- 【事業内容】
- サプリメントの企画・販売・運営
勤務地
業種
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職種×勤務地
職種×業種
株式会社美高商事
HEALTHY-One
| 仕事内容 | サプリメント専門店のスーパーバイザー（幹部候補）月給30万円以上です！ 富裕層向けのサプリメント専門店「ヘルシーワン」を17店舗展開する当社。あなたにはスーパーバイザーとして、担当する店舗の売上管理や店長・スタッフのマネジメント、百貨店内でのイベント企画、商品企画などを幅広くお任せします。【店舗について】 店舗スタッフは20代の女性が中心で、全員が栄養士や管理栄養士、薬剤師のいずれかの国家資格を保有。カウンセリングを実施し、お客様のライフスタイルに合わせたサプリメントの提案をしています。当社はカウンセリングのやり方や商品の提案方法、店舗内のディスプレイなど、店舗に大きな裁量があるのが特徴。スタッフ一人ひとりの個性やスキルを活かした店舗運営が行なわれています。 【具体的な業務について】 ■店舗管理 店長をサポートし、店舗の売上管理とスタッフのマネジメントを行ないます。売上管理はスタッフからのヒアリングをもとに、売れ筋商品の在庫数の確認などを行ない、店舗の売上拡大を図っていく仕事。スタッフと二人三脚で協力していく姿勢が求められます。スタッフのマネジメントは、スタッフ一人ひとりがスキルを活かして輝いて働ける場としていくことが目的。些細な悩みごとも聞くなどし、スタッフに寄り添いながらも、客観的な判断を行ない、店舗をまとめていくことが求められます。 ■百貨店担当者との交渉 当社の窓口として、出店している百貨店担当者とコミュニケーションをとることも、スーパーバイザーの大切な役割。施設の情報を得られるような良好な関係を築くことが、イベントの開催をする際に役立ちます。 ■商品企画 企画会議に参加し、現場のスタッフの声を活かした商品開発にも携わっていきます。日頃の販売スタッフとのコミュニケーションから生まれた意見やアイデアを提案してください。 ※下記「入社後の流れ」もご覧ください。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎
＜職種・業種未経験歓迎！＞ ■マネジメント経験のある方（人数・形態を問わず） ※以下のような方を歓迎します！ ・スーパーバイザーやエリアマネージャーの経験がある方 ・百貨店でマネージャーやバイヤーの経験がある方 ・健康産業で営業職の経験がある方 ・B to Cの営業職のチームリーダーやマネージャーの経験がある方 |
| 募集背景 | 日本国内でも珍しいサプリメントの専門店「ヘルシーワン」を運営する当社。店舗に来店されたお客様に対してカウンセリングを行なった上で、高品質なサプリメントをお届けしています。健康志向の高まりから、サプリメント市場も拡大中。当社も首都圏を中心に全国17店舗を展開しています。そこで、店舗の業績管理や理念の浸透を目的に、新たに外部からスーパーバイザーとして活躍いただける方をお迎えすることになりました。将来の幹部候補としての活躍を期待しています。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇などに変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
■本社／東京都中野区中野5-33-4 山の手六番館1F
【下記の関東地方店舗のいずれかの管理をお任せします】 ■池袋東武百貨店 ■伊勢丹新宿本店 ■北千住マルイ店 ■西武渋谷店 ■松屋銀座店 ■池袋西武店 ■京王百貨店新宿店 ■伊勢丹立川店 ■丸井吉祥寺店 ■イセタンサローネ店 ■有楽町丸井店 ■マロニエゲート銀座店 交通
JR線・東京メトロ東西線「中野駅」より徒歩5分
|
| 勤務時間 | 9：30～21：30（実働8時間・シフト制） |
| 給与 |
月給30万円～45万円 ＋ 賞与年2回 ＋ 諸手当 ※経験・能力を考慮した上で決定します。 年収例
年収420万円（29歳／経験1年）
年収500万円（32歳／経験3年） 年収580万円（36歳／経験6年） |
| 休日休暇 | ■月7～8日（シフト制） ■夏季休暇 ■冬季休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（11月） ■賞与年2回（7月・12月） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給（月3万円まで） ■残業手当 ■出張手当 ■役職手当 ■皆勤手当 ■退職金制度 ■社員割引制度 ■社長賞 ■アメリカ研修制度 ■各種セミナー講習制度 ■保険年金手当（社会保険料を1万円補填する独自の制度です） |
| ヘルシーワンの理念 | ヘルシーワンが目指しているのは、「新しい食文化の創造」。バランスのよい食事を摂り続けることは難しいこと。そこで、食事を“制限”せずに、サプリメントで“補う”「栄養を減らさずに足す」という考え方をベースにしています。また、栄養素の知識がなくても、最適なサプリメントを購入いただけるように、スタッフは栄養士や薬剤師といったプロフェッショナルを揃えました。 こうした理念をもとに、当社では5つの健康美学（NUTRITIONIST・NATURAL・EFFECT・EASY・PERSONAL）を掲げています。詳しくは当社ホームページ（https://www.healthy-one.co.jp/）をご覧ください。 |
| 入社後の流れ | 入社後の1週間は、代表もしくは経営層による研修を行ない、会社や理念、取り扱う商品について学びます。その後は、スーパーバイザーのもと、OJTで仕事の進め方を覚えていきます。習熟度や能力にもよりますが、1～2ヶ月後に1店舗の管理をお任せし、いずれは複数の店舗を担当していただく予定です。 また、定期的に代表が行なう様々な研修に参加します。スーパーバイザーを対象とした研修で、マネジメントに必要な考え方などを代表自らから学べる環境です。各ポジションの研修への参加は、会社全体のメンバーの把握や仕事の理解が目的。販売スタッフ向けの研修は、販売スタッフが抱えている課題を客観視することなどに役立ちます。 |
| 会社名 | 株式会社美高商事 |
|---|---|
| 設立 | 1990年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 小野 一美 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 80名（2020年3月現在） |
| 売上高 | 13億円（2019年4月期実績） 12億4000万円（2018年4月期実績） 11億5000万円（2017年4月期実績） 10億5000万円（2016年4月期実績） 10億円（2015年4月期実績） |
| 事業内容 | サプリメントの企画・販売・運営 |
| 事業所 | 本社／東京都中野区中野5-33-4 山の手六番館1F 『HEALTHY-One(ヘルシーワン)』12店舗 東日本エリア 東京7店舗 西日本エリア 愛知2店舗 京都1店舗 大阪2店舗 |
| 主要取引先 | 株式会社 三越伊勢丹 株式会社 高島屋 株式会社 そごう・西武 株式会社 阪急阪神百貨店 株式会社 松屋 株式会社 京王百貨店 株式会社 名鉄百貨店 JR西日本 |
| 企業ホームページ | http://www.healthy-one.co.jp/ |
| 採用ホームページ | 株式会社美高商事HEALTHY-One 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/healthy-one_jobs |
株式会社美高商事のサプリメント専門店のスーパーバイザー（幹部候補）月給30万円以上です！（868280）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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