株式会社アーク・システムの人事（未経験歓迎！昨年度賞与5ヶ月分！）（876190）の転職・求人情報は掲載を終了しています。

人事の仕組みづくりを企画から実行、運用まで――こちらをあなたにお任せします。

たとえば、制度改定。現在、当社を含めグループ会社6社の整備を図っているところ。就業規則を考えたり、人事考課といった評価制度の流れを考えて運営したり。グループの従業員140名にとって働きやすい環境を考えて、各社の経営者との調整や新制度の浸透をうながすのもあなたの役割です。

たとえば、採用。人材確保の方法を企画したり、応募者が集まったら書類選考をしたり。その他にも、適性検査やスキルチェックの導入の検討や、面接時の注意点の可視化もお任せ。求人広告の作成や選考にも関わるため、採用業務の醍醐味だって、味わえます。

もちろん、このような企画の判断もスピーディー。ときには、ミーティングのその場で判断されることもあります。”面接だけ”、”勤怠管理だけ”といった限定した業務ではありません。ストレートに、『スキルアップできる』。そう言える仕事です。