- 【事業内容】
- ■学習塾事業 ■アクティブラーニング事業 ■企業人材教育支援事業 ■教育コンテンツ開発事業
勤務地
特長
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| 仕事内容 | 教務スタッフ（教室長候補）＜転勤なし｜GWは9～10連休！年間休日112日＞ 当社が運営している「学習塾」「アクティブラーニングスクール」のいずれかの教室にて、学習指導をはじめとする教室運営全般をお任せします。手厚い研修制度をご用意していますので、未経験でも安心してチャレンジできる環境です。【具体的には】 ■学習指導 学習塾は小・中・高校生に対する学習指導を行い、1クラス10～15名程度で、生徒の学力や興味・関心に細かく対応しながら授業を進めています。アクティブラーニングスクールは幼児～高校生が対象で、1クラス5名以内で授業を行います。 ■教室運営 生徒と保護者との定期面談や、フォローを通じてなんでも相談できる関係を築き、円滑な教室運営を目指します。授業に必要な教材の準備、進路相談や勉強へのアドバイスなども行ないます。 ■新規入塾を考えている方へのご案内、説明 「入塾してみたい」「興味がある」といった保護者の方向けに実施する説明会で、プレゼンテーションを担当します。資料作成、プレゼン準備にももちろん対応します。 【Point！】 ◎チラシ配りなどの集客業務は一切なし。教室での業務に100％集中できます。 ◎希望があれば「企業内研修」事業への異動もOK！多彩なキャリアアップが可能です。 ◎入社後はあなたの希望を聞きながら「学習塾」「アクティブラーニングスクール」のいずれかで実際に授業を受け持ってもらいます。子どもたちの学ぶ意欲に応えながら、できる業務を少しずつ増やしていきましょう。 |
|---|---|
| 応募資格 |
専門卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
【業種・職種未経験者、第二新卒者歓迎！】 ■短大・専門卒以上 ※「学生時代に塾講師のアルバイトしていた」「保育士資格を持っている」という方は、経験・スキルを活かせます！ |
| 募集背景 | 幼児、小学生から高校生、さらには社会人まで幅広い年代に必要な「教育コンテンツ」を提供している当社。教科・受験指導を行なう『学習塾』はもちろん、問題解決策を自ら考えて発信する『アクティブラーニングスクール』、『企業内研修』なども広く手がけています。現在は茨城県内にのみ展開していますが、ゆくゆくは首都圏及び全国主要都市へ進出していく予定です。そこで、教室運営全般を担当する「教室長候補」を増員し、組織体制を強化することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月間の試用期間あり。その間の給与・待遇等に変わりはありません。 |
| 勤務地・交通 |
茨城県内のいずれかの教室
【水戸教室】茨城県水戸市三の丸1-1-25 水戸駅前ビル1F、4F 【赤塚教室】茨城県水戸市赤塚1-2016-10 【県庁前教室】茨城県水戸市笠原町350-10 【岩瀬教室】茨城県桜川市岩瀬223-3 【羽鳥教室】茨城県小美玉市羽鳥2352-181 【BiViつくば教室】茨城県つくば市吾妻1-8-10 BiViつくば4F 【LALAガーデンつくば教室】茨城県つくば市小野崎278-1 LALAガーデンつくば2F 交通
【水戸教室】JR「水戸」駅より徒歩4分
【赤塚教室】JR「赤塚」駅より徒歩5分 【県庁前教室】JR「水戸」駅より車で10分 【岩瀬教室】JR「岩瀬」駅より徒歩6分 【羽鳥教室】JR「羽鳥」駅より徒歩8分 【BiViつくば教室】つくばエクスプレス「つくば」駅より徒歩1分 【LALAガーデンつくば教室】つくばエクスプレス「つくば」駅より車で5分 |
| 勤務時間 | 14:00～22:30（実働7時間半） |
| 給与 |
月給22万円～40万円 ※試用期間中は月給20万円～38万円になります。 ※上記金額には、みなし残業手当（20時間／2万5000円）を含みます。万が一超過した場合は別途支給あり。 |
| 休日休暇 | ■完全週休2日制（日・月） ■年末年始休暇（6日） ■夏季休暇（6日） ■GW休暇（9～10日） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■長期休暇 ■産休・育休取得実績あり ※年間休日112日 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（9月・1月） ■交通費支給（3万円まで/月） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■住宅手当（1万円/月） ■報奨金制度 ■社員旅行 ■出産・育児支援制度あり ■オフィス内禁煙・分煙 ■マイカー通勤可（駐車場完備） ■私服勤務可 |
| 教育制度 | ▼Week1：まずは「初期研修」からスタート。 入社後に1週間ほどかけて、教育業界の知識や当社の理念、教室運営に必要なスキルを座学でしっかり学びましょう。社長自らお伝えします。 ▼Week2：配属先以外の教室にて「模擬授業」を経験。 授業の進め方を先輩社員がチェックし、具体的にアドバイス。実務に備えます。 ▼Week3：配属先の教室でOJTを通じてスキルアップ！ 業務後には保護者とのやり取りや、生徒への声のかけ方のコツを教えます。「過去の事例」を参考に、”会話形式”で練習しますので覚えやすく実践的です。約2ヶ月でのひとり立ちを目指し、一緒にがんばりましょう！ |
| 会社名 | 株式会社エデュソル |
|---|---|
| 設立 | 2002年6月22日 |
| 代表者 | 代表取締役社長 岡本 弘毅 |
| 資本金 | 300万円 |
| 従業員数 | 45名（2018年2月現在） |
| 売上高 | 3億1000万円（2018年3月期実績） |
| 事業内容 | ■学習塾事業 ■アクティブラーニング事業 ■企業人材教育支援事業 ■教育コンテンツ開発事業 |
| 事業所 | 本社／茨城県つくば市吾妻1-8-10 BiViつくば4F ＜教室＞ 水戸駅前教室／茨城県水戸市三の丸1-1-25 水戸駅前ビル1F、4F 赤塚教室／茨城県水戸市赤塚1-2016-10 県庁前教室／茨城県水戸市笠原町350-10 岩瀬教室／茨城県桜川市岩瀬223-3 羽鳥教室／茨城県小美玉市羽鳥2352-181 恋瀬教室／茨城県石岡市小見611－10 BiViつくば教室／茨城県つくば市吾妻1-8-10 BiViつくば4F LALAガーデンつくば教室／茨城県つくば市小野崎278-1 LALAガーデンつくば2F |
| 教育制度 | ▼Week1：まずは「初期研修」からスタート。 入社後に1週間ほどかけて、教育業界の知識や当社の理念、教室運営に必要なスキルを座学でしっかり学びましょう。社長自らお伝えします。 ▼Week2：配属先以外の教室にて「模擬授業」を経験。 授業の進め方を先輩社員がチェックし、具体的にアドバイス。実務に備えます。 ▼Week3：配属先の教室でOJTを通じてスキルアップ！ 業務後には保護者とのやり取りや、生徒への声のかけ方のコツを教えます。「過去の事例」を参考に、”会話形式”で練習しますので覚えやすく実践的です。約2ヶ月でのひとり立ちを目指し、一緒にがんばりましょう！ |
| 企業ホームページ | https://www.edusol.co.jp |
株式会社エデュソルの教務スタッフ（教室長候補）＜転勤なし｜GWは9～10連休！年間休日112日＞（874598）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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