| 仕事内容 | 保育士 環境充実の公立保育園★年休120日以上★賞与年2回★完全週休2日 東京都品川区・港区・目黒区内にある公立保育園で、保育士として活躍していただきます。主に担当していただくお仕事は乳児クラス（0～２歳児）の複数担任のお仕事です。また就業先の保育園の状況によっては、全体フリーや気になるお子様がいるクラスへの加配職員としての対応などをお願いすることがあります。気になる書類対応は、日誌、連絡帳が中心になります。また派遣先の園によっては児童票や週案の作成などをお願いすることがあります。 ★働きやすさ抜群の環境です！ 働きやすい最大のポイントは公立の保育園であるということ。なぜなら、公立の保育園は民間の手本となるべく、労働環境の整備が進んでいます。そのため、有給休暇の消化が推奨されているほか、残業時間もないように取り組みが行われています。またゆとりある人員配置を取っているため、休憩時間も100％とっていただきます。 ★営業がしっかりフォロー！ 当社の営業が、定期的に勤務先の保育園を訪問。様々なご事情でお休みを取りたい場合には、遠慮なくお伝えください。ヘルプ要員のスタッフがおり、お休みされる時は代わりに入っていただきますので、安心してお休みが取れます。ヘルプスタッフの体制に余裕がある場合は、特にご予定がなくても、日ごろの疲れを癒すためにお休みを取ることなども担当営業からおススメすることもあります。 ★保育に専念できる環境です 各保育園には用務員が常駐しています。そのため部屋やトイレの掃除、園庭のお花の手入れなどの業務を職員のローテーションで行なう必要がありません。また、派遣のため制作物などの“持ち帰り”の仕事が発生する心配もなし。子供とじっくり向き合い、日々成長を実感できる環境です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
◆保育士の資格をお持ちの方 ★学歴不問 ★実務・業種・社会人未経験OK ★第二新卒者、2018年3月卒の方も歓迎！ ★ブランクOK！「子育てなどで現場を離れていたけど、また復帰したい」という方も歓迎！ ★公立の保育園で働いてみたい方 ★休みがしっかりとりたい方 ★安定した環境で保育をしたい方 ★もちろん、実務経験をお持ちの方もOK！経験年数は不問です。幼稚園からの転向についても歓迎します！ 新しい環境で保育に取り組んでみたい、という意欲的な方のご応募、お待ちしています。 |
| 募集背景 | 保育園・幼稚園や福祉施設などの福祉関連の人材派遣をはじめ、ベビーシッターの養成・派遣、コンサルティング、さらには人材育成研修など、人材関連事業を幅広く手掛けている当社。2010年からは自社で保育園の運営をスタート。現在、11の保育園を運営中。毎年2施設ほどのペースで新たな施設をオープン。また、首都圏内で認可・認証保育園をはじめ、院内保育室や保育ルーム、学童などを運営。安定した経営を誇ります。今回は、公立保育園で保育士として活躍していただける方の募集です。約10名を採用する予定。新たな環境で活躍したいという、保育士資格をお持ちの方からのご応募をお待ちしています。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員（無期雇用派遣）※6ヶ月間の試用期間があります。その間の待遇に変化はありません。 |
| 勤務地・交通 |
東京都品川区・港区・目黒区内のいずれかの公立保育園での勤務となります。
※勤務地については希望を考慮します。 ※転居を伴う転勤はありません。 交通
勤務先の保育園により、異なります。
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| 勤務時間 | 7時～20時の間でのシフト制となります。※実働労働時間7時間45分。 ※勤務先の保育園によって異なります。 ※残業は月平均で5時間以下と、ほとんどありません！超過分は時間外手当を支給します。 |
| 給与 |
月給23万5000円＋賞与年2回（諸手当含む） ※経験・年齢・能力などを考慮のうえ、当社規定により決定します。 年収例
◎327万円（保育経験1年目／21歳）
◎375万円（保育経験5年目／28歳） |
| 休日休暇 | 【年間休日120日】 ◆完全週休2日制（土曜・日曜） └月に1回程度、土曜出勤が発生します。 └土曜出勤の場合、同じ週の平日に振替休日があります。 ◆祝日 ◆年末年始休暇 ◆産休・育休制度（2016年度実績：10名）※多数の社員が職場に復帰しています！ ◆有給休暇（入社後3ヶ月目から一部支給） |
| 福利厚生・待遇 | ◆昇給年1回（4月） ◆賞与年2回（7月・12月） ◆交通費支給（社内規定による） ◆各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◆退職金制度 ◆時間外手当 ※充実の研修・サポート体制！ |
| 教育制度 | 実務未経験の方、ブランクのある方もご安心ください！充実の研修・サポート体制をご用意。まずは入社前に、基礎から学べる研修を受けていただきます。その後は実務スタート。さまざまなタイプの子供たちに接することが可能な環境です。 ＜2017年度より研修制度を強化中！＞ 入社研修のほか、他の保育園の取り組みが学べる研修や階層別研修を導入しています。また、習得の段階や昇格時など、必要な時期に必要な知識が得られる研修も随時実施。業務時間以外にも、土・日に行なわれるものもあります。 |
| 主な研修例 | ★基礎研修：ミルクの作り方、飲ませ方、抱っこ、オムツ替え、作って遊ぼう ★スキルアップ研修：手遊び、ふれあい遊び、すぐにできるおもちゃ作り ★実技研修：パネルシアター、エプロンシアター、ピアノ、集団の子供達の楽しませ方 ★都市型自然遊び研修 など |
| 会社名 | 株式会社テンダーラビングケアサービス |
|---|---|
| 設立 | 1994年 |
| 代表者 | 代表取締役 柚上 啓子 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 1,154名 ※内本社勤務71人 ※統計調査月：2022年3月 |
| 事業内容 | ■施設運営事業 認可保育園、学童施設、機能訓練型デイサービスなど首都圏を中心に事業展開 ■グローバル戦略事業 プラント等の海外直接投資や製品の輸出を行う企業が抱える、安全認証という課題に、法令調査・技術確認・技術試験・文書作成までの一連を提携エンジニアと協力し解決 対応地域／欧州・北米・中国・韓国・日本・その他諸外国 ■人材派遣／紹介事業 各事業分野で活躍できる質の高い人材を顧客へ紹介し、スタッフには就業先で活き活きと働いて頂けるようサポート 派遣／紹介領域：一般法人、自治体、エグゼクティブサーチ ■家事代行サービス事業 東京／大阪を中心に多くのスタッフを抱え、共働き世帯や忙しい単身世帯に対しサービスを展開 |
| 事業所 | ＜東京本社＞ 東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビル213 ＜大阪支店＞ 大阪府大阪市北区西天満2-6-8 堂島ビルヂング608 |
| ＜許可＞ | 一般労働者派遣事業／厚生労働大臣許可番号［派13-010883］ 有料職業紹介事業／厚生労働大臣許可番号［13-ユ-300196］ 厚生労働省認可 公益社団法人 全国保育サービス協会 正会員 |
| テンダーラビングの採用 | https://tlcs-recruit.jp |
| 企業ホームページ | https://tlcs-asc.jp/ |
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