- 【事業内容】
- ビール類を中心とする総合酒類の製造と販売
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職種×勤務地
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| 仕事内容 | ルート営業（フィールドパートナー）◆転勤なし、年間休日123日、原則直行直帰！ 既存のお客様（スーパーなどの量販店様）を営業車で定期的に訪問し、新商品のご案内や魅力的な売場づくりを行います。【具体的な仕事内容】 ◎新商品のご案内 ◎商品の陳列や補充のサポート ◎売場の獲得交渉と、販売企画の提案 ◎提案した売場の構築 ◎POPの作成と設置 など ■コミュニケーションが大切 お店のご担当者様との日頃からのコミュニケーションが重要です。良好な関係を築き売場づくりを任されるようになったら、ご担当者様から信頼されているという証。大きなやりがいを感じられるハズです。 ■新規開拓なし 既存の量販店様を20～30店舗ほど担当します。1日平均4～5店舗巡回し、営業活動をしていきます。訪問先は、すべて既存のお店なので新規開拓はありません。 ■原則直行直帰 どこのお店をどのような順番で回るかは、自分でスケジュールを立てます。効率的な計画を立てて一日を有意義に使うことができます。（月に数回、会議などで支店に出社します） ＜一日のスケジュール例＞ 8：15 自宅を営業車で出発。 9：00 1店舗目到着。 iPadから始業の報告。売場メンテナンス、商談。 作業終了後はiPadにて報告。 ＊＊＊4～5店ほど訪問（お昼休憩1時間あり）＊＊＊ 17：30 最後の店舗を退店。 終業の業務報告もiPadで。 その後、帰路につきます。 ■iPadの活用と仲間への相談 業務の報告や商談時の資料閲覧にiPadを使用しています。社内システムを通じて随時仲間と情報交換することができます。また、定期的に支店で実施する会議では同じ支店のフィールドパートナーや上司と顔を合わせ、困っていることを相談することもできます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＜業種未経験・営業未経験・第二新卒者歓迎！＞学歴不問 ■普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方 |
| 募集背景 | 2017年に発売30周年を迎えた『アサヒスーパードライ』をはじめ、『スタイルフリー』『クリアアサヒ』などのビール系飲料で、2017年まで8年連続でNO.1のシェアを持っています。そのほか、チューハイ、焼酎、ウィスキー、ワインなど多彩なラインナップを取り揃えてきた当社。今後さらなるシェア拡大を目指して、アサヒビール商品の販売を強化しています。その重要なポジションを担うのが、今回募集するフィールドパートナー（FP）です。みなさまのご応募をお待ちしています！ |
| 雇用形態 |
契約社員
契約社員（1年ごと更新の最長5年）※3～4ヶ月間の試用期間がありますが、その期間の待遇・給与は本採用同様です。 ※無期契約社員登用制度あり。一定の条件をクリアすることで、5年経過後も、「無期契約社員」として継続勤務が可能です。 ※その他、アサヒグループの企業で正社員登用実績あり。 |
| 勤務地・交通 |
【東京】23区内、東京西部
【神奈川】全域（特に藤沢市、平塚市、小田原市、横浜市鶴見区、港北区、港南区、栄区、川崎市幸区、中原区、高津区、横須賀市） 【千葉】全域（特に千葉市、松戸市、柏市、船橋市） 【栃木】全域（特に県央、県南） 【新潟】長岡市、新潟市、新発田市、柏崎市、上越市 ※勤務地は現在お住まいの地域を考慮して決定。原則、直行直帰です。（お住まいにより出社頻度が異なります。） ※転居を伴う転勤はありません。 交通
各勤務地によって、交通は異なります。
|
| 勤務時間 | 9：00～17：30（実働7.5時間） ※残業代支給。残業は月20時間程度です。 |
| 給与 |
【東京】月給26万円（月収例 34万2000円） 【神奈川】月給24万3000円（月収例 32万1000円） 【千葉】月給23万4000円（月収例 31万円） 【栃木】月給22万3000円（月収例 28万7000円） 【新潟】月給20万6000円（月収例 26万6000円） 年収例
★入社初年度のイメージ年収
【東京】442万円 【神奈川】415万円 【千葉】401万円 【栃木】372万円 【新潟】346万円 |
| 休日休暇 | ★年間休日123日 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ※繁忙期には休日出勤をお願いすることがあります（代休を取得できます） ≪有給休暇について≫ 当社では、自分のワークスタイルに合わせて有給休暇の取得を奨励しています。有休を利用してまとまったリフレッシュ休暇を取る人もいます。仕事とプライベートの両立ができる環境づくりを推進しています。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給有り ■賞与有り（年2回） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・介護・厚生年金） ■定期健診 ■退職金制度（2年半以上在籍の方） ■営業車両貸与（自宅近くの駐車場を会社が借上げます。ガソリン代、有料道路代等、活動経費全額支給） ■外勤手当（外勤が1日4時間以上の場合、1日1000円を支給） ■残業代支給 ■研修制度充実 ■資格取得支援有 ■厚生行事あり ★無期契約社員登用制度（在籍中に一定の条件をクリアし、無期転換選抜試験を通過された場合、5年満期終了後に無期契約へ転換できます） ★就業5年目に就職支援制度あり（集合研修：自己分析や応募書類の作成、面接対応の方法など／個別面談：プロのカウンセラーによる面談） ≪評価制度≫ 日々の頑張りを適正に評価するため、賞与への反映だけでなく定期的に表彰する場を設けています。社内での全国キャンペーンを毎年実施し、優秀者の表彰を行っています。 |
| キャリアアップをサポート！ | 資格支援制度も充実。販売士やソムリエ、ウイスキーエキスパートなどの資格取得が目指せます。会社として支援しているので、意欲があれば多くの知識を習得できる環境です。 契約期間の満了前には、さらなるキャリアアップの実現に向け、就職支援セミナー等、サポートを行ないます。 |
| 会社名 | アサヒビール株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1949年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 松山一雄 |
| 資本金 | 20,000百万円 |
| 従業員数 | 4,252人（2024年5月末時点） |
| 売上高 | 8,113億円（2023年12月期実績）※IFRS基準／酒類事業連結 7,862億円（2022年12月期実績）※IFRS基準／酒類事業連結 7,221億円（2021年12月期実績）※IFRS基準／酒類事業連結 |
| 事業内容 | ビール類を中心とする総合酒類の製造と販売 |
| 事業所 | 【本社】東京都墨田区吾妻橋1-23-1 ※他全国に支社、工場あり |
| 関連会社 | 株主 アサヒグループホールディングス（株） 出資比率100％ グループ会社総数（連結子会社） 206社 |
| 最近の主な受賞歴 | ■「アサヒスーパードライ 生ジョッキ缶」 「アサヒスーパードライ 生ジョッキ缶」が 国際的なビールコンテスト「インターナショナルビアチャレンジ2021」のデザイン＆パッケージ部門で金賞を受賞しました。 https://www.asahibeer.co.jp/news/2021/1115_1.html ■使い捨てしないエコカップ「森のタンブラー」 └環境省が主催する令和2年度「循環型社会形成推進功労者環境大臣表彰」を受賞。SDGsにも積極的に取り組んでいます。 https://www.asahibeer.co.jp/news/2020/1109.html |
| 企業ホームページ | https://www.fpsaiyo-asahibeer.jp/ |
| 採用ホームページ | 夢中になれる仕事がある！ 楽しさ・働きやすさ・充実感。アサヒビールの一員として… https://en-gage.net/asahicareers |
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