仕事内容 |
注文住宅の企画営業 ★100%反響営業/年間休日122日/完全週休2日制 自社ブランドの規格注文住宅「クレイドルパレット」の企画営業としてお迎えします。お客様へのアプローチは、Webサイトからの問い合わせや、仲介会社の紹介から始まることがほとんど。お客様のご要望に応える企画・プランニングに集中できる環境です。
【具体的な仕事の流れ】 ▼お客様からの問い合わせへの対応 お問い合わせはWebサイトや、仲介会社からの紹介がほとんど。土地をお持ちのお客様や、住宅の建替えを希望するお客様に対して、主にメールやFAXでやり取りを行ないます。
▼プランの作成 基本的には、既に用意されている1500以上の間取りのパターンから、お客様にピッタリなプランをご案内。場合により、そこにお客様のご要望を追加。「収納スペースを増やしたい」「2階に洗面台がほしい」「ロフト付きの部屋が良い」といった様々なご要望を、設計担当と協力しながら形にしていきます。
▼お客様へのご提案 仲介会社の同席のもと、お客様に完成したプランをご提案。仕様のご説明や契約に移ります。
▼着工~引渡し 外部の施工業者への手配や、造成工事の手配を行ないます。着工から90~100日程度で住宅の引渡しとなります。 |
応募資格 |
高卒以上業種未経験歓迎
【住宅・不動産業界が未経験の方、歓迎!】 ■何らかの営業経験をお持ちの方(業種や分野、経験年数は問いません)。 ※要普免(AT限定可) ※高卒以上
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募集背景 |
■今後も、年間約10店舗のペースで新たな営業所を出店していきます。 2013年、6社の住宅・不動産会社が経営統合して設立された「飯田グループホールディングスグループ」。今回募集を行なうのは、その中の1社「株式会社アーネストワン」です。徹底した効率化により、低価格で良質な戸建住宅を提供。結果、多くのお客様から求められ、近年では年間約10店舗のペースで営業所を新設しています。現在では、並行して海外進出の計画も進んでいます。今後は、分譲のみならず注文住宅にも力を入れていきたいと考えており、全国で注文住宅の企画営業を増員することになりました。 【採用予定人数:10名以上】 |
雇用形態 |
正社員
正社員 [試用期間]あり(3ヶ月) ※その間の給与・福利厚生に変更はありません。
<【全国社員】または【地域限定社員】をお選びいただけます > 【全国社員】 ◎全国転勤あり
【地域限定社員】 ◎転居を伴う転勤なし ┣ご希望の勤務地に限定して勤務できます。 ┗一定の役職に昇格した場合は全国転勤の可能性があります。 |
勤務地・交通 |
全国の各営業所 ※勤務地は希望を考慮します。
■東京(西東京) ■神奈川(相模原) ■千葉(船橋) ■埼玉(大宮) ■宮城(仙台) ■愛知(名古屋) ■京都(京都) ■大阪(大阪) ■福岡(福岡)
交通
勤務地によって異なります。 ※車通勤はできません。
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勤務時間 |
9:00~18:00(実働8時間・休憩1時間) ◎残業時間の削減のため、全社で業務効率の向上を図っています。 ┗残業が発生した場合、1分単位で時間外手当を支給します。 |
給与 |
【全国社員】 月給22万円~35万円 ※経験・能力を考慮し、給与額を決定いたします。
【地域限定社員】 月給20万円以上 ※経験・能力を考慮し、給与額を決定いたします。 |
休日休暇 |
<年間休日122日> ■完全週休2日制(水曜日・他1日シフト制)+ 月1日(シフト制) ■夏季休暇(3日間) ■年末年始休暇(5日間) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■産前産後・育児休暇(取得実績あり) ■介護休暇 |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(7月・12月) ■交通費支給(月15万円まで) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当(1分単位で支給) ■退職金制度(勤続2年以上の方が対象) ■従業員持株会制度
■児童手当 ┗18歳未満の子どもが3名以上いる方:1名につき6万円を賞与に加算
■住宅手当 ┣独身:月8500円 ┗配偶者または同居扶養家族あり:月1万7000円 ※世帯主かつ自己名義で契約している場合のみ。
■社宅制度(U・Iターン歓迎) ┗入社後に転居を伴う異動が発生した場合、 引越費用全額&家賃の一部を会社が負担。
■保養所あり(那須 ※暖炉・温泉完備) ┗親族も無料で利用可能。
■研修旅行 ┣5年勤続者 (昨年度実績:北海道・沖縄) ┗10年勤続者(昨年度実績:スペイン・フランス) |
資格手当 |
◎一級建築士:月2万5000円 ◎二級建築士:月1万5000円 ◎1級建築施工管理技士:月1万5000円 ◎2級建築施工管理技士:月5000円 ◎1級土木施工管理技士:月1万5000円 ◎2級土木施工管理技士:月5000円 ◎宅地建物取引士:月1万5000円 ⇒各種資格に合格した場合、受講費用の最大50%を会社が負担します! |
入社後の流れ |
入社後は、先輩社員のOJTによって仕事を覚えていただきます。まずは、住宅の構造や専門用語を覚えるところからスタートです。特に設計に関わる専門用語が難しい部分。必要な知識を身に付け、一通りの業務に全て携わっていけるようになるには2~3年はかかるでしょう。とは言え、未経験からこの仕事を始めた営業も多数。時間をかけて、じっくり一人前を目指しましょう。 |
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