2日間で会社や介護業界、各施設の特徴を学びます。3日目は実技形式で「腰を痛めずにベッドから起こす方法」など、体に負担のかからない介助の仕方を教わってから現場へ配属となります。血圧の測定、体操の仕方、入浴のサポートなどは先輩のもとで覚えていきましょう。現場に出てからも、3ヶ月・半年・1年・2年・3年…とフォローアップ研修も実施していますよ。 ＞＞現場で終わらないキャリアを築けます！ 将来的には施設長、人事、経営企画などへのキャリアアップ・キャリアチェンジも可能。勉強会を開いて資格試験の対策もしているので、資格が必要な介護福祉士やケアマネジャーも目指すことができます。長年にわたってキャリアを築いていける環境です。 【仕事内容】 入居者の1日を支援していただきます。 朝：起床⇒朝食⇒入浴⇒体操⇒歩行訓練 昼：昼食⇒レクリエーション（習字、陶芸など）⇒おやつ⇒お散歩など自由時間 夜：夕食⇒テレビ鑑賞⇒就寝 ＞＞職場のカラーは、施設によって異なります。 当社では、入居者の方が自宅で再び生活することを目標に自立支援を行なっており、アクティビティが多いのが特徴。夏祭りや花見などのイベントを楽しんだり、書道や陶芸などのサークル活動を行なったりして、みんなで楽しい時間を過ごしています。このようなアクティビティは施設ごとに意見を出し合って決定しているので、施設によって雰囲気は様々。入居者の方に喜んでいただけそうなイベントを、一緒に考えていきましょう！ |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
【業種・職種・社会人未経験者、第二新卒歓迎！】学歴不問 ※転職回数や離職期間は問いません。 ※研修や資格取得のための支援が充実しています。仕事はイチから先輩が教えるので、ご安心ください。 |
| 募集背景 | 【運営施設95棟突破。業績好調につき、積極採用中です】 介護や医療を「私たちが最後まで人間らしく生きるために欠かせないもの」だと捉えている当社。そのため「住み慣れた自宅で元気に暮らしたい」という願いを最優先し、その支援のために訪問介護などの在宅系サービスを充実させてきました。近年は、自宅での生活が難しくなった方の支援にも注力。有料老人ホームやグループホームなどの「たのしい家」シリーズを年間10棟ほど開設しています。好評により入居者の方が増加してきているため、自立支援スタッフを増員することとなりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月間の試用期間がありますが、その期間の待遇・給与に変更はありません。 ※週3日～で、パートでの勤務も可能。お問い合わせください。同一労働同一賃金のため、基本的にパート・正社員に給与差はほとんどありません。 |
| 勤務地・交通 |
下記のいずれかの施設での勤務となります。
※希望を考慮して決定いたします。 ※転居を伴う異動はありません。 【たのしい家 江東亀戸】 東京都江東区亀戸9丁目3-13 【たのしい家 墨田立花】 東京都墨田区立花3-17-8 交通
【たのしい家 江東亀戸】
都営地下鉄新宿線「東大島駅」より徒歩14分 東武亀戸線「亀戸水神駅」より徒歩14分 【たのしい家 墨田立花】 東武亀戸線「東あずま駅」より徒歩4分 |
| 勤務時間 | 1ヶ月単位の変形労働時間制（30日の月は171時間、31日の月は177時間） ※月平均は173時間。 ※入社後には日勤からスタート。 ※残業は月10時間以内です。 ▽シフト例 7：00～16：00 9：00～18：00 10：00～19：00 17：00～10：00（夜勤／月5～7回）※夜勤明けの日の翌日は休み |
| 給与 |
月給25万1000円以上 ※資格をお持ちの方は優遇いたします。 年収例
年収319万円＋賞与（26歳・経験3年／スタッフ）
年収366万円＋賞与（30歳・経験7年／施設長） 年収444万円＋賞与（38歳・経験12年／マネージャー） |
| 休日休暇 | 【年間休日111日】 月9日（曜日はシフトによる） ※希望日があれば、月3回シフト希望が提出できます。 夏季休暇（3日間） 冬季休暇（4日間） 有給休暇 慶弔休暇 産休・育休（取得・復帰実績あり） |
| 福利厚生・待遇 | 昇給（4月） 賞与年2回（6月・12月） 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 交通費（正社員：月5万円まで、パート：月3万円まで） 時間外手当 資格手当（介護福祉士：月1万5000円、など） キャリア支援制度（資格取得時の金額を半額サポート） 社員持株 退職金 組合制度 食事補助 制服貸与 ※出勤時は私服でOKです。 |
| 会社名 | 株式会社ケア21 |
|---|---|
| 設立 | 1993年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 依田 雅 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 8837名（2024年6月時点） |
| 売上高 | 410億円（2023年10月期実績） 383億円（2022年10月期実績） 363億円（2021年10月期実績） 339億円（2020年10月期実績） 309億円（2019年10月期実績） 281億円（2018年10月期実績） 252億円（2017年10月期実績） |
| 事業内容 | ■訪問介護 ■訪問看護 ■居宅介護支援 ■介護付有料老人ホーム ■グループホーム ■デイサービス ■小規模多機能型居宅介護 ■福祉用具販売・レンタル及び住宅改修 ■軽作業請負事業 ■給食・配食ダイニング事業 ■医療サポート事業 ■障がい（児）通所支援・短期入所事業 ■保育事業 ■不動産開発事業 |
| 事業所 | 【大阪本社】 大阪府大阪市北区堂島2-2-2 近鉄堂島ビル10F 【東京本社】 東京都千代田区鍛冶町2-6-1 堀内ビルディング3F 【名古屋事務所】 愛知県名古屋市瑞穂区妙音通3-49 第2宏和ビル2F 【福岡事務所】 福岡県福岡市博多区博多駅前4-10-13 奥村第3ビル202号室 |
| 関連会社 | 株式会社サポート21 株式会社EE21 株式会社美味しい料理 株式会社ケア21メディカル 株式会社たのしい職場 株式会社ケア21不動産 |
| 当社の特徴 | ■どんな人にもキャリアアップの機会があります。 社員の「挑戦したい」という意欲には、できる限り応えています。そのための「マネージャー挑戦研修」など、キャリアアップの機会があるのが特徴です。 例えば… ・デイサービスのスタッフとして入社⇒リーダー⇒センター長⇒有料老人ホーム管理者⇒マネージャーとステップアップ！入社3年半で新規施設立ち上げを担当した社員 ・無資格／未経験で入社⇒副主任⇒主任⇒マネージャーになり、重要な会議に出席したり意見を求められたりすることも多数。オールラウンダーへと成長した社員 …など、周りの先輩社員が力強くサポートするため不安なく成長できる環境です。 |
| 企業ホームページ | https://www.care21.co.jp |
株式会社ケア21（JASDAQ上場）の自立支援スタッフ ◎月給25万円以上！ ◎未経験歓迎！（854605）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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