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株式会社甲信商工ルート営業 ◆産休・育休取得実績あり/土・日・祝休(854896)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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法人営業の現在掲載中の転職・求人情報

ルート営業 ◆産休・育休取得実績あり/土・日・祝休の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2018/01/25 - 2018/03/07)

ルート営業 ◆産休・育休取得実績あり/土・日・祝休
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日転勤なし
目指しているのは、「家族のために休める会社」です。
子どもが急に熱を出してしまったとき。大変ですよね。当社も家族がいる社員が多いので、その気持ちはよくわかります。だから当社では男女を問わず、子どもにもしものことがあったときは、会社を気にせず休んでいいことにしています。

急に休みが必要になったときは、他の社員がフォローする。「あの人がいないと仕事が回らない」という体制ではなく、お互いに協力し合える体制がある会社こそ強い――これは代表を務める高橋の考えです。現在の社員は7名と少数精鋭ですが、産休・育休の取得実績もあり、少人数で効率よく仕事を回しています。

しっかりとした制度の確立はまだまだこれから。ですが、「家族と過ごす時間を大事にしたい」という気持ちを理解する風土はすでにあります。今回入社する方には、ワークライフバランスを意識しながら、一緒に「家族のために休める会社づくり」を進めて行ってほしいと考えています。

営業経験は問いません。必要な知識は社内でじっくり教えますので、ひとつひとつ経験を積みながら、目標に向けて一緒に歩んでいきましょう。

募集要項

仕事内容
ルート営業 ◆産休・育休取得実績あり/土・日・祝休
長年お付き合いのある製造業の工場や研究機関、大学などに対し、メーカー製の産業機械や実験機器などの販売・販売後のフォローをお任せします。必要な知識は入社後にイチから教えますのでご安心を。

【主な仕事の流れ】
▼1日5~8件のお客様を定期的に訪問。雑談などを交えつつ、商品に関する質問や現場の課題などを伺います。
▼お客様の問題を解決できる商品・方法を探し、提案します。
▼提案する商品を取り扱っているメーカーの方と一緒にお客様を再度訪ね、商品の説明やデモンストレーションを行ないます。
▼見積書等の資料を作成。
▼受注。その後、納期の管理もします。
▼納品。製品の据付に立ち会うこともあります。
※提案から納品までの期間は短いもので翌日、長いもので約半年と製品の大きさによって変わります。

【営業スタイル】
飛び込みは基本的にありません。すでにお付き合いのあるお客様を、2週間に1回程度のペースで訪問。お客様によっては週1~2回訪問することもあります。1人の営業が担当する取引先は20~30社。営業ノルマは、社長と適宜打ち合わせをして決めています。

【営業のポイント】
治具や切削工具、ロボット関連機器、理化学機器など、扱う商品の種類は多岐にわたります。担当するお客様の特徴や、その業界で使われる商品を理解するまでおよそ1年かかります。ご提案の際にわからないことがあれば、それとなくお客様にお尋ねしながら知識を身に付け、信頼関係の維持に努めていくことが大切です。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

【職種・業種、社会人未経験、第二新卒歓迎!】
■普通自動車免許(AT限定可)
■基本的なPCスキル(Word, Excel, PowerPointなど)
募集背景 光学機器や真空機器など、様々な産業機械を扱う総合商社として、40年以上経営を続けてきた当社。先代の頃から続く取引先とのご縁やご紹介で、大手商社や国の研究機関ともお取引を行なっています。現在、社内では5年後を目途に地域別または商品別の専門チームを編成し、より専門的なご提案ができる体制づくりを進めて行こうとしています。そのチーム編成に際して、今回新たなメンバーを増員募集し、体制の強化を図ることになりました。
雇用形態
正社員

正社員
※試用期間3ヶ月。給与・待遇に変動はありません。
勤務地・交通
東京都三鷹市牟礼2-13-9
※転勤はありません。
交通
京王井の頭線「三鷹台駅」より徒歩15分
勤務時間 8:00~17:30(実働8時間)
給与 固定給制 月給24万5000円~52万5000円
※経験・スキルを考慮の上、優遇いたします。
※上記金額には20時間分・4万円のみなし残業代が含まれています。みなし残業代を超える勤務をした場合は、追加支給いたします。
年収例
340万円/25歳(入社3年)
400万円/30歳(入社5年)
597万円/40歳(入社10年)
休日休暇 ■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏季休暇(3日)
■年末年始休暇(6日)
■有給休暇
■慶弔休暇
■産休・育休 ※取得実績あり
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(7月・12月/2017年度実績:3ヶ月分)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■退職金あり
■皆勤手当(月5000円)
■制服支給
■社員旅行あり
教育制度 入社後3ヶ月は社長を含む社員全体で商品知識などをレクチャーしていきます。すぐ社外へ出るのではなく、先輩の電話対応や見積もり作成の様子などから、営業をする上で大切な仕事を学ぶことができます。時折メーカーの方が来て、商品の勉強会をしてくれることもありますよ。社内での業務を一通り覚えた後は、さらに3ヶ月間OJTの期間を設けています。先輩の同行のもとでお客様に挨拶回りを行ない、顔を覚えていただくところから始めましょう。OJTが終了し、入社後半年経ったら一人でお客様を訪問していただきますが、不安のある案件は社内に持ち帰り、先輩や社長のアドバイスを受けることができます。
会社について 現在当社に在籍している社員は7名。家庭のある社員が多く、ワークライフバランスに理解のある社風です。実際に産休・育休を取得した社員や、子どもの急な熱で休みを取った社員もいるので、周囲に遠慮することなく、家族との時間を大切にできる環境が整っていますよ。また私たちは「三鷹商工会」に所属しております。その中で弊社の紹介ページがございます。入社前により弊社のことを知っていただきたいので、下記URLからご覧ください。
http://www.mitaka-s.jp/mitaka_k/magazine/17_koushinshoukou.html

会社概要株式会社甲信商工

会社名 株式会社甲信商工
設立 1972年
代表者 代表取締役 高橋淑夫
資本金 1000万円
従業員数 7名(2024年8月時点)
売上高 5億3074万円(2023年3月期実績)
4億5496万円(2022年3月期実績)
4億4706万円(2021年3月期実績)
事業内容 産業機器、工作機械・関連機器、FA・伝導・光学機器、物流・環境機器等の販売
事業所 本社/東京都三鷹市牟礼2-13-9
企業ホームページ https://www.koshinshoko.com/
個人名の表記について
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