女性歓迎!(ポジティブ・アクション)採用アシスタント★未経験者歓迎!年間休日125日!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2018/02/15 - 2018/03/14)
女性歓迎!(ポジティブ・アクション)採用アシスタント★未経験者歓迎!年間休日125日!
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日転勤なし
入社してくれた人の成長を見るのは楽しい!
「人が好き」「世話好き」が活きるお仕事です。
■「人が好き」や「世話好き」の方が輝けるお仕事です!
当社は、お客様の経営課題をITの力で解決する企業として11年増収を続け、安定成長している会社です。今回募集する採用アシスタントは、企業成長には欠かせない「人」の採用に関わる業務を担当するポジション。「人が好きな方」や「誰かのお世話をしたり、支えたりするのが好きな方」に最適な仕事です。
■採用アシスタントとは?
応募者の面接日程の調整や合否連絡の対応・調整といった事務がメインとなります。専門知識や特別なスキルが無くても、多少のPCスキルがあれば、始めやすい業務ばかりです。最初は先輩がしっかりサポートするので、未経験の方でも安心です!
■楽しいポイント!
採用アシスタントは、多くの学生や社員と関わる中で、会社や経営、採用、ITの知識など幅広い知識と経験が身につく仕事なので、やりがいはたっぷりです!自分が関わった新卒学生が、1年後に先輩と仲良く仕事をしている姿を見かけた時なんかは「だいぶ会社に慣れて、成長したんだな!」と嬉しくなっちゃうポイントです!
募集要項
仕事内容 |
女性歓迎!(ポジティブ・アクション)採用アシスタント★未経験者歓迎!年間休日125日! ITシステムを通じたソリューションを提供している当社にて、採用アシスタント業務をお任せします。主に新卒採用の募集・会社説明会・面接の一連の業務に携わります。「IT」「経営課題の解決」という仕事に興味を持った学生たちが、当社での将来をイメージできるように。学生と接することも多いあなたのサポートが大切なのです。
【最初にお任せするお仕事】 ◎就職ナビサイトの管理(メインは各社の新卒採用メディア。時期によっては中途採用も担当) ◎学生からの問い合わせ対応(メール・電話) ◎面接のスケジュール調整(学生との日程確定。面接官のスケジュール設定) ◎来客対応・電話対応
上記の採用に関する事務業務を最初に担当します。まずは新卒採用の流れを覚えることから始められるため、未経験の方もご安心ください。
【ゆくゆくお任せするお仕事】 採用業務に慣れてきたら、「説明会運営」「面接同席」にも加わります。人事の担当者がメインで実務を担うので、そのアシスタントを手掛けてください。説明会の会場や面接の前後に学生と話すことも。初めての就職活動に不安も感じている学生に、会社の顔としてよりそいます。
【他にも、事務的なお仕事も】 当社は、社員一人ひとりがさまざまな業務を担当し、経験を積んでいく社風です。あなたも、採用業務のほかにも営業のサポートに携わることもあります。営業の代わりにお客様にメール・資料を送ったり、請求関連の事務手続きをしたり。学生だけでなく、企業相手の業務経験を積むこともできます。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
学歴不問 <職種・業種未経験、第二新卒者、歓迎> ■基本的なPCスキルをお持ちの方 └Word・Excelの基本操作ができる程度を想定しています。
<こんな方を歓迎します!> ◎人が好き、世話を焼くことが好き、といった方 └主に関わるのは新卒採用。学生の就職によりそうポジションです。 ◎「ポジティブ・アクション」により女性を歓迎しています。
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募集背景 |
大手企業の業務系基幹システムの開発を手掛けている当社。エンジニアがお客様先に常駐して開発を行なうSES(システムエンジニアリングサービス)、自社内で開発する受託開発など幅広い事業で実績を築いています。今後さらに事業を拡大していくにあたって、新卒採用や中途採用に注力中。採用計画を成功させるためにも、人事組織を強化します。そこで今回、採用アシスタントを増員することになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※3ヶ月間の試用期間があります。その間、給与や待遇に変化はありません。 |
勤務地・交通 |
東京オフィス/東京都中央区晴海1-8-12 トリトンスクエアZ 30F ※転勤はありません。
交通
都営大江戸線「勝どき駅」A2a出口より徒歩6分 東京メトロ有楽町線・都営大江戸線「月島駅」10番出口より徒歩9分 都営バス・都05「晴海トリトンスクエア前」より徒歩2分
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勤務時間 |
10:00~19:00(実働8時間) ※残業時間は月20時間程度です。 ※朝は通勤ラッシュを避けられる時間帯に出社できます。 |
給与 |
月給23万円 ※年齢・能力などを考慮し、決定します。
年収例
年収320万円/27歳(入社2年目) 年収350万円/28歳(入社3年目)
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休日休暇 |
■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■GW ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇・育児休暇(取得実績あり)
【年間休日125日】 |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(7月) ■決算賞与あり ■交通費全額支給 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■インセンティブ各種 ■社内投資制度 ■社内イベント(BBQ、社員旅行など年間計14回) |
社員の声から生まれたサポート制度 |
◇FL 選挙 毎年組織を組織のリーダー(FL)を社員全員による選挙で決定しています。FLはフォロワーとの定期的な1on1ミーティングにて、目標達成への課題解決を実施。その上で今年度の目標の達成度合を確認することで、自分の信頼できる上司と納得のいく人事考課を提供しています。
◇9 blocks 「どれだけ広い視野で組織と関われているか」を図るFL軸、「SEとして数字やチームをどれだけ意識できているか」を図るPL軸で構成された9つの評価ブロックに分け、自分の現在地を可視化し、次にすべきことを明確にする仕組みです。
◇1on1 上記のFL選挙で決めたリーダーと定期的なコーチングや、フォローを行なう制度です。 |
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