- 【事業内容】
- 1.カルディコーヒーファーム事業 こだわりのコーヒー豆、輸入食品、酒類などの販売 ○直営小売店／カルディコーヒーファーム（国内499店舗 2023年8月現在） ○オンラインストア コーヒー豆の仕入れ・商品開発・製造 食品及び酒類の仕入れ・商品開発 2.卸売り事業 コーヒー豆、食品、酒類の卸売 3.海外事業 4.飲食事業
勤務地
特長
貿易、物流、購買、資材と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
| 仕事内容 | オリジナルコーヒーの物流管理 ★『カルディコーヒーファーム』各店舗の注文を扱います。 当社のコーヒー事業部にて、全国約420店舗あるカルディコーヒーファームへ配送するための製造から加工、出荷業務を支える仕事をお任せします。入社後は店舗のオーダー管理や出荷計画、進捗管理、商品の検品、各店舗からの注文を受けての出荷対応などがメイン。出来る範囲のことから少しずつ慣れていただきます。いずれは生産管理として、コーヒー豆の生産体制のさらなる効率化に励んでいただけることを期待しています。≪具体的には≫ コーヒー豆の製造にかかわりながら店舗のオーダー管理や出荷計画を組み立てます。 ■各店舗からのオーダーの確認 ■出荷における進捗管理、人材の配置 ■出荷業務（パック済みされた豆の品質チェック、梱包など） ≪この仕事のポイント≫ ・入社からしばらくは、各店舗からのオーダーに応えるのがメインとなります。 ⇒問い合わせの数は月～木／230店舗、金／200店舗、土日／130店舗ほどです。（問い合わせ数は変動の可能性もございます。） ・出荷業務専用ソフトを使い、販売の流れから出荷実績を分析して品切れをおこさないようにしています。 ⇒各店舗の販売状況に応じ、出荷量をそれぞれ決定しておくのもあなたの仕事です。 ・製造から出荷においては、1日あたり20名のシフトを管理します。 ⇒出荷に関しては、現場でスタッフと共に業務に参加することも度々あります。 ・コーヒー豆のほか、店舗で取り扱いのある販売用器具（全般）の発注・出荷管理もします。 ※入社後の教育に関しては、下記【教育制度欄】をご覧ください。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
【職種・業種未経験、第二新卒歓迎】 ■社会人経験をお持ちの方 ■WordやExcelなどの基本操作が分かる方 └出荷業務をシステムで管理するため、最初のうちは入力ができればOK! |
| 募集背景 | 全国約420店舗を展開する『カルディコーヒーファーム』。1店1店に意識が行き届くようにと、商品の自社配送にこだわっています。なかでも現在当社の主力商品であるオリジナルブランドのコーヒーは各店舗での売れ筋であり、毎日各店舗から仕入れを急ぐ声が集まっている状況。今後、さらに店舗を拡大していくにあたり、よりコーヒーの生産体制を確立していく必要があります。そこで今回の募集です。経験や知識はいりません。私たちと一緒に多くの店舗を支え、生産体制を一緒に考えていただける方をお迎えします。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※入社後、3ヶ月間の試用期間があります。 ※期間中の給与・待遇に変わりはありません。 |
| 勤務地・交通 |
神奈川県横浜市中区豊浦4-2 MCUD本牧3F東
※転勤なし。マイカー通勤要相談。 交通
JR横浜線を含む各線「横浜駅」あるいは「根岸駅」より、直通のシャトルバスが出ています。その他横浜市営バスの運行も有り。
※自家用車、バイク通勤要相談。 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ※基本的に残業はしていません。遅くとも18：20頃には退社し、時間外に対応が必要な相談があった場合は上司に集約される形です。 |
| 給与 |
月給23万円～26万円＋賞与 ※経験・能力・年齢などを考慮して決定します。 ※上記金額には、30時間分（4万1000円～4万6500円）のみなし残業代を含みます。 ※基本的に残業はありませんが、もし30時間を超えた場合の超過勤務手当は別途支給します。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日111日＞ ■週休2日制（月8～10日）／年間公休105日 ■夏期休暇（3日） ■冬期休暇（3日） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇・育児休業制度（取得・復帰実績あり。2017年度実績は213名） |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給・昇格あり（実績に応じる 年1回） ■賞与あり（実績に応じる ※昨年度実績：2回） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給（月4万円まで） ■時間外手当（固定残業代超過分を追加支給） ■役職手当 ■スタッフ割引制度 ■借り上げ社宅制度（転居を伴う異動の際に支給） ■育児短時間勤務制度（小学校入学前まで適用） ■社内研修・検定制度あり |
| 教育制度 | ▼事務所での研修（本牧物流センター内）：発注や問い合わせ対応など、店舗からの窓口としての業務を身につけます。日ごろ、どう連携を取っているのかを学ぶ研修です。 ▼現場配属でOJT教育：ピッキングなど、実際に倉庫内で行なわれる作業を経験します。重いものを持つなど、広い倉庫内で動き回る研修です。 ▼少しずつ独り立ち：パートスタッフや派遣社員の進捗管理といった仕事から始めていただきます。徐々に業務の幅を広げましょう。 ※店舗研修：現場を陰ながら支える仕事のため、お店を知ることも必要だと考えています。そのため2週間程、店舗でイベントシーズンやセール時期に現場研修を行ない、品出しや接客などの店舗業務を学びます。 |
| 社員インタビュー | 「私は広報から物流管理にジョブチェンジしたので、未経験からのスタートでした。コーヒーの出荷体制はここ最近変化が著しく、私もデータを取りながら、効率よくコーヒー豆を店舗に届ける方法を考えました。たとえば、人員の配置や出荷体制など工夫をできることはたくさんあります。未経験でも先輩と相談しながら進めていけるので、何をしたらいいのか分からないということはなく、安心して創意工夫に励める環境だと感じています。ぜひこれから入社される方と一緒にさらに良い体制をつくっていきたいと思っています」 （物流管理経験3年、大竹より） |
| 会社名 | 株式会社キャメル珈琲 |
|---|---|
| 設立 | 1977年 |
| 代表者 | 代表取締役 尾田 信夫 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 12,700人（パートタイマー10,300人含む）〔2024年5月〕 |
| 事業内容 | 1.カルディコーヒーファーム事業 こだわりのコーヒー豆、輸入食品、酒類などの販売 ○直営小売店／カルディコーヒーファーム（国内499店舗 2023年8月現在） ○オンラインストア コーヒー豆の仕入れ・商品開発・製造 食品及び酒類の仕入れ・商品開発 2.卸売り事業 コーヒー豆、食品、酒類の卸売 3.海外事業 4.飲食事業 |
| 事業所 | ・本社／〒155-0033 東京都世田谷区代田2-31-8 |
| 関連会社 | ・株式会社オーバーシーズ ・株式会社もへじ ・株式会社KOWAKE ・株式会社キャメルファーム ・株式会社キャメルキッチン ・株式会社キャメルマオイ ・株式会社ショコラトリーキャメル ・KALDI (THAILAND) CO., LTD. ・KALDI COFFEE FARM (THAILAND) CO., LTD. ・CAMEL COFFEE (THAILAND) CO., LTD. ・TAIWAN KALDI CO., LTD. |
| 企業ホームページ | https://camelcoffee.jp |
| 採用ホームページ | 株式会社キャメル珈琲 https://en-gage.net/camelcoffee_saiyo |
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