- 【事業内容】
- ■新卒採用コンサルティング事業 ■新卒マッチングイベント事業 ■新卒紹介事業 ■ターゲット学生説明会動員事業 ■採用管理システム事業 ■中途紹介事業 有料職業紹介事業許可 許可番号 13-ユ-306652 プライバシーマーク認証登録番号 17002880(02)
勤務地
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職種×勤務地
職種×特長
| 仕事内容 | 人事（採用担当） "新卒採用のしくみの再構築”を目指す当社の採用業務をご担当いただきます。最も重要なミッションは、1次面接官としての面接対応およびクロージング。入社後は即戦力としてご活躍いただきたいと思っています。【具体的には】 ■面接の実施（1時間程度） ■応募者の合否調整、クロージング ■人材紹介会社、求人広告会社の対応 ■集客のための企画および実行（自社サイトの採用強化のための提案など） ※新卒は8名～10名の採用、 中途は今期20名以上の採用を検討中です。 【採用ターゲット】 「入社3年後のミスマッチをなくす」「21世紀を代表する採用支援会社を創る」という理念に共感し、当社で営業・キャリアアドバイザーとして活躍していただける20代～30代の営業・販売などの経験者 【キャリアパス】 採用業務だけではなく、意欲次第で様々なことに挑戦できる環境が整っています。過去の例では、人事から経営陣直下の事業部リーダーになった方やバックオフィスの他の職種から人事になった方もいます。 【配属先について】 現在採用は30代女性の1名で行なっています。リアライブ立ち上げ時から携わっており、子育てをしながらバイタリティ高く柔軟に仕事をされている方です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
大卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎
【大卒以上／職種・業界未経験歓迎】 ＜下記いずれかの経験をお持ちの方＞ ■採用業務の経験 ■人材業界の営業またはキャリアアドバイザー経験 |
| 募集背景 | 「入社3年後のミスマッチをなくす」「21世紀を代表する採用支援会社を創る」というビジョンを掲げ、2012年に設立された当社。これまでのような画一的な新卒の就職活動ではなく、真のマッチングの実現や本当の適材適所の実現を目指し、新しい仕組みづくりを進めています。事業拡大に伴ない、新たに採用担当を増員します。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。その間の待遇・条件に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
東京都港区六本木1-7-27 全特六本木ビルWEST棟7F
◎転勤はありません。 交通
東京メトロ南北線「六本木駅一丁目」より徒歩1分
|
| 勤務時間 | 9:00～18:00（実働8時間、休憩60分） |
| 給与 |
月給制：27万円～45万円以上 ※経験・能力を考慮の上、決定します。年収は380万円～600万円を想定しています。 ※別途、賞与あり |
| 休日休暇 | 【年間休日：122日】 ■週休2日制（土・日） ※採用イベントなどにより、月に1～2回の休日出勤が発生します。 ■祝日 ■夏期休暇、年末年始休暇、GW ■産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇 ■バースデー休暇、ファミリーサポート休暇、有給休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■年2回の給与改定あり ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給（月2万円まで） ■社内表彰制度 ■社員旅行、3年報奨金（3年勤続した場合報奨金として3万円を支給） ■ホリデーコミュニケーション（会社のメンバーと遊びに行く場合は5000円の手当を支給） ■バースデイトリガー（メンバーの誕生日にはその前に誕生日だったメンバーが5000円でプレゼントを購入） ■フレッシュスタート（朝早く出勤する場合は朝食代300円支給） |
| 会社名 | 株式会社リアライブ |
|---|---|
| 設立 | 2012年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 松島 悟 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 54名 |
| 事業内容 | ■新卒採用コンサルティング事業 ■新卒マッチングイベント事業 ■新卒紹介事業 ■ターゲット学生説明会動員事業 ■採用管理システム事業 ■中途紹介事業 有料職業紹介事業許可 許可番号 13-ユ-306652 プライバシーマーク認証登録番号 17002880(02) |
| 事業所 | ■本社／東京都港区六本木1-7-27 全特六本木ビルWEST棟7階 ■セミナー・面談ルーム／東京都港区六本木1-7-27 全特六本木ビルWEST棟4階 |
| 企業ホームページ | https://realive.co.jp/ |
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