- 【事業内容】
- 【日本ハウス事業部】日本の住文化にふさわしい木造注文住宅の販売・設計・施工 【J・エポックホーム事業部】新時代のニーズに応えた、ハイコストパフォーマンスの木造提案住宅 【リフォーム事業部】高品質なリフォームで、地球環境と住む人に優しい暮らしを提供 【マンション事業部】低炭素社会を目指した街づくりのもと、建売住宅・マンション・土地の分譲
勤務地
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| 仕事内容 | 営業 ★完全週休2日制、賞与年2回！ 住宅展示場等での物件のご紹介から、建築プランの提案、引渡し、完成後のフォローまで一貫して関わっていただきます。★日本ハウスホールディングスは、建築素材「檜」にこだわった家づくりを手がける住宅メーカー。最長60年の保証期間など、アフターフォローにも力を入れています。 【お任せするお仕事】 ◇物件案内 ┗基本的には展示場でのご案内になります。時々、テレアポを行なうこともあります。 ◇お住まいのプランの提案 ┗住宅展示場やモデルハウスにいらっしゃるのは、当社に興味をもたれているお客様。お客様の家族構成・ニーズなどを伺い、ご希望に合った間取りやデザインのご提案をお願いします。 ◇契約 ◇打ち合わせや施工 ◇引渡 ◇アフターフォロー/メンテナンス ┗引渡し後も、お客様の「困った」に寄り添うのが当社のモットー。お客様と長く付き合うため信頼も厚く、ご紹介も多くいただけます。 【未経験でも安心】 当社には“マイスター制度”という、新人社員1人に対して先輩社員がマンツーマンで指導していく教育システムがあります。お客様との接客マナーや建築プランの提案方法、業界に関する知識まで幅広くサポート！安心して仕事に取り組めます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎
高卒以上【業種・職種・社会人未経験歓迎】 ■要普通自動車運転免許（AT限定可） ※「お客様と長く付き合っていきたい」「人の幸せに繋がる仕事がしたい」と考えている方は 、業界未経験でも当社で活躍することができるでしょう。営業職として新しいフィールドを目指している方、ぜひその夢を実現させてください！ ★以下の条件に当てはまる方は歓迎！ 状況把握し、しっかりとしたコミュニケーションがとれる方、あらゆるニーズに柔軟な対応がとれる方、ゼロから何かを創るものづくりが好きな方、前向きな気持ちで意欲的に仕事へ取り組める方。 |
| 募集背景 | 今年で創業50年を迎えた日本ハウスホールディングスは、全国145箇所に支店・営業所を展開。建築素材「檜」にこだわり、お客様の思いに寄り添った家づくりを手がけています。アフターフォローにも力を入れ、お客様とは長いお付き合いがあるため、厚い信頼が寄せられている当社。今後もより質の高いサービスを提供するべく、各展示場で活躍してくださる営業を2～3名増員することにいたしました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員 ※試用期間(3ヶ月)があります。その間の給与に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
全国145支店、営業所 ◎希望を考慮して決定します。
【北海道・東北】北海道・青森・岩手・宮城・秋田・山形・福島 【関東】茨城・栃木・群馬・埼玉・千葉・東京・神奈川 【北陸・甲信越】山梨・新潟・長野・富山・石川・福井 【東海】岐阜・静岡・愛知・三重 【関西】京都・大阪・兵庫・奈良 【中国】岡山・広島 【四国】香川・愛媛 【九州】福岡・佐賀・大分・宮崎・鹿児島 ▼詳しい所在地についてはこちらをご覧ください。 https://www.nihonhouse-hd.co.jp/modelhouse/ 交通
勤務地により異なります。
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| 勤務時間 | 9:00～18:00(実働8時間) |
| 給与 |
月給21万円以上 ※最低保証額です。経験やスキルを考慮して加給優遇いたします。 ※月25時間分のみなし残業代(3万3000円以上)を含みます。超過分は別途支給します。 ★経験者の場合は25万2000円以上／月25時間分のみなし残業代(3万9500円以上)を含みます。超過分は別途支給します。 ★インセンティブの支給あり 業績に応じて、毎月インセンティブを支給。1棟あたり8万円～契約金額に応じて上限なしのインセンティブが支給されます。 年収例
年収452万円／25歳（営業職、経験2年）
年収635万円／35歳（営業職、経験4年） 年収976万円／30歳（営業職、経験8年） |
| 休日休暇 | ■完全週休2日制(火・水) ■年末年始 ■夏季休暇 ■GW ■年次有給休暇 ■慶弔などの特別休暇 ☆年間休日110日 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回(11月) ■賞与年2回(7月・12月) ■インセンティブ(業績による) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費支給(上限：月3万5000円) ■住宅手当(規定による) ■資格手当(月3000円～7万円) ■団体生命保険 ■退職金あり ■慶弔見舞い制度 ■各種表彰制度 ■社員持株会 ■各種研修制度 |
| 教育制度について | 入社後、まずは基本的なマナーやロープレなどをじっくり学んでいただきます。その後はOJTになりますが、当社にはマイスター制度という、先輩社員がマンツーマンで指導していく教育システムがありますので、ご安心ください。さらに毎月研修があり、業界の知識や営業手法など、幅広いスキルを身に付けることが可能です。 |
| 会社名 | 株式会社日本ハウスホールディングス |
|---|---|
| 設立 | 1969年2月 |
| 代表者 | 代表取締役会長 成田 和幸 |
| 資本金 | 38億7,337万円 |
| 従業員数 | 1,259名（2020年10月時点）※グループ連結 |
| 売上高 | 389億3,200万円（2020年10月期実績）※グループ連結 |
| 事業内容 | 【日本ハウス事業部】日本の住文化にふさわしい木造注文住宅の販売・設計・施工 【J・エポックホーム事業部】新時代のニーズに応えた、ハイコストパフォーマンスの木造提案住宅 【リフォーム事業部】高品質なリフォームで、地球環境と住む人に優しい暮らしを提供 【マンション事業部】低炭素社会を目指した街づくりのもと、建売住宅・マンション・土地の分譲 |
| 事業所 | 本社／東京都千代田区飯田橋4-3-8 日本ハウスHD飯田橋ビル |
| 関連会社 | 株式会社日本ハウスウッドワークス北海道 株式会社日本ハウスウッドワークス中部 株式会社東京工務店 株式会社日本ハウスコミュニティサービス 株式会社日本ハウス・ホテル&リゾート 株式会社日本ハウス・ホテル&リゾート倶楽部 株式会社日本ハウスファーム 株式会社フラワー&ガーデンカンパニー |
| 企業ホームページ | https://www.nihonhouse-hd.co.jp/ |
株式会社日本ハウスホールディングスの営業 ★完全週休2日制、賞与年2回！（872365）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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