| 仕事内容 | 業界特化型人材紹介事業の立ち上げメンバー（当社初！新規事業 責任者候補の採用です） 大きな裁量権を持って、人材紹介事業の立ち上げをお任せします。HR領域で事業を手掛けてきた社長をはじめとした経営層と手を組み、同業他社とは違う強みを持つ人材紹介サービスを作り上げてください。具体的な事業計画の立案から携わり、新規事業部の責任者候補として活躍して頂きます。今後の戦略などはこれから詳細を詰めていく段階。これまでに培ってきた紹介サービスでの経験と知識が、十分に生かせるポジションをお任せします。 【具体的な業務】 ・人材紹介業の届け出 ・事業計画の立案（代表とともに作成） ・自社サイト、各種求人サイトを用いた集客施策の立案 ・市場調査、マーケティング ・ターゲット法人顧客の開拓業務 ・新規メンバーの採用業務 ・新規メンバーの教育・マネジメント など ■ベンチャーから上場企業まで、既存事業で培った実績が生かせる 現段階で想定しているのが、飲食業界・サービス業界に特化した人材紹介サービスの立ち上げです。これまで各業界の求人戦略のサポートで培ったネットワークや顧客資産がある他、各種求人メディアを用いた集客ノウハウなど、既存事業のリソースを生かした事業戦略の立案が可能。特に飲食業界に重点を置いた人材紹介サービスはまだまだマーケット開拓の余地があり、今後の事業展開しだいでシェア獲得も十分に可能です。クライアント企業の利益を第一に考えた紹介サービスによって、社会的に信頼される事業を立ち上げていきましょう。 ■将来の分社化も視野に入れた事業展開 人材紹介事業の立ち上げに成功し、運営が軌道に乗った後、将来的には事業部を切り離して分社独立することも想定しています。経営の効率化を図りながら、クライアント企業からも求職者からも信頼されるサービスを提供していくため、あらゆる可能性を視野に入れた事業展開を考えて下さい。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問
■人材紹介業界での実務経験をお持ちの方 ■新規事業の立ち上げに熱意を持って取り組める方 ※飲食業界、サービス業界との取引経験をお持ちの方は特に歓迎します。 ※マネジメント経験をお持ちの方は、給与等の面でも優遇します。 |
| 募集背景 | 人材紹介事業の立ち上げに伴う責任者候補の募集です。2012年の創業よりWebマーケティング事業を中心に、安定的に成長を続けてきた当社。2016年1月に求人広告事業をスタートさせ、業績は昨対比473%の勢いで成長中です。さらに新たな事業の柱として計画しているのが、人材紹介サービスの立ち上げです。その責任者候補として業界経験をお持ちの方を採用します。同業他社にはない強みを持ち、企業と求職者の双方から信頼されるサービスを共に作り上げていきましょう。 |
| 雇用形態 |
正社員契約社員
正社員※最長6ヶ月の試用期間があります。その間の雇用形態は契約社員となります。 ※試用期間中の給与が異なります。 【試用期間中の給与について】 ■マネジメント経験をお持ちの方 月給30万円以上（月45時間分の固定残業代・7万4000円以上を含む ※超過分は別途支給） ■マネジメント経験をお持ちでない方 月給23万円以上（月45時間分の固定残業代・6万2000円以上を含む ※超過分は別途支給） |
| 勤務地・交通 |
【移転したばかりの新しいオフィスです！】
東京本社／渋谷区道玄坂1-19-2 SPLINEビル8F ★2018年中に大阪、名古屋へ拠点展開を計画中。さらに活躍ポストが増えていきます！ 交通
各線「渋谷駅」より徒歩6分 ☆マークシティ出口より徒歩1分です！
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| 勤務時間 | 9:30～18:30（実働8時間） ※事業場外みなし労働時間制 |
| 給与 |
■マネジメント経験をお持ちの方 月給35万円以上＋達成金（半期連続達成で月5万円）＋賞与年2回 ■マネジメント経験をお持ちでない方 月給25万円～30万円（半期連続達成で月5万円）＋賞与年2回 ※能力やスキル、経験を考慮して、当社規定により決定いたします。 ※固定残業代（月45時間分・8万6000円以上）が含まれます。 ※時間超過分は別途支給します。 |
| 休日休暇 | 【年間休日125日】 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■GW ■夏季休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■介護・看護休業制度 ※5日以上の連休取得も可能です！ |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給（年1回） ■賞与年2回（6月・12月、2017年度実績2ヵ月分）※試用期間終了後支給 ■交通費全額支給 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当 ■役職手当 ■服装自由（終日社内勤務日のみ／スーツはオフィスに置いておくことも可能） ■PC貸与 ■住宅手当 └勤務地の最寄りに住む場合は月3万円、1～2駅の方には月2万円、月1万円を毎月支給します。 ※社内規定あり。 |
| 会社名 | オンタイムデリバリージャパン株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2012年 |
| 代表者 | 代表取締役 関口 治二郎 |
| 資本金 | 9500万円 |
| 従業員数 | 50名 |
| 事業内容 | ■HR（ヒューマンリソース）事業（求人広告代理業） ※オンタイムデリバリージャパン株式会社はエン転職の正規代理店・Indeedの正規代理店です。 ■Webマーケティング事業 ■SEO事業 ■Web制作事業 ■人材紹介事業（事業許可番号13-ユ310490） ■人材派遣事業（事業許可番号 派13-314810） BtoB、BtoCの事業、好景気不景気の経済変動に対応できるよう、多角的なビジネス展開・構築をしています。 |
| 事業所 | ■東京本社／東京都渋谷区道玄坂1-19-2 SPLINEビル8F ■大阪支店／大阪府大阪市北区芝田2-1-18 西阪急ビル6F ■名古屋支店／愛知県名古屋市中区丸の内2-19-25 MS桜通ビル9F ■軽井沢支店／長野県北佐久郡軽井沢町軽井沢1348番40 |
| 関口代表について | ■大手求人広告会社で経験を積んだプロフェッショナル 2004年、新卒で大手求人広告会社に入社。2年目で営業として新規件数全国トップクラスとなった後、営業企画へ異動。マーケット分析や営業戦略立案などを手掛ける。その後、2012年6月にオンタイムデリバリージャパン株式会社を設立し、Webマーケティング事業を展開。2016年1月には求人広告事業へも進出。 |
| 当社が大事にする理念 | 【経営理念】 ◎顧客の業績に貢献し、日本経済の発展に寄与する 我々の事業は、お客様の業績に大きく影響を与えるサービス。取引することで、成長スピードを加速させることも可能です。お客様の業績が向上すれば、結果的に日本経済へ良い影響が与えられるものと信じています。 【企業理念】 ◎仕事を通じた人格的成長 仕事を「労働と対価」のみと捉えるのではなく、自分自身を高めるための機会と捉えることで、人生はより良いものになると信じています。 |
| 企業ホームページ | http://ondeli-japan.com |
| 採用ホームページ | オンタイムデリバリージャパン株式会社 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/ondeli-japan |
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