- 【事業内容】
- 店舗出店プロデュース、建物経営サポート業務
勤務地
特長
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| 仕事内容 | 事業用物件の提案営業 ＜未経験歓迎！年間休日125日以上！面接1回で即内定！＞ ビルなどの建物のテナント入店をプロデュースしている当社。あなたには提案営業を担当していただきます。物件開拓からテナントへの紹介、成約までの一連の幅広い業務をお任せします。■□どんな仕事？ 建物のオーナー様に対して、最適なテナントの入店をご提案し成約を目指します。ひとつの案件が成約するまで2～3ヶ月。1週間で2～3件ほど商談があります。 ■□何をするの？ ◆物件を開拓 建物のオーナー様にアプローチを行ない、商談チャンスをつくります。近況を伺ったり、ご相談にのるなどしながら、空物件がないか探していきます。まずは、先輩社員が丁寧に教えてくれますので、アプローチの仕方から学んでいきましょう！空物件をいただいたら、どんなテナントがいいか決めていきます。 ◆テナント様へ物件をご紹介 当社の扱う物件は、駅前の立地でテナント様が出店しやすいものばかり。現在おつきあいのある4500社以上のなかから、条件があいそうな企業へご紹介していきます。実際には、テナント様のメリットを検討してご提案。例えば、狭い物件を飲食テナント様にご紹介する場合。厨房が見えるスタイルをご希望されるため、立ち飲み店としてメニューを変え、狭い物件に出店するためのブランドをつくるご提案など。当社では、このような提案から話題の店舗が誕生しています！ ※テナント様に対する出店方法や戦略の検討は社長が行ないます。始めは横で学びながら、ゆくゆくはひとりでできるようになっていきましょう！未経験からでも、じっくりと時間をかけて教えていきます。 ＜仕事のポイント＞ 入店した店舗が人気になると建物全体の価値があがります。オーナー様やテナント様から喜ばれた結果、新たな物件のご紹介をいただくことも。好循環が生まれることもこの仕事の醍醐味です！ |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
≪職種・業種未経験・第二新卒、歓迎！≫ ★人物重視の採用を行ないます。学歴不問。社会人経験のない方もご応募ください。 ★お客様とのコミュニケーションが重要な仕事ですので、接客・販売経験のある方は活かせます。 |
| 募集背景 | 収益性の高い店舗出店と不動産経営をサポートする企業として、2016年春に当社を起ち上げました。おかげさまで順調に業績を上げており、今後グループ企業を増やしていく計画。現在新しい試みに挑戦することになり、準備を進めているところです。それに伴い、今回は新しいメンバー2名を採用の予定。将来は、各グループの代表をお任せすることも考えています。未経験から独立を目指したいという方も、ぜひご応募ください。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間3ヶ月あり。期間中の給与やその他条件に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
東京都新宿区新宿4-3-31 トーサイビル4階
※転勤はありません。 交通
各線「新宿駅」より徒歩5分
都営新宿線「新宿三丁目駅」より徒歩5分 |
| 勤務時間 | 9：30～19：00（実働8時間／休憩1.5時間） ※残業は月平均20～22時間程度です。 |
| 給与 |
月給25万円～50万円 ＋ インセンティブ ★決算時賞与・宅建手当、別途支給あり。 ≪インセンティブについて≫ 毎月、粗利の5～20％を支給します。（利率は粗利に比例） 粗利は1件平均120万円～200万円程度です。 ※月給額には25時間分・4万875円以上の固定残業代が含まれます。時間超過分は追加支給します。 ※経験・能力等を考慮して給与額を決定します。 年収例
420万円／25歳（入社1年）
500万円／30歳（入社2年） |
| 休日休暇 | <<年間休日125日以上！>> ■毎週日曜日と、土曜日（最終週以外）がお休みになります。その他、月内で平日1日好きな日をお休みにできます。 ■祝日 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年2回（3月・9月） ■決算時賞与 ※粗利が一定額を上回った場合に支給。 ■インセンティブ ■社会保険（健康・厚生年金） ■交通費（月2万円まで） ■時間外手当（固定時間超過分） ■役職手当 ■社員旅行年1回 ■服装自由 ★外出・商談時以外はカジュアルOK！ ■研修制度／ビジネスマナーから営業研修まで、レベルに応じた外部研修を受講できます。 ■誕生日早帰り制度 ■飲み会 ※今後、会社を大きくしていくにあたり、働きやすい環境を整備していきます。「あんな制度やこんな福利厚生があればいい」という意見があれば、どんどん提案して下さい。一緒に作っていきましょう！ |
| 教育制度 | ◎代表が指導役です。 入社初日に、当社の事業や業務の概要をご案内。未経験の方はビジネスマナーの研修から行ないます。研修後、訪問によるアプローチに挑戦していただく予定です。初訪問のアポイントには代表が同行します。もちろん、初めから担当を一任するわけではありませんので、ご安心ください。始業時と退社前にそれぞれ1時間程度、振り返りの時間を設けます。何でも気兼ねなく相談してアドバイスを受け、次につなげてください。 2ヶ月目を目安に電話によるアプローチも経験。3ヶ月目からは代表の商談にも同席しながら、出店までの全体の流れをつかんでいってください。まわりのメンバーも、あなたをサポートしていきます。 |
| 会社の雰囲気 | 平均年齢は24歳と、21歳から30歳ぐらいまでの若手社員が多く活躍している当社。また、社員同士の距離も近く、社員全員で月に１回飲みに行ったり、ゴルフの練習に一緒に行ったり、BBQをしたり。有名な飲食店を調べて、みんなで食べに行ったりしているそうです。代表との距離も近く、身の上話から、恋人の相談まで聞いてくれるとのこと。アットホームな雰囲気のため、あなたもすぐに馴染めるでしょう。 |
| 会社名 | 株式会社レガーレ |
|---|---|
| 設立 | 2016年4月 |
| 代表者 | 代表取締役 幡野 渉 |
| 資本金 | 100万円 |
| 従業員数 | 6名（2018年1月現在） |
| 事業内容 | 店舗出店プロデュース、建物経営サポート業務 |
| 事業所 | 東京都新宿区新宿4-3-31 トーサイビル4階 |
| 企業ホームページ | http://legare-t.com/ |
株式会社レガーレの事業用物件の提案営業 ＜未経験歓迎！年間休日125日以上！面接1回で即内定！＞（870513）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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