- 【事業内容】
- アパレル、メディカル、マーケティング、ソリューションなどの分野における人材派遣、紹介予定派遣、人材紹介、採用代行、再就職支援、業務委託、業務請負、販売代行、運営代行、営業代行、組織構築、教育・研修、人材育成、システム開発、テスト開発、コンサルティング
勤務地
特長
店長・店長候補（ファッション、流通・小売）と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
人の「夢を叶える」
それが私たちの仕事です
| 仕事内容 | ショップマネージャー ★店舗拡大につき、10名以上の募集！昇格チャンスは年2回 アパレル、靴、バック、雑貨など、さまざまなショップを運営している当社。あなたには、そのうち1店舗のショップマネージャーとして、接客・販売、在庫管理、スタッフの管理・育成、売上管理など幅広くお任せします。＜お任せするショップ＞ 取引先であるメーカーから運営を任されている店舗です。百貨店やショッピングモール内の店舗もありますが、アウトレットモールが中心です。世界的に人気の高い有名海外ファッションブランドや、高級靴やバックも扱うアメリカのブランドなどからあなたの希望や適性を考慮して配属します。1店舗ごとのスタッフ数は3～10名ほど。5～6名の店舗が多いです。 ＜具体的な仕事内容＞ ◆接客業務 自らが見本となって接客し、時にはスタッフの接客フォローもします。 ◆在庫管理 「次の連休でたくさんの来店が見込めるから、その前に商品を仕入れておこう」など、売れ筋商品が品切れとならないように、メーカー担当と相談しながら在庫量を管理していきます。 ◆スタッフのシフト管理 スタッフの希望や店舗の売上のバランスなどを考えてシフトを調整していきます。 ◆スタッフの育成 一人ひとりの個性を伸ばしてチーム力を高めていけるようにアドバイスしましょう。 ◆売上管理 毎月、取引先となるメーカーへ商品ごとの売れ行きや近隣店舗の売上状況、お客様の声や要望などを書いた報告書を提出します。 ★売上の伸ばし方やスタッフの指導方法などを、同じアウトレットモール内の代行店舗のショップマネージャーをはじめ、統括マネージャーに気軽に相談できます。また、運営予算に関わるような内容の場合、担当営業に要望を伝えて取引先に交渉してもらうことも可能です。困ったときには頼りにしてください。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問ブランクOK
アパレル、ファッション小物、コスメ、雑貨、スポーツ用品などの販売経験をお持ちの方 ※経験年数は不問です。 ※人物重視のため、学歴、転職回数、ブランクは問いません。 |
| 募集背景 | ファッション系ショップ向けの人材派遣からスタートし、今では店舗の運営を一手に手掛ける代行事業を主力に事業展開している当社。今後も、積極的に代行店舗を増やしていく考えです。最近では、有名海外ファッションブランドの運営代行も新しく任せられることになりました。運営するショップが順調に増えていることもあり、組織強化を図るため、全国で【複数名】のショップマネージャーを採用することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間（3ヶ月～１年間）があります。期間中の給与・待遇は変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
全国のアウトレットモール、百貨店、ショッピングモール
★多数のショップを運営していますので、希望ブランドや勤務地は考慮します。 ★U・Iターン歓迎です！ ■南関東 ・東京都／港区、足立区、新宿区、八王子市 ■東日本 ・茨城県／つくば市、稲敷郡阿見町 ・千葉県／千葉市、木更津市、印旛郡 ・富山県／小矢部市 ・埼玉県／入間市、越谷市 ・宮城県／仙台市 ・長野県／松本市、北佐久郡 ・栃木県／那須塩原市 ・山梨県／甲府市 ■中部 ・岐阜県／土岐市 ・三重県／桑名市 ■西日本 ・大阪府／大阪市、泉佐野市 ・兵庫県／神戸市 ・岡山県／倉敷市 ・滋賀県／蒲生郡 ・愛媛県／松山市 ・広島県／広島市 ■九州・沖縄 ・沖縄県／豊見城市 交通
勤務地により異なります。
※勤務地によっては駐車場があり、マイカー通勤OKの場合があります。面接時にご相談ください。 |
| 勤務時間 | 9：30～20：30（実働7時間30分／シフト制） ※残業は多い時でも月30時間程度です。 |
| 給与 |
月給22万2000円以上 ★98.5％の社員が毎年9250円ずつ昇給しています。 ※経験・年齢・能力などを考慮して、給与額を決定します。 ※月給には、一律の固定残業手当（30時間分／4万2000円以上、超過した分については別途手当）と店長手当を含みます。 ＜月収例＞ 月収29万6000円／店長・小売業での店長経験3年（中途入社1年目） 年収例
◎360万円／ショップマネージャー（入社1年目）
◎430万円／サブマネージャー（入社3年目） ◎520万円／エリアマネージャー・ブランドマネージャー（入社5年目） ※上記金額は一例。モデル年収となります。 |
| 休日休暇 | <<年間休日120日以上>> ◆完全週休2日制（シフト制） ◆夏季冬季休暇 ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆バケーション有給取得制度 ★年間休日は120日以上です。 基本的に毎週2日が休みとなり、仮に休日出勤となった場合は振替休日が取得できます。このほか、年間休日が120日以上となるように、好きな日に休暇をとることが可能。ショップの運営が問題ないように都合をつけてからにはなりますが、有休を含めて1～2週間、最長だと1ヶ月間まとめて休み、旅行などに行っているショップマネージャーもいます。 |
| 福利厚生・待遇 | ◆昇給年1回（7月） ◆賞与年2回（7月・1月） └ショップマネージャーの昨年度実績は2ヶ月分。統括マネージャーの昨年度実績は4ヶ月分でした。 ◆決算賞与 ※業績による ◆インセンティブ（下記に詳細） ◆各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◆交通費全額支給 ◆残業手当 ◆役職手当（エリアマネージャー・ブランドマネージャー：月5万7000円～7万円） ◆食事会手当（店舗ごとにスタッフ人数×年2000円） ◆社割あり ◆産前産後・育児休業制度 ◆車通勤可・駐車場完備（勤務地による） ◆引越し代金立て替え（全額、会社が負担します）※社内規定あり ＜インセンティブ制度あり＞ ・ロールプレイングコンテスト（年1回）※任意参加 ・ミステリーショッパーによる接客対応評価（年2回） ・接客対応、スキル、売上から個人別に総合評価（年2回） ※そのほかメーカー側から、予算達成に応じたインセンティブも！ |
| 配属部署 | アパレル事業部への配属。現在、ショップマネージャーとして活躍しているのは全国で50名（男性28名、女性22名）です。平均年齢は37歳。定着率は良く、既婚者も多いです。アウトレットモール内の複数店舗で運営代行を任されていることもあり、近隣店舗との交流も盛ん。困った時に相談できる仲間が近くにいるため心強いと思います。 ≫≫上司となる統括マネージャーの山本を少しご紹介！ 店舗の運営代行事業のスターティングメンバー。担当営業とともに代行店舗を現在の50店舗まで拡大させた人物です。販売経験が豊富で、立場に合わせて親身に相談にのってくれると評判です。また、留学経験があり英語が堪能。グルメという一面もあります。 |
| 教育制度 | 能力・ご経験に応じて、既存店舗で研修を受けていただく場合がございます。その間、研修場所が遠方の場合の宿泊費用は会社負担です。当社では、ショップマネージャーの上にブランド知識を持ったブランドマネージャーがいます。社員の声を吸い上げ、働く環境やモチベーションのフォローも行なっています。また、定例で全国の店長を集めた会議を行ない、情報共有やマネジメント研修も行なっています。 |
| 会社名 | 株式会社プラス・シー |
|---|---|
| 設立 | 2006年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 大平 美樹彦 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 120名（2024年1月時点） |
| 事業内容 | アパレル、メディカル、マーケティング、ソリューションなどの分野における人材派遣、紹介予定派遣、人材紹介、採用代行、再就職支援、業務委託、業務請負、販売代行、運営代行、営業代行、組織構築、教育・研修、人材育成、システム開発、テスト開発、コンサルティング |
| 事業所 | ◆本社／愛知県名古屋市中村区名駅3-28-12 大名古屋ビルヂング20階 ◆北海道支社／北海道札幌市中央区南6条東2‐6‐1 サンコート南6条壱番館1005 ◆東北支社／宮城県仙台市青葉区本町1‐13‐32 オーロラビル812 ◆関東支社／東京都新宿区西新宿8-14-24 西新宿KFビル705 ◆中部支社／愛知県名古屋市中村区名駅3-28-12 大名古屋ビルヂング20階 ◆関西支社／大阪府大阪市淀川区西中島3-9-13 NLC新大阪8号館201 ◆九州支社／福岡県福岡市博多区東比恵1-3-11 セントレジデンス博多702 ◆サテライト／栃木県宇都宮市・埼玉県熊谷市・千葉県・広島県・鹿児島県・沖縄県那覇市 |
| 各種許認可 | 一般労働者派遣／許可番号：派23-300566 有料職業紹介／許可番号：23-ユ-300274 |
| お任せするブランド | ■GUCCI ■LOEWE ■RALPH LAUREN ■Salvatore Ferragamo ■COLE HAAN ■DESCENTE ■ACE ■LVMH ■WEDGWOOD ■le coq sportif ■mezzo piano ■INED ■ikka ■23区 ■TOMORROWLAND ■graniph …など |
| 企業ホームページ | http://www.plusc.co.jp/ |
| 採用ホームページ | 人の「夢を叶える」それが私たちの仕事です 経営理念は「付加価値創造企業」クライ… https://en-gage.net/plusc_saiyo1 |
株式会社プラス・シーのショップマネージャー ★店舗拡大につき、10名以上の募集！昇格チャンスは年2回（858091）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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