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賃貸管理(自社物件9割)★手当充実/年間休日120日以上でプライベートも充実!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2018/05/14 - 2018/06/17)

賃貸管理(自社物件9割)★手当充実/年間休日120日以上でプライベートも充実!
正社員職種未経験OK学歴不問内定まで2週間転勤なし
「ノルマを追う苦痛」「休めない日々」を卒業しませんか?
不動産業界そのものは好きだし、人の役に立つ仕事だと誇りは持っている。それでも日々の仕事では「ノルマ達成を追いかけるプレッシャー」「不規則かつ身体を休める余裕もない休日」で消耗してしまった――。そんなあなたに、当社の賃貸管理へのジョブチェンジを提案します。

◎経験は活かしながら、無理なく長く働きつづけられる道。
これまで培った不動産業界の知識や経験をそのまま活かせる仕事です。しかもノルマの概念がなく、入退去者の発生に応じて対応するので、数字に追われる感覚はありません。繁忙期はそれなりに忙しいですが、メリハリをつけて働けます。

◎入居希望が絶えない自社物件9割。頭を抱えることは少ないです。
賃貸管理の求人もさまざまありますが、ポイントはどんな物件を管理するか。空室率の高い物件ばかりだと入居者確保に苦労することになります。その点、当社は利便性のある立地・充実の設備で稼働率の高い自社物件が9割。入居者確保に頭を悩ませる頻度が低いので、その分負担は少なめです。

募集要項

仕事内容
賃貸管理(自社物件9割)★手当充実/年間休日120日以上でプライベートも充実!
□■オーナーには物件の稼働率向上を。入居者には住みやすさと安心を。
親会社が企画開発した自社ブランドのマンションを中心に賃貸管理を担う当社。あなたにはオーナーの代わりに、物件の入居者募集や入退去管理などをお願いします。管理物件はいずれも立地の良さ、品質の良さ、設備の充実さから稼働率が高い点が特徴。入居者の確保に苦労しにくいメリットがあります!

□■管理するのは自社物件9割。
管理をお願いする物件は、ほぼ自社物件。戸数でいうと2100戸ほどです。管理戸数は多いですが、入退去の動きがあった際の対応が主。具体的には、以下のような業務が発生します。

◎入居・退去まわりの各種対応
入居希望者には、入居審査、契約の締結。入居者には、マンションの問い合わせ対応。退去者には、原状回復の手配や負担割合の交渉……と、状況にあわせて各種対応を行ないます。「忙しそう…」と思うかもしれませんが、あなたの業務をサポートする先輩がいるのでご安心ください。

◎入居者からの問い合わせ対応
入居者から寄せられる「設備が壊れた」「近隣住民とのトラブル」といった問い合わせにも対応。修理業者を手配する、仲介に入るなど行なうこともあります。

◎入居者の募集
入居者がいない物件があれば、お付き合いのある賃貸仲介会社などに連絡。物件の押しポイントなどを伝えながら「この物件を優先的に提案してください」と営業活動を行ないます。このような賃貸仲介会社の協力が欠かせない仕事ですので、日頃からこまめに顔を出すなど関係構築することが大切です。その他、オーナーと募集内容を打ち合わせしていただきます。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎ブランクOK

■不動産業界での就業経験をお持ちの方
⇒売買営業、賃貸営業など職種は問いません。業界経験を活かしてジョブチェンジしませんか?
⇒学歴、就業期間のブランク、転職回数などは気にしません。お気軽にご応募ください。

※宅建資格をお持ちの方は優遇します。ぜひアピールしてください。なお、資格手当として月5万円を支給します。
募集背景 自社ブランドのデザイナーズマンション(主に投資用に購入されるもの)を企画・開発する「株式会社日本ワークス」。そのグループの一員として、賃貸管理や売買仲介を手がけているのが当社です。当社の管理している物件は、立地の良さや設備の充実さなどから入居率が高く、安定的に稼働しています。事業は好調で、管理物件が着々と増加していることから、このたび賃貸管理スタッフを増員することになりました。
雇用形態
正社員

正社員
※試用期間は1ヶ月です。その間の給与や待遇に変更はありません。
勤務地・交通
本社/東京都渋谷区桜丘町20-1 渋谷インフォスタワー7F
※転勤はありません。
交通
・JR、銀座線、井の頭線、東横線「渋谷駅」南口より徒歩4分
・半蔵門線、田園都市線、副都心線「渋谷駅」出口8より徒歩6分
勤務時間 10:00~19:00(実働8時間)
給与 月給25万円以上+賞与年2回
※上記の金額には、月45時間相当(5万7000円~)のみなし残業代が含まれています。超過分については追加支給いたします。
年収例
・490万円/34歳(2年目)
休日休暇 <年間休日120日以上!>
■月8日以上(曜日はシフト制です)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇・育児休暇(取得実績あり!)
※夏季休暇・年末年始休暇の場合、5日以上の連休取得も可能です。
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(6月、12月)
■交通費全額支給
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■住宅手当(自社管理物件の場合、家賃の3割以上を負担。それ以外は賃貸・持ち家共に月1万円以上を支給) 
※会社から徒歩20分圏内に引越した場合、引越しお祝い金と、住宅手当とは別で月2万円を支給。
※当社規定による
■資格手当(宅建をお持ちの方は月5万円支給)
■役職手当
■家族手当(扶養者1名につき月1万円)
■社員旅行あり(プーケット、バリ、オーストラリア、セブ島など)
■表彰制度あり(毎月、半期、年間など、表彰チャンスが多いです)

会社概要株式会社ワークスコア

会社名 株式会社ワークスコア
設立 2005年6月20日
代表者 代表取締役 鎌田 勇人
資本金 2000万円
従業員数 14名(2021年8月時点)
売上高 <グループ連結>
201億円(2019年3月期実績)
198億円(2018年3月期実績)
190億円(2017年3月期実績)
事業内容 ■不動産の売買仲介及び販売事業
■不動産賃貸及び管理事業

※免許登録:宅地建物取引業 東京都知事(4)第86249号
事業所 〒150-0031
東京都渋谷区桜丘町20-1 渋谷インフォスタワー7F
関連会社 <ワークスグループの一員です>
物件供給から建物管理、賃貸管理、テナント募集まで一貫してグループで展開することで、オーナーと入居者双方のニーズを的確に把握。これによって顧客満足度の高い安定した企画を立案できることは、ワークスグループ全体の大きな強みです。

■株式会社日本ワークス
└グループの中心となる企業。マンションの企画・開発など、物件供給を中心に担っています。
設立:1996年
資本金:1億円
従業員数:74名

■株式会社ワークス合人社(建物管理)
企業ホームページ https://works-core.co.jp/
個人名の表記について
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