SE・PG ☆100%自社内開発!上流工程の案件多数!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2018/02/15 - 2018/03/21)
SE・PG ☆100%自社内開発!上流工程の案件多数!
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内
育休取得率100%だから、気兼ねなく休めます。
ネットで検索してビックリ。男性の育休取得率はまだ3.16%なんですね。ヘッドジャパンは産休・育休の取得率100%なので、みんな当たり前に休むものだと思っていました。私のときも、出産報告をしたら「おめでとう!」って上司が。おかげで、育休の相談もしやすくて、気兼ねなく休めましたよ。
育休から復帰した後も、仕事と家庭のバランスを上手くとれています。毎週土日や祝日は休みですし、仕事の日もプライベートとのメリハリをつけて働けます。一緒にご飯を食べたり、お風呂に入れたり、子どもを寝かしつけたり。今しか経験できないことを存分に楽しんでいる毎日ですね。
だからといって、キャリアに不安を感じることはないです。スキルや経験で公平に評価してもらえるので、安心してマイホームを購入することができました。若くして年収700万や年収1000万円を手にしている社員もいるので、家族のためにバランスをとりながら仕事を頑張りたいと思っています。
大きくなってから、子どもに「遊んでもらった記憶がない」なんて言わせません。
募集要項
仕事内容 |
SE・PG ☆100%自社内開発!上流工程の案件多数! 基幹システム開発やWebアプリケーション開発等、システム開発をお任せします。お客様へのヒアリングや要件定義、設計、開発、保守・運用を担当。希望やスキルを考慮して案件を割り振ります。客先常駐はなく全て自社内開発です。
【主な仕事内容】 手がけるのは受託開発がメイン。お客様は大手メーカーや放送局、不動産会社など様々。定例会議で案件の内容を伝えるので、興味がある案件があれば積極的に手を挙げてください。スキルが足りない場合も業務の一部から参加できるよう調整します。
お客様の悩みや要望からシステムとして最適な選択肢を複数の最新の技術を組み合わせて提案し、社内で一貫して要件定義から設計・製造までオーダーメイドで開発します。要件定義等の上流工程を早い段階で行なう事が可能です。
☆齟齬や手戻りを最小限に抑える為にもオープンソースやアジャイル型の開発を積極的に採用。プロトタイプを作成して、使い勝手や仕様の漏れがないかを確認してもらいながら開発を進めます。
☆開発業務が中心です。案件によっては保守・運用まで行なう場合もあります。
<開発実績> ◆放送局向けの災害情報集配信システム ◆有名レストランの多言語予約システム ◆不動産会社向け物件管理システム ◆大手銀行向けCMSシステム ◆大手プロバイダ向けコミュニティサイト 等100以上
<最近よく使用している言語・技術> AWS(Amazon Web Service)、C#、Java、PHP、Unity、Linux、KVM、DRBD、MongoDB、Socket.IO、redis、Node.js、WebSocket、Git、Redmine、Jenkins、Ruby、chef/ansible、Docker/Vagrant、MySQL/MariaDB、HTML5/CSS3 等 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
<職種・業界未経験、第二新卒、歓迎!> ■プログラミングをしたことがある方(言語・年数不問) ※学歴・社会人経験は問いません。
--以下は必須ではありませんが、経験があれば歓迎します!-- [言語]C/C++、C#(.NET)、Java、PHP、Ruby、Python、JavaScript(jQuery/node.js含む)、Objective-C、Swift2、Go [DBMS]Oracle、SQL-Server、PostgreSQL、MySQL/MariaDB、NoSQL(MongoDB/redis等)、Hadoop [OS]Windows、Linux、*BSD [開発手法]Jenkins、Redmine、Git/Subversion、chef/ansible、Docker/Vagrant、AWS/GCP/Azure
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募集背景 |
「納期厳守」「高品質なプロの仕事」を売りに、大手メーカーや放送局など、全国のお客様からシステム開発を受託している当社。高い技術力と信頼性が評価され、リピート受注率が高いのが特徴です。そのため、現在も多数のお客様から依頼をいただいています。今後も引き続き質の高いサービスを提供し続けるためにも、新しいメンバーを採用し、組織強化を図ることに決定しました。そこで今回、SE・PGとしてご活躍いただける方を5~10名採用したい考えです。 |
雇用形態 |
正社員
正社員(試用期間3ヶ月あり) ※試用期間中の給与は月給23万円以上です。みなし時間外手当は含みません。 |
勤務地・交通 |
東京オフィス/東京都新宿区新宿1-36-7 大阪オフィス/大阪府大阪市北区堂島2-4-27 ※勤務地は希望を考慮します。
交通
■東京オフィス 東京メトロ丸ノ内線「新宿御苑前駅」より徒歩3分 東京メトロ副都心線・都営地下鉄新宿線「新宿三丁目駅」より徒歩3分
■大阪オフィス 京阪電鉄京阪中之島線「渡辺橋駅」より徒歩3分 地下鉄四つ橋線「西梅田駅」、JR各線「北新地駅」より徒歩5分 JR各線「大阪駅」、阪神電鉄阪神本線「梅田駅」、地下鉄谷町線「東梅田駅」より徒歩9分
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勤務時間 |
10:00~19:00(実働8時間) ※残業は、平均で月20時間以下です。
☆フレックスタイム制あり<標準労働時間1日8時間 コアタイム(10:00~17:00)> |
給与 |
月給26万円~60万円 ※上記月給額には、みなし時間外手当(月20時間分、3万円~6万7000円)が含まれます。超過分は追加支給します。 ※試用期間中の給与は月給23万円以上です。みなし時間外手当は含みません。 ※経験・能力を考慮し、決定します。
年収例
440万円/経験3年(20代前半) 700万円/経験8年(30代前半) 1000万円/経験15年(30代後半)
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休日休暇 |
<年間休日120日(直近5年間の平均)> ■大阪オフィス/完全週休2日制(土・日) ■東京オフィス/完全週休2日制(シフト制) ■祝日 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■年末年始休暇(5日) ■GW ■産休・育休 ★取得実績100% |
福利厚生・待遇 |
■給与改定年2回(1月、7月) ■決算賞与年1回(4月 ※業績による) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費(月3万円まで) ■時間外手当(みなし時間外手当の超過分を支給) ■出張手当 ■役職手当 ■地域手当 ■資格手当 ■家族手当(配偶者:月1万円、子ども1人につき:月5000円) ■住宅手当(月3万円) ■退職金制度 ■社外セミナー ■髪型・服装自由 ■駄菓子食べ放題 ■清涼飲料水(ミネラルウォーター、コーヒー、お茶)飲み放題 ■高級オフィスチェア導入 ■スポーツクラブ利用補助制度 |
配属部署 |
新卒で入社したばかりの若手から、経験10年以上のベテランまで、幅広いメンバーが在籍しています。現在は20~30代のメンバーが中心となって活躍中。結婚して子どもがいる男性社員全員が育児休暇を取得しているのもポイント。プライベートを充実して過ごせるよう、様々な休日出勤などが極力発生しないように会社が仕事をコントロールしてくれるのに加え、勤務時間も自由に選べます。ライフステージの変化があっても、長く働ける環境です。 |
教育制度 |
スキルによって異なりますが、必要に応じて入社後に導入研修を実施。その後は希望や適性を考慮して、プロジェクトを割り振ります。提携しているコンサルティング会社が主催するビジネス系セミナーも受講可能。また、社内には数百冊を超える技術書が常備されており、スキルアップに活用していただけます。
また、インフラなど他の部門に興味がある場合、伝えていただければ優先的に声をかけるようにしています。そのほか、新しい言語を習得したい場合も、手を挙げてもらえればプロジェクトに参加できるよう配慮します。あなたのチャレンジを活かせる環境です。 |
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