- 【事業内容】
- ■ITソリューション ■SaaS事業 ■コンサルティング ■アセットマネジメント
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| 仕事内容 | 人事採用 ＜人事未経験歓迎＞ 採用プランの策定、新卒採用（場合によっては中途採用）の母集団形成、学生とのコミュニケーションなど採用業務全般をお任せします。担当部門の要件を満たす人材を必要人数、必要なタイミングで採用することが最大のミッションです。【具体的には】 ■採用に関する企画・イベント運営、イベントに対応していただく社員への協力打診 ■インターンシップの企画・運営 ■会社説明会の企画・運営 ■面接プロセスの企画、面接調整、面接対応 ■内定者へのオファー面談、内定者フォロー ■経営陣へのレポート ※大阪本社でも採用を行なっているため、出張が発生することがあります。 【配属先について】 現在新卒採用を担当している30代の女性社員と共に採用を担当していただきます。社員の9割が中途入社です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
短大卒以上
【短大卒以上】 ＜下記いずれかの経験をお持ちの方＞ ■人材紹介会社またはSES事業での営業経験 ■採用業務の経験 ■IT業界における何らかの知見 |
| 募集背景 | 金融業界のフロントエンドシステムなど、様々なシステム開発を手がける当社。大手企業との直接取引で、大手保険会社や証券会社、銀行に向けたシステム開発を行なっています。2016年のJASDAQ上場を機に、会社および事業規模が成長フェーズに突入。人材採用によって当社を支えてくださる方を募集することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。その間の待遇・条件に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
東京都港区港南1丁目2番70号 品川シーズンテラス27F
※転勤はありません。 交通
各線「品川駅」より徒歩7分
|
| 勤務時間 | 10：00～18：30（実働7時間30分） ※残業時間は月20～30時間です。 |
| 給与 |
年俸制350万円～500万円 ※経験・能力を考慮の上、決定します。 ※1／12を月々支給します。 |
| 休日休暇 | 【年間休日：127日】 ■週休2日制（土・日）、祝日 ※出張などにより年数回の土曜出勤が発生します。 ■夏季休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■有給休暇（入社後10日～最高20日） |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給：あり ■時間外手当 ■通勤手当（全額支給） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■確定拠出年金（401K） ■持株制度 ■外部研修制度 ■福利厚生倶楽部加入 |
| 会社名 | 株式会社キャピタル・アセット・プランニング |
|---|---|
| 設立 | 1990年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 北山 雅一 |
| 資本金 | 9億4400万円（2024年1月18日現在） |
| 従業員数 | 344名（連結、2023年9月30日現在） |
| 売上高 | 80億4600万円（2023年9月期実績） 67億4700万円（2022年9月期実績） 66億3100万円（2021年9月期実績） |
| 事業内容 | ■ITソリューション ■SaaS事業 ■コンサルティング ■アセットマネジメント |
| 事業所 | ■大阪本社 大阪府大阪市北区堂島2-4-27 JRE堂島タワー6F ■東京事務所 東京都港区港南1丁目2番70 品川シーズンテラス27F ■福岡開発センター 福岡県福岡市博多区博多駅東2丁目17番5号 A.R.Kビル7F |
| 企業ホームページ | http://www.cap-net.co.jp |
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