- 【事業内容】
- 複合機、プリンター、インクジェットプロダクションプリンティングシステム、ドキュメントソリューション、アプリケーションソフトウェアおよびサプライ製品の開発・製造・販売
勤務地
特長
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| 仕事内容 | 提案営業 ★官公庁やメーカー、病院等に対してオフィスソリューションの提供 当社は京セラグループとして、プリンターなどのオフィスインフラからセキュリティ商材を販売しています。もちろん商材にとらわれず、クライアントの課題に対し最適なソリューションを提案していきます。＜事業内容＞ ◎ICT事業 医療機関や公共機関へプリンターや文章管理などのインフラ機器の提案を行います。 ・医療機関 病院へプリンターや院内文書管理システム等のシステムを紹介します。対象エリアは国内全域への営業活動となります。飛び込み営業はほぼなく、アポイントをとっての訪問や、紹介をいただいて伺うことがほとんどです。 ・公共機関 官公庁や自治体に対して、プリンターなどのインフラソリューションの提案や、認証印刷やセキュリティシステムの販売を行います。マイナンバー制度の普及でセキュリティ対策が課題となっているため、役所の職員にアポイントを取り商談を進めていきます。 ◎システムインテグレーション事業 金融業や製造業のお客様を中心に、企業が抱えている課題を解決できるよう、プリンターや専門システムの提案を行います。この事業は国内大手ベンダーと協業しながら進めていきます。 ◎代理店への販売 パートナー契約を結んでいる代理店へ各種機器を販売します。また商品知識や効果的な営業方法の提案を通じて、代理店の売上・業績アップに貢献。企画書やパンフレットなど営業ツールの作成やトラブル対応も行います。 代理店の担当者と日頃から良い関係を築くことも大切な仕事です。 ＜営業スタイル＞ 1人あたりの担当社数は平均30社前後。1日の訪問件数は平均2件ほど。商談を始めてから納品まで、数ヶ月～数年かかる案件がほとんど。提案案件以外でも、他の使い方を共有するなど、価格面以外の価値をつけて差別化していきます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
大卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
＜職種・業種未経験、第二新卒の方、歓迎！＞ ■大卒以上 ■普通自動車免許（AT限定可／MT） ※東京・大阪以外の勤務地は必須となります。 |
| 募集背景 | 当社はまだまだ営業の人数が少なく、今後より一層案件を拡大していくために、営業メンバーを募集します。また今後より一層世の中のニーズに対応できるよう、事業の柱となる事業展開を進めていく予定です。この先ずっと事業を任せられる人材をお待ちしております。 |
| 雇用形態 |
正社員
■正社員※試用期間3ヶ月あり（期間中の給与・待遇は変わりません） |
| 勤務地・交通 |
■札幌事業所／北海道札幌市中央区大通西13丁目4番地 レジディア大通公園2F
■仙台事業所／宮城県仙台市宮城野区榴岡5-1-35 三共仙台東ビル6F ■大宮事業所／埼玉県さいたま市大宮区土手町1-2 JA共済埼玉ビル6F ■東京本社／東京都世田谷区玉川台2-14-9 ■名古屋事業所／愛知県名古屋市東区葵3-15-31 千種ニュータワービル18F ■大阪事業所／大阪府大阪市中央区玉造1-2-37 ■広島事業所／広島県広島市西区東観音町2-5 ■福岡事業所／福岡県福岡市中央区赤坂1-15-33 ダイアビル福岡赤坂7F ◎勤務地の希望を出せます。 ◎U・Iターン歓迎！ 交通
■札幌事業所／東西線「西11丁目駅」より徒歩4分
■仙台事業所／仙石線「榴ヶ岡駅」より徒歩2分 ■大宮事業所／東武野田線「北大宮駅」より徒歩6分 ■東京本社／東急田園都市線「用賀駅」より徒歩5分 ■名古屋事業所／中央本線・東山線「千種駅」より徒歩4分 ■大阪事業所／大阪環状線「玉造駅」より徒歩5分 ■広島事業所／広電本線「天満町駅」より徒歩6分 ■福岡事業所／空港線「赤坂駅」より徒歩5分 |
| 勤務時間 | 8：45～17：30（実働7.75時間） ※残業は月平均16.8時間程度です。 |
| 給与 |
月給22万3000円～30万1800円＋賞与年2回 年収例
年収640万円／30歳
年収500万円／25歳 |
| 休日休暇 | ＜年間休日121日＞ ■完全週休2日制（土・日） ※年数回土曜日の出勤がありますが、代休を取得していただけます。 ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇（6日） ■年末年始休暇（6日） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■産前・産後・育児休暇 ※産休・育休取得実績有り ■リフレッシュ休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■給与改定年1回（4月） ■賞与年2回（6月・12月／昨年度実績：5.6ヶ月分） ■交通費（上限月16万2000円） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（全額支給） ■出張手当 ■社宅有り ■家族・扶養手当（子ども1人：月1万6000円） ■住宅手当 ■退職金、財形貯蓄 ■社員持株会 ■オフィス内禁煙・分煙 ■出産・育児支援制度有り |
| 受入体制 | 入社日当日はTV会議を利用して、会社の歴史やビジネスモデルについて学んでもらいます。そして翌日からは、現場でのOJTで仕事を覚えていきましょう。座学の研修よりも、より実践的に実務を通して仕事の流れを把握していってください。早ければ数ヶ月で独り立ちできます。 |
| 会社名 | 京セラドキュメントソリューションズジャパン株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2000年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 長井 孝 |
| 資本金 | 11億円 |
| 従業員数 | 904名（2024年3月） |
| 売上高 | 339億円（2023年3月期実績） 328億円（2022年3月期実績） 320億円（2021年3月期実績） |
| 事業内容 | 複合機、プリンター、インクジェットプロダクションプリンティングシステム、ドキュメントソリューション、アプリケーションソフトウェアおよびサプライ製品の開発・製造・販売 |
| 事業所 | 【東京本社】東京都港区虎ノ門3-17-1 TOKYU REIT虎ノ門ビル7F 【大阪本社】大阪府大阪市中央区玉造1-2-37 東京、大阪、札幌、仙台、大宮、名古屋、広島、福岡など全国57ヶ所 |
| 関連会社 | 京セラドキュメントソリューションズ株式会社（100％出資） |
| 企業ホームページ | https://www.kyoceradocumentsolutions.co.jp/ |
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