- 【事業内容】
- ■自社開発のクラウド型PBX「Omnia LINK」などのデジタル技術を活用したコンタクトセンター・BPOサービスの提供 ■各種AI・DXソリューションの開発・販売
勤務地
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職種×勤務地
仕事内容 | アウトソーシングサービスの提案営業 ※大手企業メイン 人材総合サービス大手「パソナグループ」100%出資のアウトソーシングカンパニーとして、企業のコールセンターや事務センターのアウトソーシングサービスを提供している当社。あなたには、大手企業や官公庁を中心にBPO(ビジネス・プロセス・アウトソーシング)やコールセンターの提案営業をお任せします。顧客の業務課題をヒアリングし、業務改善プロセスの策定や効率化を図れる部分を見出し、アウトソーシングの提案~受注後のフォローをご担当いただきます。 【担当企業】 メーカー、流通小売、通信、金融業界などの大手企業をメインにお任せします。 【業務の流れ】 ▼新規開拓企業を選定 ▼課題や問題点をヒアリング ▼BPOセンター、コールセンターを活用したソリューション策を提案 ▼受注後はセンター構築・運営部門と連携して既存顧客のフォロー ※社内のBPOコンサルタントとともに企画提案するケースもあります。 ※半年、1年と長いスパンで目標を追いかける営業スタイルです。 【事例:小売業(コンビニエンスストア)/『多店舗展開の一元化対応』】 ▼お客さまが抱えていた課題 1)店舗で提供するサービスラインナップの多様化・短期間での入れ替えに、店舗スタッフの知識・教育が追いつかない。 2)什器などの連絡窓口が多数存在しどこに相談すればよいかわからない。 ▼提案したソリューション 店舗の営業時間に合わせて、24時間365日体制でのサポートを実施。<店舗向けサポート窓口>と<お客さま相談室>を一元化し、コールセンターをクライアント企業の情報ハブとして戦略的に活用する提案を行ないました。 【配属先】 営業部、または製販一体組織(オペレーション機能と営業機能の併設組織)への配属です。30名程度のメンバーが活躍しています。 |
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応募資格 |
高専卒以上業種未経験歓迎
《業界未経験OK/高専卒以上》 ■5年以上の法人営業経験がある方(有形無形、業界経験不問) ◎基本的なPCスキル(Excel、Word、Power Point、ビジネスメールの取り扱い経験)をお持ちで、ヒアリングから提案、アフターフォローまでの一連の営業の流れを自己完結できる方を想定しています。 ◎「より専門性やスキルが重視される環境で活躍したい」「安定した環境でキャリアを重ねていきたい」という想いをお持ちの方はぜひご応募ください! |
募集背景 | 2000年、三菱商事などの出資により設立された当社。「コンタクトセンターの企画・分析、設計・構築、運営アウトソーシングサービス」と「ビジネスプロセスアウトソーシングと業務分析を中心としたコンサルティングサービス」を中心に事業を展開。2015年より人材大手パソナグループの100%出資企業として事業提携を進めてきました。 実際に、売上も2016年度・2017年度共に前年比約20%超の成長を果たし、他社との業務提携やM&Aを機動的に行なうことで成長を続けています。こうした勢いを更に加速させるため、2018年度の売上倍増に向けた営業部の組織強化を進める方針です。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。その間の待遇・条件に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
▼下記の勤務地より、ご希望を考慮の上決定します。
■新宿本社 東京都新宿区西新宿3-7-1 新宿パークタワー32階 ■大阪 大阪府大阪市中央区淡路町4-2-15 パソナグループビル4F 交通
■新宿本社
JR・地下鉄・小田急・京王線「新宿駅」南口より徒歩約13分 大江戸線「都庁前駅」より徒歩約9分 京王新線「初台駅」より徒歩約9分 小田急線「参宮橋駅」より徒歩約9分 ■大阪 各線「本町駅」より徒歩約10分 |
勤務時間 | 9:30~18:30(所定労働時間8時間) |
給与 |
月給27万円以上(固定残業代含む) ◎年収は404万円~574万円を想定しています(ご経験・能力を考慮し、決定します。) ◎上記金額には、一律の固定残業代(月30時間分/4万7,100円~)が含まれています。なお、時間を超過した場合は別途全額支給いたします。 |
休日休暇 | 【年間休日120日】 週休2日制(土・日) ※社内総会が年に1~2回、土曜日に開催されます。 ■祝日 ■夏季・冬季休暇(取得時期は指定ではなく調整して取得します) ■育児・介護休業(男女ともに取得実績あり) ■特別休暇 ■有給休暇 |
福利厚生・待遇 | ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ■交通費支給(非課税の限度額以内) ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■団体長期障害所得補償保険 ■財形貯蓄制度 ■確定拠出年金制度(企業型)=401K ■福利厚生会員サービス ■慶弔見舞金制度 ■育児・介護支援サービス ■社員報奨制度(年間MVP) ■育児・介護休業制度 |
会社名 | ビーウィズ株式会社 |
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設立 | 2000年 |
代表者 | 代表取締役社長 森本 宏一 |
資本金 | 8億9997万2500円(2024年8月31日現在) |
従業員数 | 8784名(2024年5月31日現在) ※正社員・契約社員・アルバイト社員を含む。 |
事業内容 | ■自社開発のクラウド型PBX「Omnia LINK」などのデジタル技術を活用したコンタクトセンター・BPOサービスの提供 ■各種AI・DXソリューションの開発・販売 |
事業所 | ■本社・新宿センター/東京都新宿区西新宿3-7-1 新宿パークタワーN棟32F 全国17拠点(本社、北海道4ヶ所、神奈川4ヶ所、愛知1ヶ所、大阪2ヶ所、和歌山1ヶ所、愛媛1ヶ所、福岡2ヶ所、長崎1ヶ所) |
資格・免許 | ISO27001:2013 認証登録番号:IS81965 プライバシーマーク 認証登録番号:21000328(08) 労働者派遣事業許可:派13-080464 有料職業紹介事業許可:13-ユ-300408 届出電気通信事業者:A-28-15431 酒類販売媒介業免許 生命保険募集代理店登録 |
企業ホームページ | https://www.bewith.net/ |
ビーウィズ株式会社(パソナグループ100%出資)のアウトソーシングサービスの提案営業 ※大手企業メイン(861772)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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