就活イベントの企画運営(歯科業界特化のイベント企画)の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2018/06/07 - 2018/07/04)
就活イベントの企画運営(歯科業界特化のイベント企画)
正社員契約社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問転勤なし
歯科業界のシューカツは、もっと魅力的にできるから。
歯科衛生士や、歯科医師の「ぴったりの歯科医院との出会い」をつくるために。私たち3人と一緒に、アイデアを考えてほしいんです。
歯科業界向けで最大級の求人メディア『クオキャリア』を運営する当社で、合同説明会など就活イベントをもっと魅力的に変えていきませんか。
歯科衛生士のうち、新卒で入った医院を早期に辞めてしまう方は半数以上にのぼります。だからこそ。コンビニより多い歯科医院の中から、本当に長く働けるような「合う」職場を見つけてもらえる場をつくりたいんです。
ブースを構える医院それぞれの魅力を引き出すには、どうすればいいか。もっと就活生や転職者に役立つコンテンツを企画できないか。より楽しんで職場との出会いを探してもらうには、どんな環境づくりが必要か。多くの人に来てもらうためには…?
イベントの中身、マニュアル、キャンペーン、来場者へのプレゼント。どんなアイデアもマネージャーに気兼ねなくぶつけてOKです。自社企画イベントならではの自由度を活かして、素敵な出会いを増やす仕事の充実感、ここで味わいませんか?
募集要項
仕事内容 |
就活イベントの企画運営(歯科業界特化のイベント企画) □■もっと多くの人に「ぴったりの医院」を見つけてもらうために。 歯科業界向けリクルーティングイベントの企画運営をお任せします。現在、運営に携わっているのは3名。少数だからこそトップとの距離も近く、アイデアを反映しやすい環境です。入社後は半年ほどかけて、簡単なところから業務に慣れていってください。
<手がけるイベントについて> 東京・大阪・名古屋の3ヶ所で、年間20回ほどイベントを開催(歯科衛生士向け、歯科医師向けが各10本ほど)。新卒がメインターゲットですが、転職者の方も多くご来場されます。20~50ほどの歯科医院がブースを出展しており、1日に200~300人ほどが来場するイメージ。主に日曜日に開催します。
<具体的には…> イベント企画から当日の運営にいたるまで、全てを分担して進めます。なおブースへの出展医院は、求人メディアの営業メンバーが担当してくれます。
■会場選定・予約 ■チラシやHPなど販促ツールの制作(デザイン案から考え、外部業者に依頼) ■出展医院向けの資料作成・配布(ブースの詳細や当日のルール、ブース飾り付けのコツなども) ■当日の設営・運営(営業メンバーなども手伝ってくれます) ■コンテンツ企画(じゃんけん大会、就活講座、フードコート設置など) ■集客のための施策(キャンペーンや、当日配布のプレゼントなど)
業務の幅に制限はなく、アイデアは大歓迎。マニュアルの改善やコンテンツの企画、イベントのブランディングなど…自由に意見を伝えてください。より歯科医院の特徴を知ってもらい、医院見学などネクストステップに進めるような交流を促進する仕掛けづくりや、集客のための企画なども期待しています。
※将来的には、専門学校に向けた広報活動による就活生の集客などもお任せする可能性があります。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
<未経験の方、第二新卒の方、歓迎です!> ※学歴不問 職種・業種経験や知識はいっさい不問。「イベント企画など、アイデアを活かせる仕事やテキパキと仕切っていく仕事に興味がある」「ただ面白いだけのものよりも、意義を感じられる仕事をしたい」といった方、ぜひご応募ください!より相性のよいマッチングを実現するためのリクルーティングイベントを、ぜひ一緒に作り上げましょう。
※法人営業などのご経験をお持ちの方は、医院や学校との対外折衝などでコミュニケーションスキルを存分に活かしていただけます。
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募集背景 |
歯科衛生士の分野でトップクラスの規模を誇る専門求人誌『クオキャリア』を発行する当社。慢性的な歯科衛生士不足に悩む歯科医院の皆さまから、高い支持をいただいてきました。最近ではアプリや動画を使ったサービスなどを展開し、事業拡大を続けています。
今回は、就職イベント(合同説明会)を運営する「HRD事業部」での募集です。現在3名で進めていますが、イベント回数や来場者数の増加にともない、より多くのメンバーが必要になってきました。イベント改善なども積極的に進められるよう、新たに1~3名ほどをお迎えします。 |
雇用形態 |
正社員契約社員
正社員 ※6ヶ月間の試用期間があります。 ※試用期間中の雇用形態は「契約社員」となります。その他の給与や待遇に違いはありません。 |
勤務地・交通 |
東京本社/東京都豊島区南大塚3-46-3 いちご大塚ビル6F ※転勤はありません。
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勤務時間 |
変形労働時間制 週平均40時間 ※週4日間は10:00~20:30勤務(実働9時間) ※週1日(月~木曜日の間で自身で指定した日)は 10:00~14:00勤務(実働4時間)となります。 ※残業は月20~30時間。 |
給与 |
月給23万3000円以上 ※経験・能力を考慮のうえ、決定いたします。 ※固定残業代(月30時間分/6万円~)含む。超過時間分は追加支給します(残業がなかった月も固定残業代は支払います)。
年収例
400万円/25歳、入社3年 500万円/29歳、入社7年
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休日休暇 |
<年間休日113日以上> ◇週休2日制(月8日以上/土・日)、祝日 └日曜日にイベント等で出勤することがありますが、平日に振替休日を取得していただけます。 ◇夏季休暇(9日間以上) ◇年末年始休暇(7日間) ◇ゴールデンウィーク ◇有給休暇(年間20日/そのうち14日は、計画的付与により全員が完全取得しています)
【長期のお休みが多い理由】 「休みの間に、普段は経験できないことを体験し、自分を磨いて欲しい」というのが、社長の想い。社長自身、長期休暇を利用し、視野を広げた経験を持っています。そのため“数日間の休みではなく、長期のお休みを積極的に付与する”という仕組みが整っているのです。 |
福利厚生・待遇 |
◇昇給年1回(4月) ◇賞与年2回(6月・12月/昨年度実績2ヶ月分) ◇交通費支給(月2万円まで) ◇社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ◇役職手当 ◇職能手当 ◇産休・育休制度 ◇退職金制度 ◇社員旅行あり(これまでパリ、L.A、台湾、ハワイなどに行きました!) ◇BBQなどのレクリエーション ◇プチ社食サービス ◇リラックスルームの利用 └月1回、リフレクソロジーのサービスを受ける機会があります。日頃の疲れを癒やしてくれるため、社員からも好評です! ◇福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」加入
◎長く働ける環境があります。 小さいお子さんを持つ女性が活躍中です。今後、仕事と家庭の両立を図りながら腰を据えて働ける環境をさらに整えていきます。 |
当社の理念について |
■ミッション ―― 歯科業界のHRD課題を構造的に解決するイノベーションの創造と発展 ■ビジョン ―― 歯科業界の誰もが知る予防歯科ワークフォースハブのNo.1 ブランドになる
これらミッション&ビジョンのもとに、当社は事業を展開しています。中でも大切にしているのが“成長志向”や“協働志向”といった考え方。「チームプレイを大切にし、切磋琢磨しあいながら仕事をしていく」ということです。この考え方のもと、日頃からメンバー同士で「どんな提案をすれば、クライアントの役に立てるのか」といった議論を盛んに行ない、互いに高め合っているのです。 |
一緒に働くメンバー |
「HRD事業部」への配属となります。責任者の神馬(じんば/新卒入社7年目、女性)を中心に、3名で就職イベントを運営している部署。30歳前後の女性2名と、50歳ほどの男性1名が在籍しており、少数精鋭で企画運営を進めています。今は運営実務にかなり手がかかっているため、改善や新規アイデアはやや後回しになっていますが「もっと良いイベントにしたい!」という強い気持ちのあるメンバーが集まっている部署です。 |
株式会社クオリア・リレーションズの就活イベントの企画運営(歯科業界特化のイベント企画)(878883)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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