- 【事業内容】
- ■クリニックの営業代行サービス事業 ■人材紹介事業(許可番号:28-ユ-301258)
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職種×勤務地
職種×業種
仕事内容 | 営業★あなたは、給与を重視?それとも休日重視? ご来院された患者様へ、クリニックのサービスや料金システムを説明していただきます。難しく思うかもしれませんが、簡単なツールを使って説明するため営業経験はもちろん、医療業界の経験がなくても安心してご活躍いただけます。患者様のお気持ちに寄り添って、しっかりとお悩みを聞きだしてください。★100%反響営業!ご来院された患者様のみに提案します! 「患者様の目線に立ってより詳しい説明を行いたい。ただ、診療や治療が忙しくて時間が取れない。」 こうした医師の悩みを解決し、患者様により良いサービスを提供するのが、あなたの役割です。医師からも患者様からも喜ばれる新しいビジネスモデルに参加しませんか。 【仕事の流れ】 ▼当日の予約状況の確認と、開院準備 ▼担当するクリニックにて、ご予約をいただいた患者様のお出迎え ▼患者様の要望をヒアリング、医師の診察、サービス内容や料金を説明 ※患者様がしっかり理解できるよう、正確な説明が求められます。 ※自分ではわからないケースは、医師に相談して下さい。 ▼患者様がご納得されたら、医師に引き継ぎ、治療スタート ※ご入社後、まずは先輩の営業サポートをしていただきます。1~3ヵ月間は配属先のクリニックにて先輩の提案に同席し、患者様への対応方法などを学びましょう。 研修終了後も、まだご不安な方には必ず先輩が同席しフォローを行いますので、少しずつご自身のペースで独り立ちすることが可能です。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎
業種・職種未経験OK! ★先輩社員の前職は不動産や先物取引の営業、量販店の販売員など、様々な業種の方々ばかりです。 そのため、前職の経験は問いませんが、クリニックでのお仕事なので、清潔感のある身だしなみを保てる方、患者様のご要望をしっかりとヒアリングし、適切な提案ができるコミュニケーションスキルの高い方を求めています。また、患者様はコンプレックスを抱え不安なお気持ちで来院される方もいらっしゃいます。お話を聞く皆さんが暗くては、患者様の不安も解消できませんので、明るく元気な対応のできる方が望ましいでしょう。 ※充実した研修体制により未経験の方でも活躍しています。 ※学歴不問 |
募集背景 | 医師からの反響が増え業績好調。規模拡大のため、各エリア1~2名を増員します。 ますます需要が伸びている自費診療業界。お陰さまで当社のクライアント先も業績好調であり、規模拡大を目指しています。また、すでに全国展開をしているクライアントからのニーズ増加もあり積極採用。ご希望や適性を判断し、当社の営業として活躍いただける方を積極採用します! |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※3ヵ月の試用期間があります。※試用期間3ヵ月中は、月給25万円~30万円になります。 上記金額には固定残業代(85,000円以上・50時間)が含まれています。超過分は追加支給します。 |
勤務地・交通 |
■札幌、仙台、大宮、船橋、池袋、新宿、神田、新橋、横浜、名古屋、京都、梅田、難波、三宮、広島、福岡にある病院やクリニック
■取引拡大により、各エリア1~2名増員します! ※関西・関東エリアはクライアントの繁忙につき【急募】です。 ※池袋は規模拡大中のクライアントのため、成果次第で管理職のポジションをご用意しています。 ※出張あり。 ※エリア制を導入しています。同じエリア内で日々違うクリニックで勤務していただきます。仕事内容は変わらないため、一度培った知識・経験はどこでも活かせます。 ※ご希望の勤務地を考慮します。 交通
勤務地により異なります。
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勤務時間 | ■週休制/9:00~18:00(休憩80分・実働6時間40分) ■週休2日制/10:00~20:00(休憩60分・実働8時間) ※勤務するクリニックにより前後します。 ※遅番のスタッフでも20時を回ることはありません。 |
給与 |
■月給27~40万円+歩合給【1000万円以上多数在籍】 ※スタートの月給額はあなたの経験・能力・勤務日数に応じて決定します。 ※試用期間3ヵ月中は、月給25万円~30万円になります。 ※月給には、固定残業代(85,000円以上・50時間分)が含まれています。50時間を超過しない場合でも、固定残業代は全額支給します。 ※固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給します。 ※入社半年で月収90万円という先輩もいます。その他のメンバーでも、1年目から年収600~700万円を超えているメンバーがほとんどです。 年収例
1700万円/入社5年目:37歳エリアマネージャー
1100万円/入社2年目:32歳 800万円(見込み)/入社7ヵ月:28歳 |
休日休暇 | 【勤務スタイルは、ご希望に応じて決めています。】 ■週休制(シフト制) ■週休2日制(月8~10日、シフト制) ※共通して以下の休暇があります。 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■年次有給休暇 ■慶弔休暇 |
福利厚生・待遇 | ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■昇給随時、昇格随時 ※1~3ヵ月スパンで昇給昇格するスタッフも多数! ■交通費(月3万円まで) ■役職手当 ■定例の食事会(目標達成月) |
転職者の声 | 入社の決め手はビジネスモデルが珍しく、面白そうだなと思ったからです。 もちろん、医療って難しそう、覚える事がたくさんあって大変そうと不安もありました。覚える事も多く日々勉強の毎日でしたが、先輩方が一つ一つ丁寧に教えてくれるので、知らず知らずの内に覚えていくことができました。 今では一人でカウンセリングも担当させていただき、ご契約をいただいた患者様が施術後、笑顔で帰って行かれる姿に自分も自然と笑顔になります。 達成感とやりがいを感じ、充実した日々を過ごしています。 |
評価制度 | 当社では個人業績を競うスタッフを複数のチームに分け、チームでの競争を行っています。結果として数字に対する意識がチーム内で強くなり、個人成績も格段に上昇しています。仲間と切磋琢磨し互いを高め合える活気ある職場です。また、歩合制度も充実しているため、結果を出せばしっかりと給料を増やすことができます。 |
会社名 | 株式会社めでぃかるえいど |
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設立 | 2011年 |
代表者 | 代表取締役 田中 豊 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 50名(2023年9月時点) |
売上高 | 4億円(2023年3月期実績) |
事業内容 | ■クリニックの営業代行サービス事業 ■人材紹介事業(許可番号:28-ユ-301258) |
事業所 | ■本社:兵庫県神戸市中央区磯辺通4-2-26 新芙蓉ビル8F |
企業ホームページ | http://m-aid.co.jp |
採用ホームページ | 株式会社めでぃかるえいど 社員の事を第一に考える会社 https://en-gage.net/m-aid |
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