| 仕事内容 | 人事業務のアウトソーシングスタッフ ◆完休2日制、年間休日125日、住宅手当あり！ 企業の採用業務を代行する人事のアウトソーシングスタッフとして、採用計画の立案、求人広告の出稿、会社説明会の企画・実施、面接、選考業務のサポートなどを手掛けていただきます。採用業務の経験をお持ちの方には即戦力として活躍していただける一方で、未経験の方も歓迎する募集です。人事に関わる仕事に興味がある方は、ぜひ一緒に頑張りましょう。【主な業務】 ・クライアント企業の採用ニーズのヒアリング ・選考フローの理解 ・具体的な採用計画の立案 ・求人メディアの選定、求人広告の出稿 ・応募者対応 ・会社説明会等の企画立案、実行 ・一次面接の日程調整、一次面接の実施 ・その他の選考活動に関するサポート業務全般 ・自社新卒採用の運営サポート ■クライアントとの意思疎通が重要な仕事 企業にとって必要となる人材はそれぞれに異なります。どんな人材を採用したいのかを知ることが、代行スタッフの仕事の第一歩です。ターゲットとなる人材に対してどのような採用手法を用いれば最も効率的に選考が行なえるかを計画し、実行していきます。会社説明会の実施では、クライアント企業を深く理解する必要があり、一次面接では採用基準などを正しく理解する必要があります。クライアント企業の第二の人事部として、深い知識と高い専門性を発揮することが求められる仕事です。 ■コミュニケーション力が生きる仕事 人事業務に関する知識とノウハウが生かせる仕事だけに、経験者の方は即戦力として活躍いただけます。その一方で経験と同様に重要となるのがコミュニケーション能力です。応募者との対応やクライアント企業の人事部やその他の部署の責任者の方々とのコンセンサスでは、正確に意思疎通を図るコミュニケーションが欠かせません。しっかりとした情報共有によって、採用活動を成功に導いていく仕事です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
【職種・業界未経験の方、第二新卒の方、いずれも歓迎】 ■学歴不問 ※社会人経験をお持ちであれば、職種経験等は一切問いません。意欲や人柄重視の採用です！ ◎人事業務の実務経験をお持ちの方は、即戦力として優遇します。 |
| 募集背景 | 2012年の創業よりWebマーケティング事業を中心に、安定的に成長を続けてきた当社。さらなる収益の柱をつくろうと、2016年1月に求人広告事業を新たに立ち上げました。さらにクライアント企業の採用戦略をサポートするため、新たに採用実務のアウトソーシングサービスをスタートさせる予定です。より多くの企業ニーズに応えながら、優秀な人材確保に向けた新サービスとしての立ち上げを実現するためにも、新しいメンバーの採用が急務となっています。経験を問わず、採用業務に興味をお持ちの方を歓迎する方針です。 |
| 雇用形態 |
正社員契約社員
正社員※最長6ヶ月の試用期間があります。その間の雇用形態は契約社員となり、給与は月給22万円です。 |
| 勤務地・交通 |
東京本社／渋谷区道玄坂1-19-2 SPLINEビル8F ※移転したばかりの新しいオフィスです！
世田谷営業所／東京都世田谷区池尻2-32-11 3階 ★2018年中に大阪、名古屋へ拠点展開を計画中。さらに活躍ポストが増えていきます！ 交通
■本社／各線「渋谷駅」より徒歩6分 ☆マークシティ出口より徒歩1分です！
■世田谷営業所／東急田園都市線「池尻大橋駅」徒歩4分 |
| 勤務時間 | 9:30～18:30（実働8時間） ※事業場外みなし労働時間制 |
| 給与 |
■月給23万円以上＋賞与（年2回）☆初年度の想定年収300万円以上 ⇒固定残業代（月45時間分・5万7000円以上）が含まれます。時間超過分は別途支給します。 ※試用期間中は月給22万円となります。 ⇒固定残業代（月45時間分／5万4000円）が含まれます。時間超過分は別途支給します。 |
| 休日休暇 | 【年間休日125日】 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■GW ■夏季休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■介護・看護休業制度 ※5日以上の連休取得も可能です！ |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給（年1回） ■賞与年2回（6月・12月、2017年度実績2ヵ月分）※試用期間終了後支給 ■交通費全額支給 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当 ■役職手当 ■服装自由（終日社内勤務日のみ／スーツはオフィスに置いておくことも可能） ■PC貸与 ■住宅手当 └勤務地の最寄りに住む場合は月3万円、1～2駅の方には月2万円、月1万円を毎月支給します。 ※社内規定あり。 |
| 会社名 | オンタイムデリバリージャパン株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2012年 |
| 代表者 | 代表取締役 関口 治二郎 |
| 資本金 | 9500万円 |
| 従業員数 | 50名 |
| 事業内容 | ■HR（ヒューマンリソース）事業（求人広告代理業） ※オンタイムデリバリージャパン株式会社はエン転職の正規代理店・Indeedの正規代理店です。 ■Webマーケティング事業 ■SEO事業 ■Web制作事業 ■人材紹介事業（事業許可番号13-ユ310490） ■人材派遣事業（事業許可番号 派13-314810） BtoB、BtoCの事業、好景気不景気の経済変動に対応できるよう、多角的なビジネス展開・構築をしています。 |
| 事業所 | ■東京本社／東京都渋谷区道玄坂1-19-2 SPLINEビル8F ■大阪支店／大阪府大阪市北区芝田2-1-18 西阪急ビル6F ■名古屋支店／愛知県名古屋市中区丸の内2-19-25 MS桜通ビル9F ■軽井沢支店／長野県北佐久郡軽井沢町軽井沢1348番40 |
| 関口代表について | ■大手求人広告会社で経験を積んだプロフェッショナル 2004年、新卒で大手求人広告会社に入社。2年目で営業として新規件数全国トップクラスとなった後、営業企画へ異動。マーケット分析や営業戦略立案などを手掛ける。その後、2012年6月にオンタイムデリバリージャパン株式会社を設立し、Webマーケティング事業を展開。2016年1月には求人広告事業へも進出。 |
| 当社が大事にする理念 | 【経営理念】 ◎顧客の業績に貢献し、日本経済の発展に寄与する 我々の事業は、お客様の業績に大きく影響を与えるサービス。取引することで、成長スピードを加速させることも可能です。お客様の業績が向上すれば、結果的に日本経済へ良い影響が与えられるものと信じています。 【企業理念】 ◎仕事を通じた人格的成長 仕事を「労働と対価」のみと捉えるのではなく、自分自身を高めるための機会と捉えることで、人生はより良いものになると信じています。 |
| 企業ホームページ | http://ondeli-japan.com |
| 採用ホームページ | オンタイムデリバリージャパン株式会社 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/ondeli-japan |
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