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技能工・作業員(整備・製造・土木・電気・工事)の現在掲載中の転職・求人情報

現場スタッフ ◆完全未経験OK!仕事に必要な資格の取得支援ありの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2018/03/05 - 2018/04/08)

現場スタッフ ◆完全未経験OK!仕事に必要な資格の取得支援あり
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
志望理由は「家から近い」。それでOKです。
当社で仕事を始めるのに、特別な経験やスキルは必要ありません。自分の経歴に自信がなくても、何をすればいいかよくわからなくても、じっくり育てていきますよ。

当社の仕事は新築物件やリフォームを行なう物件で、サッシやキッチンなどを取り付けること。この仕事にかれこれ20年以上携わっているベテランも在籍しています。

長く続けられている理由としてスタッフから挙がるのが「居心地の良さ」。全員の名前がわかる人数。役職のある社員も現場に赴く一体感。残業代は全額支給で有休も取りやすいなど、居心地の良さを感じるポイントは人によって様々です。

実際の仕事は「今日はサッシの取り付け」「明日は玄関ドア」など、日によって扱うものも訪問する物件も違うため、幅広い経験を積めます。最近では仕事に必要な資格の取得支援もスタート。すでに制度を利用して、電気工事士の国家資格を取ったスタッフもいます。

長く仕事を続けられる環境で、ゼロから技術を身に付けていけます。始まりは「家から近いから」でも構いません。当社で一緒にスタートを切りませんか?

募集要項

仕事内容
現場スタッフ ◆完全未経験OK!仕事に必要な資格の取得支援あり
「リフォームをするので内窓を取り付けてほしい」「新築物件の網戸を取り付けてほしい」など、様々な依頼が寄せられます。移動距離にもよりますが、窓ガラスの修理など小さな依頼だけなら1日5~6件。キッチンなどの大掛かりなものの場合は、1日1件だけのこともあります。

【仕事の受け方】
施工センターというところにいるスタッフが依頼の内容を見て、現場を訪問するスタッフの人数を決めます。帰社後に自分のファイルを見て、翌日の予定を確認しましょう。予定は1週間先までほぼ決まっていますが、「ガラスが割れたので直してほしい」といった緊急の依頼が入ることもあります。

【現場での仕事】
1~3名のスタッフで物件を訪問します。車で現場に赴くので、訪問前日に必要な資材を車に積み込んでおきましょう。依頼をいただいた工務店の現場監督さんや物件にお住まいの方への挨拶は欠かさず行なってください。工事が終わったら、伝票に工事内容、日付、完了のサインを記入し、社内の棚に入れて終了です。

【仕事のPOINT】
資材を運び入れる際に、壁や床を傷つけないよう注意しましょう。工務店の方や物件にお住まいの方が見守る中で仕事をすることも多いため、不測の事態が起きても、焦らず冷静に対応する姿勢が必要です。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

【業種・職種未経験、第二新卒歓迎!】
■普通自動車免許(AT限定可)

◎社会人経験・学歴・転職回数も問いません。座学とOJTを通じて、基本的な業務をマスターしていきましょう。
募集背景 サッシやシステムキッチン、ユニットバスといった資材の組み立て、設置、取り付けを担ってきた当社。調布市を中心に、多摩地区、世田谷、川崎などに180以上の取引先を持ち、地域に根ざした経営に力を尽くしてきました。「工務店と一緒に快適な住まいづくりをする」をモットーに事業を展開。多くの工務店と長いお付き合いを続けています。今後もサービスの質を高め、お客様の期待に応えていくために、新しい現場スタッフを募集することになりました。
雇用形態
正社員

正社員
※試用期間3ヶ月。期間中の給与・待遇に変動はありません。
勤務地・交通
東京都調布市下石原2-60-2
※転勤はありません。
交通
京王線「調布駅」より徒歩12分
勤務時間 8:30~17:30(実働8時間/休憩1時間)
給与 月給20万円~30万円
※経験・スキルを考慮の上、優遇いたします。
※残業代は全額支給します。
休日休暇 ■週休2日制(土・日)
※月に1回、土曜日に出勤が発生します。
■祝日
■GW
■夏季休暇
■年末年始休暇(8日)
■有給休暇
■慶弔休暇
■産休・育休(取得実績あり)
■創立記念日
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(7月)
■賞与年2回(7月・12月)※業績による
■交通費全額支給
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(全額支給)
■家族手当(配偶者:月2万円/第一子:1万5000円、第二子:1万円、第三子:5000円)
■役職手当
■資格手当
■資格取得支援制度あり
■退職金あり(勤続4年以上で発生)
教育制度 入社後は社長自ら座学で会社の概要を説明します。引き続き、先輩スタッフから扱う資材の知識などを座学で学びましょう。基本的な知識が身に付いたら現場に向かい、先輩の指導のもとでOJTに取り組んでいただきます。比較的簡単な作業からお任せするのでご安心ください。覚える商品知識は幅広いですが、入社後1年程度は見習い期間として考えているので、じっくり身に着けていけば大丈夫です。
転職者インタビュー 26歳で入社する前までスキーに熱中していたのですが、怪我を機にスキーから離れて転職活動を始めました。やりたいことがあったわけではなく、当社の面接を受けたのも、「家から近くて転勤がないから」という理由から。知識もなく、「サッシやガラスを扱う仕事なんだろうな」という漠然としたイメージしかありませんでした。ですが、実際に仕事をしてみるとキッチンやユニットバスなど、扱うものの幅広さに驚かされました。それでも1つ1つ扱い方を覚えるうちにできることが増えていき、電気工事士の国家資格を取ることもできました。幅広い仕事すべてに対して、レベルの高い技術を提供していくことが、今の私の目標です。

――荻窪さん・32歳

会社概要株式会社調布ハウジング

会社名 株式会社調布ハウジング
設立 1972年
代表者 代表取締役 石黒 健司
資本金 1600万円
従業員数 24名(2024年3月時点)
売上高 8億9000万円(2023年9月期実績)
事業内容 サッシ、ガラス、内装建材・外装建材、住宅設備機器、材木の販売・施工
事業所 東京都調布市下石原2-60-2
企業ホームページ http://chofuhg.co.jp/
個人名の表記について
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